“解放思想、对标找差”乡镇工作会议讲话（差距）

投稿用户 • 2023年5月17日 pm7:51 • 公文写作范文 • 阅读 96

“解放思想对标找差”乡镇工作会议讲话范文
　　　　为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实省委关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求，更大力度推动x在高质量发展新征程上争先赶超、走在前列，根据省、市决策部署，我们将全面开展“解放思想对标找差”工作。
　　　　一、推进思想大解放，必须立足新的历史方位，充分认识思想解放重要意义
　　　　之所以把解放思想放在头版头条的位置，这是基于思想解放的先导性，思想解放的深度决定工作突破的角度、力度。开展“解放思想再出发、对标找差新跨越”大讨论活动，看似“虚”，实则“实”，非常应时、也非常应景。讲应时，是因为置身新时代，新的发展必须以新的思想为引领；讲应景，这是针对x当前爬坡过坎、奋力赶超的发展光景，困难中，变则通、通则达，推进x高质量发展尤需此时此刻的思想解放。一是推进思想大解放是践行新思想的时代要求。党的二十大取得的重要理论成果和重大历史贡献就是中国已进入新时代，我们要将***新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实，准确把握核心要义和精神实质，一以贯之地落实到改革发展的实践中去必须开展思想大解放。二是推进思想大解放是致力高质量发展的迫切需要。中国的经济发展已经进入新的历史方位，对此市委也提出的“六个高于”的目标，我镇也针对实际情况制定了“六高”的发展路径，要想实现这一目标必须勇于解放思想，从思想深处解决认知问题，摆脱固有模式和路径依赖，用创新思路解决实践问题，用改革的办法推动发展质量持续攀升。三是推进思想大解放是全力争先赶超的当务之急。当前，随着各种发展机遇期的叠加，x也面临前所未有的发展窗口期，推进思想大解放，不再是“要不要”的问题，而是“能不能、会不会、怎么办”的问题、是“早一点还是晚一点”的问题。马云讲过一段话，“任何一个商机的到来，都必将经过四个阶段：看不见、看不起、看不懂、来不及。”面对发展，进行思想的解放是当务之急。
　　　　二、推进思想大解放，必须直面时代检验，勇于自我革命
　　　　一是深刻反思“没有思想、思想僵化”之弊。没有思想和思想僵化的问题，班子中一些干部身上或多或少存在。对没有思想的人，何谈解放，不论是与时俱进，还是僵化顽固，第二种是思想僵化，不想、不敢解放思想，居安有余、思危不足，满足于小步慢进，工作过得去就行。无论是破除没有思想的问题，还是解决思想僵化的弊端，都有一个共同的药方，就是要学习思考。思想首先是从学习思考中来，要不断加强学习，不断思考，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会新思想新理念新知识，不断汲取养分，构建知识体系，做一颗蓬勃向上的时代之树。当前，思想僵化，主要基于三种原因。第一是坐井观天的“居中思维”，就是不思进取，主观上认为我们不沿江不靠海，居“苏中之中”，把自身定位局限于“小乡镇”，久而久之眼界狭窄、视野不宽、激情消退，典型对比的是，缺少周边干部那种如小老虎般嗷嗷叫天的闯劲。第二是刻舟求剑的“简单思维”，就是不去多想，死搬教条，以感性认识代替理性思考，以缘木求鱼应对形势变化，以强调条件不足延缓工作创新，缺乏抢抓历史性窗口期和战略性机遇期的意识。第三是水土不服的“抵制思维”，就是不会也不想，抓工作习惯于传统的方式方法，对新思维、新路径，往往因与自己的成见不符，而下意识地加以回避、抵制，或者一味以挑剔的眼光拒绝。当前，大数据、云计算、人工智能、区块链等新科技最新讲话系列，共享经济、新零售等新理念层出不穷，这些都是我们抓经济社会发展必须熟悉了解的，都需要主动接纳、为我所用。
　　　　二是深刻反思“思维惯性、路径依赖”之弊。一个习惯做法形成后，在实际运行中会不断自我强化，形成深入人心的惯性。这是客观事实，但并不代表不可改变。近年来，我们在摸爬滚打中形成了不少好做法、好经验，有些需要继承创新，有些需要改变突破，但部分同志在工作中还有许多需要改变的路径依赖，例如，一说重视抓某项工作，就不自觉地陷于开会、发文之中，但在具体落实中却很少亲自督促、亲自问及全程；例如，谈到工作创新，往往就注重抓盆景，而不注重考虑是否可复制可推广；例如，抓招商，往往为项目而项目、为指标而指标，单纯依靠拼政策，而不注重研究产业方向、行业动向、企业投向，也不善于探索尝试新的招商模式，在优质项目面前只能望洋兴叹。究其原因还是认识上的贫乏和工作上的懒惰是导致惯性思维、路径依赖的根源。
三是深刻反思“安于守成、耽于现状”之弊。近年来，在全镇上下的共同努力下，x不断进步。但是，在与周边兄弟乡镇、在与对标乡镇xx镇进行比较时，我镇还有较大的差距，无论从工业经济的发展上还是生态旅游资源的开发上，一些思想的桎梏制约我们发展的脚步，例如，有的怕麻烦，认为争取上级补助资金过程繁琐，要求严格，还要承受后续审计问责等风险，“吃力不讨好”，对一些明明有利于发展、争取希望较大的资金宁愿自动放弃。例如，有的怕矛盾，碰到群众反映的复杂问题或者接到上级布置的重要任务，不是迎难而上、化解矛盾、克难攻坚，

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