公安系统抓基层党建工作经验总结
2024年,公安分局党委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神,聚焦政治建警、思想铸魂、服务中心、强基赋能、凝聚警心、从严治警,全力打造“政治型、学习型、创新型、品质型、活力型、勤廉型”模范机关,提升公安新质战斗力,为推动公安工作高质量发展提供了坚强组织保证。
一、主要做法
(一)聚焦政治建警,打造“政治型”机关
一是强化政治建设。始终以党的政治建设为统领,坚持从政治上建设和掌握公安队伍。制定《党建工作责任清单》,规范党委和党支部落实党建工作主体责任清单、党委书记和班子成员抓党建工作责任清单、党支部书记和支部委员抓党建工作责任清单。
二是严肃政治生活。严格落实民主集中制、“三重一大”、“三会一课”、重大事项请示报告等制度,督促各级党组织领导班子特别是主要负责人发挥“头雁效应”,带头严格遵守党章和党内政治生活若干准则,用好批评与自我批评武器,提升民主生活会、组织生活会质量。
三是强化忠诚教育。注重强化民警队伍的教育引领和精神培育,健全完善升国旗、唱警歌、过“政治生日”、荣誉退休仪式、重温入党誓词和公安机关人民警察誓词等机制。依托红色教育资源,组织民警开展主题党日活动,教育引导党员民警加强党性锻炼,坚定理想信念。
(二)聚焦思想铸魂,打造“学习型”机关
一是注重头雁领航。充分发挥“领头雁”作用,严格落实党委理论学习中心组和“第一议题”学习制度,坚持每月常态化开展集中学习研讨,切实做到学深悟透、融汇贯通。今年以来,组织开展党委理论学习中心组学习15次,第一议题学习21次。
二是做实制度保障。结合公安工作和队伍建设实际,建立“每周集体学习”“公安业务小课堂”“青年夜校”等学习制度,制定下发《年度党建工作要点》《每月党建工作要点》等文件,逐一明确任务目标、落实工作措施,推动形成职责任务明确、全警同向同力的良好局面。
三是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,统筹运用“三会一课”、理论学习中心组、主题党日、灯塔大课堂、党员轮训等方式,组织开展覆盖全警的政治轮训和政治练兵。
(三)聚焦服务中心,打造“创新型”机关
一是创新党建品牌新引擎。坚持品牌铸魂,持续擦亮“秉公任直砥砺安城”党建品牌,指导各党支部培育各具特色的党建品牌,构筑“1+N”党建品牌矩阵,围绕保障国家安全、护航重大项目、打击违法犯罪、法治公安建设等主责主业,充分释放党建品牌效应,推动党建工作实现从“一点红”到“一片红”逐步覆盖。
二是创新破解难题新思路。将“党建赋能,推动法制公安建设高质量发展”作为党建融合式书记突破项目,以法治公安建设为主线,以执法突出问题整改为抓手,促进分局办案质量和执法质效“双提升”。
三是创新公安业务新举措。针对刑事犯罪新特点,成立网络合成作战战训基地,为案件侦办提供有力支撑,成立以党员民警命名的个人工作室,破获各类盗窃案件143起,抓获违法犯罪嫌疑人131人。践行新时代“枫桥经验”,创新基层社会治理新模式,任兴路派出所被公安部命名为第三批全国公安机关“枫桥式公安派出所”,成为济宁市公安局唯一获此殊荣的派出所。
(四)聚焦强基赋能,打造“品质型”机关
一是压实党建责任。认真贯彻落实全面从严治党主体责任,认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,落实机关党建“三级四岗”责任清单,组织召开党支部书记抓基层党建工作述职评议会,切实发挥党的政治引领、组织引领和能力引领作用。
二是严密党的基层组织体系。严格落实《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,规范设立基层党委、党总支、党支部,不断织密和完善党的基层组织体系。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
三是推进支部标准化建设。紧密结合警种部门实际,组织实施“一支部一品牌、一警种一阵地”品牌创建活动,着力打造特警大队党支部“睿剑”等有品牌名称、有品牌标识、有品牌内涵、有品牌做法的“四有”党建品牌。
(五)聚焦凝聚警心,打造“活力型”机关
一是落实关爱关怀。落实谈心谈话制度,及时掌握民辅警思想动态,持续推动暖警惠警举措,在思想、
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