社区党组织2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头)
根据上级党委《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本社区党组织领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线,聚焦“四个带头”进行了深入的自我剖析和问题查摆。会前,班子成员认真学习研讨,广泛征求意见,坦诚开展谈心谈话,为开好本次组织生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下:
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
一是政治理论学习的“针对性”有待提高。班子成员能够积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在将理论学习与社区实际工作紧密结合,将党的创新理论转化为推动社区发展的有效举措方面,还存在一定差距。例如,在面对社区治理的新挑战、新要求时,有时学习的内容与社区发展的实际需求结合不够紧密,未能充分做到“学以致用、学用相长”。二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步强化。班子成员在维护党中央权威和集中统一领导上态度坚定,但在复杂的社会环境中,对一些错误言论和不良思潮的警惕性还需提高。例如,在社区舆论引导方面,对一些潜在的风险和问题的预判能力还需加强,未能充分发挥“防火墙”和“指南针”的作用。三是维护班子团结的“协同性”还需增强。班子成员在维护团结方面总体较好,但在一些具体工作的决策和实施过程中,沟通协调的效率和效果还有待提升。有时存在信息传递不及时、意见交流不充分的情况,影响了班子的整体合力。例如,在推进社区重点项目时,班子成员之间的协作还不够紧密,未能达到最佳的工作效果。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是宗旨意识的“践行度”仍需加强。“以人民为中心”的服务理念在社区工作中还需进一步深化,为居民服务的宗旨意识还需不断强化。例如,在解决居民实际困难、满足居民多样化需求方面,主动作为的意识还不够强烈,未能完全做到“想居民之所想、急居民之所急”。二是纪律规矩的“遵守度”有待提升。班子成员能够自觉遵守党的纪律和规矩,但在日常工作中,有时对自身的要求还不够严格。例如,在工作纪律方面,偶尔存在迟到早退现象,纪律意识还需进一步增强。三是担当作为的“主动性”需要提高。面对社区发展中的各种问题和困难,班子成员的担当精神和进取意识有待进一步加强。例如,在推动社区环境改善、提升社区服务质量等方面,有时存在畏难情绪和等靠思想,缺乏积极主动的工作态度和创新精神。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是依规办事的“严谨性”需进一步强化。对社区工作相关的法律法规和政策规定的学习还不够深入,在运用法规政策解决社区实际问题时,还存在不够熟练和准确的情况。例如,在处理社区矛盾纠纷、规范社区管理方面,对法律法规的运用还需更加精准,依规办事的能力还需进一步提高。二是创新发展的“主动性”不够强烈。在推动社区工作创新、提升社区治理水平方面,思路还不够开阔,缺乏主动探索和尝试新方法、新模式的勇气和魄力。例如,在利用信息化手段提升社区服务效率、加强社区居民互动方面,创新举措还不够多,未能充分发挥科技的支撑作用。三是风险防控的“敏锐性”仍需增强。对社区工作中可能出现的各类风险隐患的预判和防范能力还需
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