民族团结进步创建工作总结汇报4100字

民族团结进步创建工作情况汇报
　　　　按照本次督查工作要求，现将市局创建“全国民族团结示范市”工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
　　　　一、创建工作开展情况
　　　　近年来，局认真学习贯彻A总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，认真学习贯彻A总书记考察内蒙古考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实中央、自治区党委和市委民族工作会议精神，立足工作职能和窗口单位特点，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，把民族团结进步创建工作贯穿于政务服务全过程，努力做到所有工作向此聚集，不断完善服务手段、创新服务方式，加快“互联网＋政务服务”进程，全力推动“蒙速办·四办”改革，持续深化“放管服”改革，让优化营商环境成果更多地惠及各族群众，推进各民族共同走进现代化，促进各民族交往交流交融，努力为促进全市经济社会发展和民族团结进步做出积极贡献。
　　　　（一）聚焦政治统领，树牢民族团结“风向标”。一是完善领导机制。市局把民族团结进步事业作为战略性、基础性、长远性工作来抓，坚持党政“一把手”牵头抓总、亲自部署，认真履行第一责任人职责，将民族团结进步创建工作列入重要议事日程，成立了民族团结进步创建工作领导小组，定期召开专题会议研究部署民族工作，推动民族政策落实落地，按时上报有关民族工作情况，及时解决民族团结进步工作存在的问题，将党的领导贯彻到民族工作全过程各方面，确保创建工作扎实有序开展。二是健全制度机制。市局将民族团结进步工作纳入年度考核、党的建设工作和意识形态责任制，结合政务服务实际制定了《创建全国民族团结进步示范市实施方案》，细化完善x个方面，x项具体任务，明确牵头和责任科所室，进一步拧紧民族团结进步创建的责任链条。建立了《涉及民族因素突发事件应急预案》《涉民族因素矛盾纠纷排查调解工作机制》等工作制度，为做好民族工作提供了有力制度保障。三是完善工作举措。突出民族团结进步创建“党建＋”特色，实现民族团结进步创建和改革业务工作相互促进，组建了由分管领导任组长的5个提质增效工作专班，抽调业务骨干，明确职责分工，制定行事历，实行每周一调度，以补短板强弱项为抓手，对民族团结进步创建等重点工作任务集中力量、集中攻坚，坚持以高标准严要求，全面提升工作质效，以高质量党建引领促进民族团结进步创建工作提质增效，为政务服务高质量发展奠定基石。
　　　　（二）聚焦思想引领，编绘民族团结“同心圆”。一是抓实学习教育。紧紧围绕“全心全意为各族群众服务”宗旨，深入学习贯彻A总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，认真贯彻落实中央、自治区党委和市委民族工作会议精神，将铸牢中华民族共同体意识与党的民族政策纳入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育和党员干部理论学习教育中，制定并印发了《x局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》通知，充分利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”、干部培训、网络学习等各类培训教育形式，通过开展“十个一”活动，引导党员干部牢固树立“三个离不开”“四个与共”思想和“五个认同”，不断铸牢中华民族共同体意识。截至目前，开展党组理论学习中心组学习x次，其中学习A总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和铸牢中华民族共同体意识有关内容x次，专题研讨x次，党组书记讲铸牢中华民族共同体意识专题党课x次，专题理论测试x次。进一步教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让“模范自治区”的理念深入人心。二是抓好宣传引导。积极开展民族政策和民族团结先进典型的学习宣传教育，在政务大厅一楼制作了以“民族团结进步创建”为主题的工作展厅，在机关公示栏张贴民族团结宣传画，制作宣传海报、悬挂宣传标语，利用大厅LED显示屏、电视、微信公众平台、市局官网等媒体，累计发布微信公众号x期，x在机关官网和微信公众平台发布民族团结进步创建相关内容x余条，在局微信公众号开设了“铸牢中华民族共同体意识”专栏，并在每条公众号内容内放入民族团结相关标语；在大厅LED显示屏循环滚动播放民族团结进步创建标语，积极推进“互联网＋民族团结”行动，在政务服务大厅设立双语导办＼蒙古语专席，在主题党日、端午、中秋等重要节点开展“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”活动，为各族群众解难事、办实事，使干部和群众在潜移默化中受到民族团结进步教育，促进守好民族团结生命线。三是抓牢意识形态。局党组成立了意识形态工作领导小组，党组书记认真履行意识形态第一责任人职责，党组成员按照“谁主管、谁负责”的原则，做到分工明确，责任到人。加强意识形态阵地监管，定期向上级党委报告意识形态工作情况，全力压实意识形态主体责任“责任田”。制定《意识形态工作要点》《意识形态责任追究制度》《意识形态工作责任清单》等工作机制，严格信息发布审查工作，加强涉民族因素的网络舆情监测，对政务服务大厅楼内外宣传条幅、宣传栏、电视、LED屏、微信公众号、网站等宣传载体定期进行排查，规范门户网站和微信公众号运行，常态化净化网络环境，营造安全稳定的政治社会环境。积极开展谈心谈话，及时了解掌握党员思想动态、做好分析研判，依托微信公众号、工作群等在重要时间节点做好意识形态宣传引导，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
（三）聚焦组织带领，激发民族团结“新活力”。一是开展主题活动。以各党支部为创建主体，结合主题党日组织开展文体比赛、健身操、读书日等职工文化活动，进一步提高了民族团结意识，增强了各族干部职工的凝聚力；精心组织民族团结进步宣传月活动，通过专题辅导、印发宣传资料，大力宣传党和国家有关民族政策法规，让“三个离不开”“五个认同”思想深深扎根于各族干部群众心中，推动中华民族共有精神家园建设。二是开展“比武争星”评选活动。通过评选“优秀服务标兵”、“政务服务示范窗口”、“人民满意服务窗口”，常态化开展党员干部“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，在全市政务服务系统营造“比干劲、比作风、比服务”的浓厚氛围。聘任政务服务监督员，召开座谈会2次，开展“找茬”活动x次、“进大厅走流程”活动x次，

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民族团结进步创建工作总结汇报4100字

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