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投稿用户 • 2022年9月13日 pm11:35 • 公文写作范文 • 阅读 302

入职两周后,我设定部门培训会议在每周二/四进行,我主讲技术和运营层面的内容,小伙伴们一起讨论发表自己的意见,让每个人都有发表自己意见的机会,集思广益.

每次培训会有针对性地邀请主管领导参加,让上层知道业务发展的进程.从3月份到今天已经举行了40次的培训会议, 小伙伴们的专业能力与业务水平在不断地提升,这是我感到最欣慰的地方.

有时候我也会有一些负面的想法,比如: 如果我将他们都教会了,我还有在这里存在的空间吗?整个部门也许会有更好的发展,也许不会.但是,最终正面思想战胜了负面思想,如果我不教会他们的话,现在的业务靠我一个人的力量是很难成就大事,因为个人的力量太有限了.如果我教会了他们,团队力量起来了,成大事的机会比一个人独立做战要大得多.另外,在这里拿了工资得干事,否则对不起这份工资呀.

在其位谋其职,拿钱办事,凭着这样的信念.我用自己擅长的方式获取这份工资,我想是没有错的.摒弃杂念,按自己的初衷行事.我对于产品不太感兴趣,可以说不敏感,因为太枯燥了.我的长处是培训教学,在五年的培训生涯中,利用自己的所学教会了一批卖家,获得了他们的认可,同样在经济方面也有很大的收获.在这里培养的团队,如果按课时来算的话,一个月8次课,给的课酬是很高的.所以我愿意分享我的技术和经验.

很荣幸遇到了开明的上司,与他相处是很愉快的,完全没有不自在和压迫感,他有绅士风度,说话从不命令,轻言细语的表达自己的观点,以商量和讨论的口气说话.为人有诚信,答应转正工资,遇到困难也在积极争取.跟对上司应该是很重要的一件事情,会决定你上班开不开心,有没有干劲和奔头.

我现在除了每周二次的培训暂无别的琐碎事务,如果产品到货后,应该需要多做一些辅导性的工作,主要提供思路和计划.具体执行的细节需要小伙伴们自己完成,我会在整个过程中进行监督和指导.

处在中间位置的我,需要对上司负责,对小伙伴们进行积极的指导和业务能力的培养,这应该是我目前存在的意义和价值,也是我能力范围内的.没有太多复杂的人际关系,专心技术输入与输出.

写在最后的话:

用自己的方式快乐的工作,用工作赚来的钱培养孩子,孝敬父母,保养自己的身体,关心爱人.保持每天进步一点点,业务能力精进一点点,积少成多,积沙成塔.我相信生活会越来越好的!加油,亲爱的自己.

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