绩效

质量控制与考核办公室2024年工作总结 　　　　2024年，质量控制与考核办公室紧紧围绕学校的发展目标和中心任务，落实责任、做好统筹，全力以赴做好国家“双高计划”第一轮验收、第二轮…

在2024年全市部门和单位预算绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开全市部门和单位预算绩效管理工作推进会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党…

副区长在2024年全区基层事前绩效评估工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　事前绩效评估是预算绩效管理链条的第一个环节，是全过程预算绩效管理的重要基石，其重点在于解决项目立项的…

常务副市长在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》要求“健全预算绩效标准体系”。党的十九大明确提出“…

在2024年全市成本绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　在国内国际环境严峻、收支矛盾进一步加剧的大背景下，实现效益成本最大化，是有效配置财政资源、提高公共服务质量和成…

县委组织部部长在公务员绩效管理试点工作推进会上的交流发言　　　　今年以来，我镇围绕“中组部公务员绩效管理试点”，不断完善绩效评价计划、持续夯实绩效评价方式、重点强化绩效评价运用，全…

常务副市长在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》要求“健全预算绩效标准体系”。党的十九大明确提出“…

在2024年全市成本绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　在国内国际环境严峻、收支矛盾进一步加剧的大背景下，实现效益成本最大化，是有效配置财政资源、提高公共服务质量和成…

在全市公安局政治部平时考核工作调研报告 党的二十大报告强调：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良…

国企人力资源绩效考核管理体系主题材料汇编（4篇）（集团公司） 目录　　　　1.国企人力资源绩效考核管理体系存在的问题与解决措施 2　　　　2.国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探…

目录 　　　　1.关于新时代绩效考核在高校人力资源管理中的应用的思考与探索 2　　　　2.新时代下公务员平时绩效考核机制探索以福建省D区为例 11　　　　 关于新时代绩效考核在高校…

关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告　　　　人力资源绩效考核与薪酬管理作为事业单位中不可或缺的管理手段，对于组织的持续发展和员工的积极参与起着重要作用。在当今社会，事业…

事业单位人力资源管理中的绩效考核探析（2篇） 目录　　　　1.事业单位人力资源管理中的绩效考核探析 2　　　　2.事业单位绩效考核管理工作的若干思考 10　　　　 事业单位人力资源…

常务副县长在县级成本预算绩效管理改革推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　刚才，县财政局副局长就2023年县级成本预算绩效管理工作进行了全面总结，对2024年工作进行了安排部署，我…

在全县预算绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。加强预算绩效管理，对于提高财政资金使用效…

在区级预算绩效审核会上的讲话　　　　下面，我再强调三点意见：　　　　一是思想上要高度重视。预算绩效管理是优化财政资源配置的重要手段，是促进高效、节约使用财政资源的有效途径，是确保公…

市财政局长在2024年市级成本预算绩效管理工作推进会上的讲话　　　　尊敬的各位领导、同事们：　　　　大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加2024年X市市级成本预算绩效管理工作推…

常务副县长在2024年县级成本预算绩效管理改革推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　刚才，县财政局副局长就2023年县级成本预算绩效管理工作进行了全面总结，对2024年工作进行了安…

常务副市长在基层财政部门成本绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开全市基层财政部门成本绩效管理工作推进会，主要任务是深入贯彻党的二十大精神和中央、省市委关…

常务副县长在2024年上半年全县成本预算绩效管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开2024年上半年全县成本预算绩效管理工作推进会，主要任务是总结回顾上半年工作…