在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言

在2024年全市“两企三新”党建工作调研座谈会上的交流发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强“两企三新”党建工作部署要求,深入探索新兴领域党建工作,以强基固本为切入点,以扩大“两个覆盖”为抓手,用心用情服务,不断凝聚“新新”力量,助推县域经济社会高质量跨越式发展。
    精准摸排,筑牢“新”根基。**县坚持业态“新”在哪里,形态“变”在哪里,党建工作就“跟”到哪里。按照“不漏一企、不漏一人”的原则,采取“行业+属地”相结合方式,通过入户走访、问卷调查、电话联系等形式,积极开展“党组织党员、党员找党组织”的“双找”活动,引导“隐形党员”“口袋党员”亮明身份,全覆盖摸排两新党员920余名,清理“空壳组织”和“僵尸企业”21家。建立“两新工委统筹+主管部门落实+乡镇兜底保障”三级联动管理方式,动态更新“两企三新”“五个清”台账,通过单独组建、行业共建、派驻帮建等方式,灵活抓好新业态新就业群体党的组织和工作覆盖,在全县197个两新组织建立党组织121个,推动新建党组织9个,发展党员91名,培养入党积极分子112名,评选党员先锋示范岗136名,推动“两个覆盖”提质扩面。
精细管理,压实“新”责任。**县印发年度两新党建工作要点,明确第一时间“找到组织、纳入管理、参与服务”等工作要求,打破“就条抓条、就块抓块”的两新党建壁垒,成立以住建、交通等行业主管部门主要负责人为党委书记,相关职能部门、重点企业党员负责人为委员的行业党委8个,有效发挥行业主管单位职能优势,构建齐抓共管、群策群力的“双重管理”格局,确保党组织管理有力有序有效。建立“1+1+N”党建服务模式,由行业党委书记直接联系1户平台企业,班子成员每人联系1户企业,“N”名党建指导员指导其他企业,立足“四走”工作法,上门走访调研100余人次,构建起“两新工委—行业党委—两新党组织”上下贯通的三级组织体系。加强党员教育管理,严格落实“三会一课”、主题党日等,执行“第一议题”制度,探索“互联网+”学习教育模式,建立QQ、微信“指尖课堂”等,落实党建指导员担任学习辅导员,引导“两企三新”党员利用碎

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