国企党建生产“双融合”工作总结

国企党建生产“双融合”工作总结
    坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业基层党组织是党在基层的战斗堡垒,推进党建向基层拓展、向纵深拓展,推动党建工作更好地融入生产经营,以高质量党建引领高质量发展,是企业发展的内在需求,也是新时代提升基层党建质量的必然要求。XX厂党委下设3个党支部、8个党小组,党员人数占比约55%。一直以来,XX党委坚持以“强党建、保安全、稳生产、谋创新、促发展”为重点,不断深化拓展党建与生产工作的结合点和着力点,以党建生产“双融合”,激活X厂高质量发展新动能。
    一、以“思想融合”为先导,筑牢高质量发展的思想根基
    坚持统一认识夯基础。思想是行动的先导,只有认识统一,才能步调一致。XX党委坚持用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,严格落实“第一议题”制度,持续在组织形式、主要内容及创新方式上下功夫,着力筑牢高质量发展的思想根基,引导广大党员和员工深刻认识到“党建做好了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”,做到全员重视党建、全员参与党建。坚持抓好理论必修课。深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格落实党委理论学习中心组学习计划,分类定制“学习清单”,党委理论学习中心组坚持“先学一步、深学一层”,充分发挥示范带头作用。坚持“走出去+请进来”的培训学习方式,每两年组织一次到井冈山、延安、遵义等“红色圣地”开展现场学习;每年组织到周边红色教育基地开展理想信念教育,并邀请省委党校专家到现场授课交流,切实增强学习教育感染力和引领力;坚持利用“每周一讲”文化品牌开展分享学习,举办“官地青年说”等主题活动,引导广大党员在分享中悟思想、见提升。坚持以学促干见实效。选树先进典型,全方位讲好“身边的优秀党员”等典型先进事迹,激励广大员工自觉学先进、赶先进、当先进。深化拓展,开展好“实践学”,把基本理论与典型事例相结合,把思想教育与生产工作相结合,不断延展党建项目化管理内容,持续开展好“党员过政治生日”“安全生产明星”等典型做法,将“党员先锋队”“先锋引领、精益检修”等作为生产一线克难攻坚的战斗堡垒和发挥模范作用的前沿阵地,最终让领导干部示范“带起来”、创新载体“活起来”、营造氛围“浓起来”、学以致用“干起来”。以
    二、“组织融合”为保障,凝聚高质量发展的强大合力
基层班组是X厂管理最基层的组织单元,是X厂安全生产任务的直接执行组织;党小组是党支部的组成部分,是推动基层党建工作落细、落小、落实的最小单元。XX着力构建部门与基层党支部、班组与党小组相互对应的融合工作体系,实现党建与中心工作的全过程融合。在组织设置上实现“一体化”。XX坚持党支部与部门同设置,党小组与班组同划分,党员分布上做到“班班有党员”,形成党建与班建一体化格局。比如,X厂检修部党支部根据专业划分为机械班、X气班、自动班、监控班及保护班5个班组。在划分党小组时,充分结合班组党员人数和工作性质,划分出4个党小组,其中X气班与监控班党员人数相对较少,合并为1个党小组,其他3个班组均单独设置党小组,党小组组长均由班长担任。在干部配备上实现“一肩挑”。XX坚持“选优配强”要求,突出政治性和业务能力双重标准,让符合条件、勇于担当、积极作为的党员担任党内职务。X厂党委下属的3个党支部书记,均由部门“一把手”担任,下属的8个党小组组长,均由班(值)长担任,有效实现了“一肩挑”。同时,在干部的选拔使用上优先任用担任过党内职务的、既有政治担当又本领高强的党员干部,突出党内干部选拔任用的鲜明导向。在考核体系上实现“双融合”。XX牢固树立“抓党建

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