在2024年表彰大会上的致辞、讲话汇编（8篇）

在2024年表彰大会上的致辞、讲话汇编（8篇）

目录
1.在2024年市直单位“模范机关”创建总结表彰大会上的发言 2
2.在2024年评先表彰大会上的讲话 6
3.在2024年考核总结表彰大会上的讲话 13
4.在全镇青年教师成长营主题活动暨青年教师表彰会上的讲话 18
5.在2024年大学生读书节闭幕式暨表彰大会上的发言 21
6.在市老年大学第xx届毕结业典礼暨“四优”表彰大会上的讲话 25
7.在xx商会理监事授牌盛典暨2024年表彰大会上的致辞 31
8.优秀社员代表在市委年度总结表彰大会上的发言 34
　　　　

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在2024年市直单位“模范机关”创建总结表彰大会上的发言

各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同回顾和总结2024年市直单位“模范机关”创建工作的丰硕成果，表彰在创建过程中涌现出的先进集体和先进个人。这是一次总结经验、展示成果的大会，更是一次凝聚力量、激励斗志的大会。在此，我谨代表市委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向为“模范机关”创建工作付出辛勤努力和汗水的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
过去的一年，是全市上下深入学习贯彻党的二十大精神，奋力推进高质量发展的重要一年。在这一年里，市直各单位积极响应市委、市政府的号召，以创建“模范机关”为抓手，全面提升机关党的建设质量，推动机关治理体系和治理能力现代化，为全市经济社会发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
　　　　一、强化政治引领，筑牢思想根基
思想是行动的先导，政治是思想的灵魂。在“模范机关”创建过程中，我们始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过举办专题培训班、开展学习研讨、组织知识竞赛等多种形式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我们注重加强党性教育和理想信念教育，组织党员干部赴红色教育基地参观学习，重温党的光辉历程，传承红色基因，进一步坚定了党员干部的政治信仰和奋斗方向。
　　　　二、深化党建引领，提升服务效能
机关党的建设是党的建设的重要组成部分，是引领和保障机关各项事业发展的重要力量。在“模范机关”创建中，我们坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。一是完善党建责任体系。明确各级党组织书记抓党建的主体责任，建立健全党建工作责任制和考核评价机制，确保党建工作各项任务落到实处。二是创新党建活动方式。结合机关实际，开展“主题党日+志愿服务”、“党员先锋岗”、“党建+业务”等特色活动，激发了党员干部的积极性和创造性。三是优化服务流程。推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，简化办事程序，提高服务效率，让群众和企业办事更加便捷高效。
　　　　三、加强作风建设，树立良好形象
作风就是形象，作风就是力量。在“模范机关”创建中，我们始终把作风建设作为重要内容，坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动。一是整治形式主义、官僚主义。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，切实减轻基层负担。二是加强纪律建设。完善廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的良好政治生态。三是强化担当作为。鼓励党员干部敢于担当、勇于负责，积极投身改革发展稳定各项事业，以实际行动践行初心使命。
　　　　四、注重文化建设，营造和谐氛围
文化是一个单位的精神家园，是凝聚人心、激发活力的强大力量。在“模范机关”创建中，我们注重加强机关文化建设，努力营造积极向上、和谐融洽的工作氛围。一是加强精神文明建设。积极开展文明创建活动，组织干部职工参与志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动，提升了机关文明程度和干部职工文明素养。二是丰富文化生活。举办文艺演出、体育比赛、读书交流等文体活动，丰富了干部职工的业余生活，增强了机关的凝聚力和向心力。三是加强人文关怀。关注干部职工的工作生活情况，及时解决他们的实际困难和问题，让干部职工感受到组织的温暖和关怀。
　　　　五、强化队伍建设，提升能力素质
队伍建设是“模范机关”创建的基础和保障。在“模范机关”创建中，我们始终把队伍建设作为重中之重，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强干部教育培训。举办各类培训班、研讨班，邀请专家学者授课辅导，提高干部的政治素养和业务能力。二是注重实践锻炼。选派优秀干部到基层一线、重点工程、信访维稳等岗位锻炼成长，增强干部解决实际问题的能力。三是完善选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，注重在急难险重任务中发现和选拔干部，激发了干部队伍的生机和活力。
　　　　六、坚持创新驱动，推动高质量发展
创新是引领发展的第一动力。在“模范机关”创建中，我们始终把创新作为推动机关工作高质量发展的关键举措。一是创新工作理念。树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务质量和水平。二是创新工作机制。完善决策机制、执行机制、监督机制等制度体系，推动机关工作规范化、制度化、科学化。三是创新工作方法。运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，提高机关工作的智能化水平和效率。
同志们，回顾过去一年的“模范机关”创建工作，我们取得了显著的成绩和进步。但我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和党的组织路线的新要求，对照人民群众的新期待，我们的工作还存在一些差距和不足。比如，有的单位党建工作与业务工作融合不够紧密；有的党员干部担当作为的意识还不强；有的机关作风问题仍然不同程度存在等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
展望未来，我们信心满怀、豪情满怀。让我们以这次总结表彰大会为契机，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、扎实工作，不断开创“模范机关”创建工作新局面，为推进全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！

?在2024年评先表彰大会上的讲话

2024年，我们紧紧围绕年初确定的工作思路，全体员工锚定目标、攻坚克难、艰苦奋战，超额完成了年初确定的各项经营指标，宾馆发展的速度和高度有了新的提升。这一年的步伐，我们走得很坚实，强健了体魄、壮实了筋骨；走得很有力量、很有信心；走得很见神采、很显底气。站在宾馆发展新起点上，我们要记住这一年来发展的不易和进步。
在过去的一年中，我们共同面对了许多挑战，也取得了一些成绩。今天我们隆重集会，对2024年度宾馆发展建设中表现突出的先进部室、优秀管理人员、先进个人、技术能手进行表彰。会议开得隆重热烈，生动活泼。这次大会既是树立先进典型、宣扬先进典型的表彰大会，也是积极适应景区酒店业市场变化，推进宾馆创新发展的动员大会，更是继续保持良好发展势头、打牢宾馆建设基础的一次再动员大会。对于激励全体员工按照宾馆发展的高标准严要求，自觉立足本职，岗位建功，必将起到十分重要的推动作用。在此，我代表班子向受表彰的先进部门和个人，表示热烈的祝贺。宾馆班子号召，全体员工一定要大力学习先进典型的事迹，践行先进典型的精神，争做宾馆发展建设过程中的先进典型。
　　　　一、向先进典型学习，就必须正视差距，坚定赶队的信心
认清不足、正视差距，是学习先进、努力赶队的基础和前提。只有找准自身的差距，才能准确把握努力的方向，增强前进的动力。否则，就不可能有责任感和紧迫感。一是要对照评先评优的标准条件找差距。《评先评优》方案对先进典型的评比条件作出了明确规定，而且此次的评比条件相对以前，进一步进行了完善和细化，标准条件没有相应的拔高或者降低，更体现了务实性和具体性。这次受表彰的部门和个人就是立足本职、岗位建功的缩影和标兵。各部门要对照部门职责反思、检查工作，切实找准存在的问题，进一步理清今年工作的思路，脚踏实地、扎扎实实抓好经常性工作落实。副职以上人员都要对照岗位职责要求自己，对标兄弟单位和同业酒店，切实看到素质能力上的差距，从适应景区酒店市场剧烈变化、x的高标准增强提高履职本领的紧迫感。每名员工要对照“员工手册”和岗位职责的标准衡量自己，充分认清不足，明确努力方向。二是要对照总结出的问题对号入座找差距。回顾去年的工作，我们做了大量的工作，付出了辛勤的劳动，使酒店的产品质量和服务质量有了很大的变化，酒店发展蹄疾步稳，发展健康，大部分部门抓工作的执行力和落实力都很坚决，相当一批员工积极工作、作风踏实，为本部门和个人增了光、添了彩。但也有个别中层管理人员，特别是极个别部门正副职，执行能力偏弱，缺少工作激情，满足当“维持会长”，甚至学会了“躺平”。有的还存在怕优秀、怕先进、怕冒头的现象，怕被别人指指点点，被人笑话。这种现象的存在，是负能量的体现，正能量倒退，是一种理念和观念上的落后。有的善于动口，不善于动手，把讲了说了等同于落实了，有的在其位不谋其政，站起来不能讲，坐下来不能写，抓落实缺办法，搞协调缺人脉，还沾沾自喜，自认为老资格，看不到自己存在的问题。有了问题不可怕，可怕的是不能以平和的心态、端正的态度对号入座找问题。希望大家要以积极健康的心态去审视自己，提升自己。三是要对照先进典型找差距。先进典型就是旗帜，就是方向。下步，办公室要把此次表彰的先进典型的事迹印发，各部门要认真组织学习，以他们为标杆，以他们为尺度，从思想、工作、作风、能力诸多方面查找不足，一条一条地制定措施，一条一条地抓好落实。
　　　　二、向先进典型学习，就必须抓住重点，理清赶队的思路
我们既然树立了先进典型，就要大张旗鼓地向先进典型学习，用榜样的力量正导向、激斗志。向先进典型学什么、怎么学，各部门必须明确学习典型的重点，切实在学习典型的精神实质上下功夫，把赶队的思路理清，把赶队的目标定准。一是要学习他们求真务实、真抓实干的精神。这次表彰的先进部门和个人的突出成绩是实实在在干出来的，不是等出来的，更不是喊出来的，是他们用辛勤的汗水和艰苦的劳动积累出来的。正是有了平时的付出和辛劳，才换取了现在的喜悦和荣誉。去年，我们始终坚持严控成本，全体员工在本职岗位上扎扎实实、踏踏实实、真抓实干，用最低的人力成本，较好完成了全年工作。当然，辛苦是大家的，荣誉是大家的，红利也是大家的。x是全年工作任务完成的黄金阶段和关键时期，特别是我们既要抓好正常的经营管理，又要想方设法通过对原有客房改造增加客房数量和x来增加经营效益。任务十分繁重，工作十分艰巨，大家一定要对今年的工作要有一个清醒的认识，切实把思想统一到宾馆整体建设上来。面对景区酒店业激烈的市场竞争，一定要转变思想、紧跟形势，把各项工作抓扎实，在执行力上求提高。二是要学习他们立足本职、岗位建功的精神。好高骛远是立足本职、岗位建功的大忌。我们要立长志，不能常立志。不能这山望着那山高，要扎扎实实在本职岗位上有作为。从当前社会整个就业形势来看，是不容乐观的，就业难、难就业的现象比较突出，尤其从工资、福利待遇像x的，就是在x也很难遇到。一些老同志曾经经历过艰难的时候，感触应该更为深刻。为此，大家应当倍加珍惜当前的工作岗位和栖贤阁来之不易的健康发展历程。栖贤阁是大家的栖贤阁，栖贤阁好大家才能好。今天受表彰的同志都是在本职岗位上做出突出成绩的典范。从他们身上可以看出，平凡的岗位连着美好的生活，平凡的职工能够创造不平凡的业绩。对于我们全体职工来讲，就是要把本职岗位作为基本平台，牢固树立勇于吃苦、乐于吃苦的精神，坚定和鼓足创造一流工作成绩的信心和干劲，干一行、爱一行、钻一行、精一行，立足本职，学习成才。三是要学习他们苦练业务、锻造素质的精神。受表彰的先进典型启示我们，要想成为一名优秀的酒店从业者，必须要靠过硬的业务素质做支撑。酒店业虽然不是一个高技术集成行业，但对每一名从业人员的基本素养和业务素养反而要求很高。一个酒店要想打造品牌、塑造品牌，硬件设施是基本，人是基础，高素质人才就是酒店高标准高质量发展的推进剂。大家对自己所从事的职业一定要有正确的认识，再平凡的岗位通过学习人人都可以成才。我们不需要多高的高精尖专业，只需要具备“匠人精神”，认真专注，认真对待工作中的每一个细节，才能把服务做到最好，认真对待每一个细节也是优秀服务的基石。注重负责任的态度，工作过程中的负责，才能保证宾客利益最大化和宾馆业务的长期稳定发展。注重专业行业规范和标准，熟练的技术、专业的知识、周到的管理都是我们必备的，如果一名服务员不能够准确地回答宾客的问题，部门经理在面对紧急突发事件时不知所措，这样的服务就是不专业。为此，大家一定要立足岗位需要苦练精兵，做到岗位需要什么我们就练什么，可能出现什么情况我们就研究什么情况，为圆满完成各项任务奠定扎实基础。
　　　　三、向先进典型学习，就必须立言立行，积极投身赶队的实践
大力表彰先进部门和个人，目的是鼓舞士气，激励斗志，推动工作。大家一定要借这次表彰大会的东风，抓住经营淡季岗位大练兵的契机，凝聚全体员工的积极性、创造性，盯住存在问题和薄弱环节，扎扎实实抓好各项工作落实。一是要从自我抓起。争先创优靠什么？先进典型的成功实践告诉我们，仅靠部门培训不行、靠人为照顾更不行，靠谁都靠不住，只能靠自己。每个部门，每名员工都必须从自我抓起，不能等、不能靠、不能拖。要像受表彰的同志那样，人人为宾馆建设出力、人人为宾馆发展献策、人人为宾馆荣誉添彩，争当技术能手、服务尖兵、岗位骨干、学习典型、成才标兵，自觉做宾馆建设的主人。特别是各部门经理要带好头、走在前，尤其是党员骨干要当先锋、做楷模，以实际行动带动全体员工自觉投入到学典型、争先进、当标兵的实践中。请大家相信，你有多大的才，宾馆就给你搭建多大的舞台；你为宾馆建设做出多大的贡献，宾馆就会给你多大的荣誉。二是要从现在做起。不能等待观望，不能按部就班，不能墨守陈规。必须立即行动起来，以时不我待的精神努力实践；必须敢于否定自己，打破常态，以新的面貌迎接新的挑战；必须以创新的精神学习先进典型，用先进典型的精神激励自己，推动创新实践，力求有所作为。三是要从具体问题改起。学习先进典型，最终的目的还是要解决存在的问题，缩短与先进典型的距离，推动工作落实，激励成长进步。在具体工作实践中，必须从具体问题抓起，积少成多，积小胜为大胜，以具体问题的解决和改进，推动宾馆建设的全面发展和个人的成长进步。要切实盯着问题抓整改，对工作中存在的问题要一项一项改进，在反复抓、抓反复中彻底解决问题。
同志们，只要我们做出了积极的努力、付出了辛勤的劳动，就一定会得到宾馆和全体员工的认可，个人的价值就一定能得到充分体现。希望受表彰的部门和同志，不要沾沾自喜，戒骄戒躁，苦干实干，更上一层楼。
天道酬勤、力耕不欺。只要我们上下同心合力，扑下身子，真抓实干，我坚信，每个部门和个人都会创造出更加辉煌的业绩，会涌现出更多的先进典型，我们宾馆建设会迈出更大的步伐。

在2024年考核总结表彰大会上的讲话

同志们：
今天，我们召开2024年度综合考核总结表彰大会，为先进点赞、向优秀致敬，进一步营造万众一心加油干、越是艰险越向前的浓厚氛围，激励全市上下坚定信心、振奋精神，以更加努力的工作，以奋力拼搏的状态，夺取经济和社会发展双胜利。
2024年，是发展史上极不平凡的一年，在诸多挑战和困难面前，我们比以往承受了更多压力，付出了更多艰辛，更收获了前行的力量。新思想新理念的指引，让前进更有方向；“青山绿水”的持续推进，让发展更有质量；列入x中心区，让开放创新更有底气；x的成功申遗，让生态文明名头更响；x的连续通车，让内引外联速度更快；脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，让幸福更有温度。
岁月无言，奋斗者为其代言。今天受到表彰的，都是各行各业努力拼搏、成绩卓越的代表，你们用汗水浇灌收获，用奋斗诠释担当，树起了一面面争先创优的旗帜。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺。
下面，我再强调几点意见：
　　　　一、非常之年要担非常之责
总书记指出，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。党性强不强、政治上过不过得硬，关键看非常时期靠不靠得住、能不能扛起责任。
要抓牢发展主线。要盯住全年目标任务不动摇，切实增强推动经济发展的责任感、紧迫感，各级领导干部要带头扛起责任，市委常委挂钩包干县（市、区），县（市、区）领导下沉到乡镇、园区，乡镇、园区干部包干到企业，社区干部包干到商户，全力推动企业快复工、项目快推进、政策快落实，稳住发展基本盘，把握发展主动权。
要稳住民生底线。民生是最大的政治。要坚持以人民为中心，统筹做好物资供应、医疗教育、就业创业、贫困救助、社会治理、安全生产等各项工作，让群众身安、心安。在这样一个特殊背景下决胜全面建成小康社会，要花更多的心思、下更大的功夫，办好群众的操心事、烦心事，提升群众的获得感、幸福感、安全感。
　　　　二、非常之年要有非常之为
当前，我们正面临全方位深刻变革的机遇。作为中心区城市，我们必须审时度势，在更广阔的空间把握方位、谋划发展。
要以更高的站位审视发展。置身国家战略布局的新风口，我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从全局谋划一域，以一域服务全局。x一体化发展规划《纲要》明确，到2025年，中心区常住人口城镇化率达到x％，研发投入强度达到x％以上，科技进步贡献率达到x％，人均公共财政支出达到x万元，而我市目前城镇化率只有x％，研发投入x％，科技进步贡献率x％，人均公共财政支出只有x万元。我们的发展，没总量就没地位，没质量就没后劲，没有特色就没有竞争力，没有速度就难有说服力。对标一流才能创造一流。全市各板块、各部门、各条线都要放眼x，找合作城市，找学习标杆，找赶超对象，按照中心区城市的标准，对标总量和增速，学习实践一流的规划理念、发展模式和工作方法，在x一体化中，输入元素，彰显作为。
要以更拼的劲头争先进位。x一体化是“抱团”发展，也是“抱团”竞争，先进城市越跑越快、兄弟城市你追我赶。先进地区这体量比我们大，速度比我们快，还在不断挑战自我，向上攀登。但最大的对手往往是自己。过去十年，全国x个城市中，有x个城市出现不同程度的收缩。城市不会自然惯性地越来越大、越来越强，不拼不争必然收缩乃至“萎缩”。要树牢“争”的意识，拿出“争”的劲头。国家宏观政策将进入调整的窗口期，要加强研究、迅速行动，争取将各种项目、事项列入盘子。营商环境要争创一流，对标国际国内一流标准，为市场主体打造最优环境。
要以更快的步伐加速转型。“危”和“机”相伴相生。越是发展困难、形势变化的时候，越要稳住阵脚、看清态势，打好转型发展的“逆风球”。要把加快项目建设作为稳增长、促转型的重要抓手，紧盯“两重一实”，全力加快进度，推动重特大项目今年开工。要建强载体平台，整体考虑园区与所在镇区、县域、市域的联动关系，突出园区主导产业，提升资源利用效率，为全市经济社会发展提供重要支撑。
　　　　三、非常之年要尽非常之力
今年是是“十四五”规划的关键之年。尽管遭遇坎坷，但时间不等人，目标不能变！
要燃起干事创业精气神。我们比以往任何时候都更需要一往无前的奋斗精神和闯关夺隘的顽强斗志。各层各级要把初心和使命转化成锐意进取、真抓实干的精气神，全面梳理在手工作，紧扣时间节点要求，主动抓、持续抓、反复抓，一锤接着一锤敲。
要磨砺担当落实铁肩膀。沧海横流，方显英雄本色。广大党员要以“我是党员我先上”的责任担当，继续发扬不怕困难、实事求是、一丝不苟的作风，冲上经济社会发展的最前沿。去年，一批年轻同志走上了领导岗位，县区党政正职平均年龄下降了x岁，冲劲是年轻人的资本，闯劲是年轻人的财富，挑战更是年轻人的经验交流。年轻干部要努力为人民而战、为发展而战、为未来而战，挑最重的担子，啃最硬的骨头，经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，无愧于组织重托和人民期盼。
要练就攻坚克难真本领。当前的经济发展态势，是对各级干部治理能力、工作作风的检验，有没有能力、敢不敢担当一目了然。要提高“善学”的本领，积极向实践学、向先进地区学，努力在战争中学习战争，在游泳中学会游泳，不断加快能力更新，跟上时代步伐。要提高“善成”的本领，千难万难，畏难才是真难。要敢于挑战常规，拆掉思想围墙，打破“文件没发过、上级没讲过、过去没干过”的思维禁锢，破除不合时宜的行为惯性和路径依赖，先进地区有的学着干，没有禁止的试着干，努力找到“无解之解”、办成“难成之事”，在高质量发展的轨道上挑战极限。
同志们，让我们在省委、省政府的坚强领导下，只争朝夕加油干，奋力书写好高质量发展的时代答卷！

在全镇青年教师成长营主题活动暨青年教师表彰会上的讲话

青年老师们：
2024即将过去，2025已经来临。在这充满喜庆的新旧交替之际，我们欢聚一堂，表彰先进，展望未来，意义非凡。今天和大家分享的主题是“拒绝躺平，拥抱未来”。
“躺平”，意味着放弃努力、随波逐流。然而，教育事业绝非一片可以“躺平”的温床，它是一片需要我们用心耕耘、用爱浇灌的广阔天地。
教育的使命是塑造灵魂、培育人才。从我们踏上三尺讲台的那一刻起，就肩负起了无数孩子