在2024年全省民政系统党建工作调研座谈会上的汇报发言

在2024年全省民政系统党建工作调研座谈会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　抓好民政机关党建，才能引领民政事业发展的正确方向，才能切实将思想和行动统一到习近平总书记对民政工作的重要指示批示精神上来，才能全面激发民政干部担当有为、履职尽责的精气神。近年来，**市民政局不断加强机关党的建设，努力打造为民民政、品牌民政、活力民政、实干民政、整体民政、忠诚民政，助力民政事业实现高标准推进、高质量发展。
　　　　强化政治引领，在把牢正确方向中永葆忠诚本色。**市民政局采取多种举措，推动干部职工深刻领会、全面落实习近平总书记重要指示批示的丰富内涵和实践要求，大力推进机关党建责任落实，擦亮政治机关鲜红底色。一是切实加强思想铸魂，把稳“方向舵”。**市民政局打造“第一议题”制度学、党组理论学习中心组研讨学、读书班专题学、部门联动相互学、红色基地实践学、青年干部帮带学等“六学”模式，抓好理论武装。创新建立“学习+”机制，结合创建模范机关、打造书香机关，常态化组织读书分享、知识竞赛等活动，构建党性培塑“学、讲、写、考、评”五位一体格局，推进党的创新理论入脑入心入行。二是明确各级各岗职责，种好“责任田”。**市民政局建立“三级五岗”责任清单，实行台账式管理、规范化推进、清单式销号，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。建立重点任务落实清单，把年度重点工作细化为工作任务和落实措施，序时推进重点工作落地。三是创新评价考核方式，用好“指挥棒”。**市民政局开展述职评议考核，将落实机关党建责任、加强机关党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容；深入推进党支部建设规范提升活动，开展党支部评星定级工作；严格执行党支部“全面体检”制度，及时发现和解决存在的问题，促进党建工作质效提升。
　　　　强化队伍建设，在锻造民政铁军中激发内生动力。**市民政局借助市“人才金政”东风，引进高学历青年干部，并在把人才优势转化为民政事业高质量发展的有效动能方面动脑筋、下功夫，推动各项工作取得显著成效。一是加强教育培训，提升工作质效。**市民政局举办全市民政干部暨青年干部素质能力提升专题培训班，开展“砥砺2024”职工教育培训活动，邀请专家学者、优秀民政干部授课，有力提升青年干部的岗位适应能力和综合服务能力。二是搭建成长平台，激发青年活力。**市民政局开展“民政大讲堂”“青年研学讲堂”“读书交流会”等系列活动，组织实施揭榜攻坚模范带头、岗位练兵比学赶超、承诺践诺晾晒成绩等活动，积极推进“精业务·提效能·当尖兵”大练兵大比武等活动，推动青年干部苦练内功、提高本领。三是强化实践锻炼，立足岗位建功。**市民政局积极选派青年干部参加挂职锻炼、驻村帮扶、基层蹲点，开展“我为群众办实事·走千村进万户”活动、“我为民政献一策”金点子征集活动等，强化青年干部为民服务实践。
强化融合赋能，在服务中心大局中彰显责任担当。**市民政局坚持党建与中心工作深度融合，不断加强资源整合、力量聚合，建设更加温暖优质、便捷高效的民政服务体系。一是积极打造党建品牌矩阵，品牌融合激活力。**市民政局以“阳光民政”党建品牌引领全局，大力推进“一单位一品牌、一支部一特色”，成功打造以“阳光

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