有关工会主席在教育专题研讨交流会上的发言

有关工会主席在教育专题研讨交流会上的发言

  党的二十大报告指出,把握好新时代中国特色社会主义思想,就要坚持好、运用好贯穿其中的“六个必须坚持”立场观点方法。作为党联系群众的桥梁和纽带,工会组织就要找准工会工作与党的二十大精神的切入点和结合点,全面落实党的二十大提出的新部署新要求,切实以“六个必须坚持”全面加强工会系统党的建设。

  一、必须坚持职工至上,维护职工合法权益
  (一)完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。坚持半年召开一次职代会,企业“三重一大”和涉及职工切身利益的重要事项须经职代会讨论审议。强化职代会闭会期间的职工代表巡视督导,促进劳动用工规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工幸福指数提升。持续加大企业公开的力度和广度,做到及时、全面、真实。持续开展“立足岗位献良策”合理化建议活动,实施“我为职工办实事”征集立项,用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题。

  (二)健全防贫防困动态监测和扶贫帮困工作机制。做好应急救助、节日慰问、日常帮扶。完善梯度帮扶工作格局,健全职工困难档案,实现动态管理。完善救助资金管理办法,规范工会组织“家基金”、职工互助金、邯郸市重大疾病医疗互助金、上级专项救助金管理和使用,确保各级困难家庭生活有保障。

  (三)积极构建联系广泛服务职工工作体系。坚持以职工为中心的工作导向,强化提升职工生活品质行动,坚持职工年度健康体检、日常测量血压、生理心理疏导等有效举措,确保职工身心健康。坚持体面劳动,完善服务职工设施,配备洗漱用品、小药箱、饮水机等,定期深入职工宿舍、班组、岗位开展服务工作。充分发挥“娘家人工作室”“服务职工工作站”等阵地优势,精准对接服务职工,把企业党政的关爱传递下去,将善待职工的要求落到实处。

  二、必须坚持自信自立,服务发展不动摇
  (一)强化政治引领。要坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个确立”、“两个维护”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要加大学习培训教育力度,全面提升工会干部政治素质,坚持“集中+自学”、“线上+线下”相结合的方式,做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。充分利用条幅、板报、橱窗、网络等媒介,将党的二十大精神的新思想、新论断、新要求与企业形势任务宣教重点相结合,广泛宣传各级工会深入学习宣传贯彻党的二十大精神,为全面建设高质量发展现代化新国企凝聚力量。

  (二)多种形式宣教。坚持工会干部带头深入基层一线、深入职工群众,开展理论讲解、专题诵读等行之有效的措施,统一思想、凝聚力量。通过举办专题培训、集中轮训、学习研讨、知识答题等形式,进一步提高政治能力,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。充分运用工会网络、活动阵地、职工书屋等平台载体,通过开设专题专栏、互动交流等多种途径,发挥劳动模范、工匠人才、优秀职工的示范带头作用,开展多种形式的宣讲活动,使广大职工群众听得懂、能领会、可落实,

  (三)寓教于乐拓展。积极拓展载体,丰富宣传手段,形成多角度、立体化、全覆盖的宣传格局。要牢牢把握团结奋斗的时代要求,深入开展“中国梦?劳动美”“劳动创造幸福”“峰煤儿女心向党”等主题宣传教育,积极举办朗诵会、演讲比赛、文艺演出、趣味活动,组织书法、摄影、绘画展,创作诗歌、快板、漫画等文艺作品,

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