党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料(3618字)开展主题教育+执行上级组织决定+严格组织生活+党员教育管理监督+联系服务群众+自身建设
按照XX公司党委办公室《关于第二批XX基层党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员的预通知》要求,XX中支第一党支部在深入学习贯彻XX,学习通知明确的XX项内容基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,全面查找在组织开展XX等方面的问题和不足,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下:
一、查摆的主要问题
(一)组织开展XX方面。
一是理论学习环节不够扎实。党支部开展XX主要通过参加公司党委统一组织的读书班集中学习方式进行,支部组织党员自学不到位,学习形式单一,交流研讨不够到位。班子成员有时因工作繁忙,自身学习时紧时松,学习的深度和广度还不够好。支部对学习情况检查督导不够到位,对学习效果掌握不深入。
二是检视整改问题不够深入。支部抓具体工作落实多,抓自身建设力度不足,在专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改上,还存在就问题改问题的现象,结合支部实际举一反三、建章立制不够,还没有把整改的过程变成促进支部党员作风转变的过程,成为推动支部建设发展的过程。
三是推动发展效果不够明显。理论指导实践作用不够好,学习与应用结合不紧密,缺乏自觉从学习的理论中寻找解决问题的思维习惯和积极思考,通过XX促进工作、推动发展的效果没有充分体现出来。
(二)执行上级组织决定方面。
一是贯彻上级决策部署不够深入。党支部各项事务性工作和业务工作较多,平时忙于各项本职工作,对党中央和上级党组织的部署要求,有时候传达学习不够及时深入,工作落实上不能与上级党组织同频共振,未能结合实际深入落实。
二是落实上级要求标准不是很高。对上级做出的决策部署,一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在具体落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,落实质量标准不是很高,有些工作存在应付的现象。
三是落实工作结合实际不够紧密。党支部落实上级党组织部署要求与支部业务工作存在“两张皮”现象。对党中央决策部署和人保集团党委新时期发展战略学习不够深入,对集团公司提出的“XX”“构建XX”“XX”等新要求新目标,缺乏有针对性的贯彻落实的措施办法。
(三)严格组织生活方面。
一是组织生活不够经常。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。
二是组织生活形式呆板。组织生活内容和形式缺乏创新性,大多依托集中学习研讨等传统载体,停留在老办法、旧模式上,缺乏创新载体,主要是坐在一起听报告、学文件,吸引力和感召力不强,党员干部参加党日活动的积极性不高。
三是政治生活不够严肃。开展批评与自我批评时,照本宣科,发言简单,讲工作多、谈思想少,讲套话多、提意见少,党味、辣味、火药味不足。批评和自我批评揭短亮丑、较真碰硬不够。在开展批评与自我批评时顾虑和担心较多,往往以自我批评为主,相互批评不够,“红脸出汗、洗澡治病”的效果不明显。
四是落实制度不够规范。落实“三会一课”制度不够规范,有时召开党内会议准备不充分,仓促开会,落实的标准不够高。有时开展“三会一课”,没有紧密结合党支部实际情况,虽然落实了工作,但没有取得应由的效果,存在走过场的情况。还有的会议记录不规范,过于简单。
(四)加强党员教育管理监督方面。
一是党员教育不够深入。对党员思想动态掌握不到位,对党员的思想教育引导
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