县管校聘实施方案，县管校聘实施细则？ (2)

投稿用户 • 2023年10月3日 am7:18 • 公文写作范文 • 阅读 114

岳阳日报全媒体报道，为了进一步提高中小学教师队伍建设水平，促进教师资源的优质均衡配置，激发教育发展活力，增强教育发展后劲，岳阳县教体局率先在公田镇开展了“县管校聘”工作试点。16名教师参加了竞聘考试，竞争该镇1所初中和2所小学的9个行政管理岗位，包括校长和副校长等职位。县教体局、县委编办和公田镇相关负责人参加了此次活动。

16名教师参加了岳阳县义务教育教师“县管校聘”改革领导小组的竞聘，他们通过竞聘演讲和现场答辩的形式接受了综合考核。每位教师都认真准备，从个人基本情况、竞聘岗位的优势以及今后的工作计划等方面进行了精彩的演讲，并结合平时的办学实践，回答了评委提出的问题。评委对每位教师的表现进行了现场打分，教体局机关纪委全程监督。

为了确保本次竞聘工作的公平、公正、顺利和有序，公田镇中心学校在今年春季组织了辖区内各学校的教师会议。在今年5月份，公田镇中心学校制定了《公田镇中小学校教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》，明确了辖区内各学校行政管理岗位的竞聘、选聘对象、选聘程序和选聘办法。

根据岳阳县中小学校布局的调整计划，岳阳县第四中学将在今年暑期进行调整。原先位于公田镇的农村高中将不再是普通高中，而是初级中学。原在该校就读的学生将整体转移到城区县二中就读。同时，公田中心学校和甘田中学的师资、生源等也将进行全面整合。这两所初中学校将整体搬迁至原岳阳县第四中学的校址，旨在打造成岳阳县东部示范性寄宿制初中。这一调整将为学生提供更好的教育资源和学习环境。

据悉，岳阳县委、县政府正在积极推进“县管校聘”工作，将其列入2023年《岳阳县政府工作报告》的重要内容之一，并作为2023年办好教育七大实事行动之一。今年3月，领导小组组织了编办、人社、教体局等相关职能股室人员，深入全县义务教育学校，对编制、岗位、教师基本情况进行了摸底，并与基层行政和教师座谈，了解他们的需求和宣传政策的情况。在广泛调研和座谈的基础上，岳阳县委、县政府“两办”印发了《岳阳县中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》，确定了“分步实施，稳妥推进”的原则。该方案规定，2023年将在农村义务教育学校公田中心学校进行教师竞聘上岗试点，并在此基础上总结经验，适时在全县全面推行。

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/68640.html

县管校聘实施方案，县管校聘实施细则？ (2)

相关推荐