监狱清廉建设情况总结汇报2100字

监狱关于清廉建设情况汇报
    市委书记在市纪委十二届三次全会上指出,“把清廉建设成效体现到清明政治导向、清廉政府行为、清正干部群体、清和文化血脉、清朗社会环境上”。监狱以加强“五廉建设”(政治强廉、规范立廉、党建固廉、监督护廉、环境润廉)为抓手,努力实现“五清目标”(政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新、用权清晰)建设清廉机关。监狱党委高站位认识、高起点谋划、高效能推进、高质量落实,用情用力打造“清风阵地”,走出“以清廉机关建设全力助推、服务、保障监狱工作高质量发展”的监狱品牌。现将有关工作进展情况汇报如下:
    一、夯实政治“底子”,坚决做到“两个维护”。“学”字为先。始终把党的政治建设摆在首位,党委坚决落实“第一议题”制度,始终用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。政治理论学习“线下线上”双发力,既办好线下“强基·提能·铸魂”政治轮训,又抓好“学习强国”“好干部在线”“清廉山西”等线上学习,不断强化领导干部的理论武装。“建”字为要。监狱坚持“党建引领攻坚”“党建业务深度融合”,“一支部一品牌”创建工作走在全市监狱系统前列,以清廉战斗堡垒推动党中央重大决策部署、A总书记历次考察调研山西重要讲话重要指示精神在监狱落地落实,特别是圆满完成罪犯教育改造、监狱企业发展等重大任务,以实际行动捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。“实”字为本。建立党建例会等定期会商研判制度,扎实开展党内政治生活,严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度,不断抓实主题党日、“政治生日”等载体,深入推进“党建引领攻坚”活动,促进党建工作与监狱业务深度融合,确保党建工作的实效长效。
    二、搭好制度“台子”,确保权力规范运行。划清“责任田”。建立领导班子权力清单、责任清单,细化监狱党委会、监狱长办公会、企业董事会、总经理办公会议事规则,厘清部门职能、岗位职责,提升履职的主动性。建起“玻璃房”。严格落实党务、政务、财务、狱务、企务公开,确保权力在阳光下运行;严格执行“监狱长接待日”制度,及时解决群众急难愁盼问题;推行重点岗位常态化廉政风险排查防控、季度重点领域党风廉政建设和反腐败分析研判等制度,及时发现、化解廉政风险隐患。筑牢“防火墙”。深刻把握“惩、治、防”的辩证关系,教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑环环相扣,坚持“三不腐”一体推进。构建、完善纪委专责监督和部门职能监督的“1+N”监督体系,不断织密日常监督之网、加固重点监督之基。
三、系紧纪法“扣子”,锤炼忠诚干净担当队伍。坚持清廉导向。强化民警职级晋升、选拔任用、轮岗交流等事项的政治素质考察评价,严格党风廉政意见回复,落实领导干部任前集体廉政谈话。强化日常监督。建立并动态完善领导干部廉政档案,开展周廉政调研、合作商廉政回访,加强重要事项、重点领域、重点人员、重点时段监督,充分运用“四种形态”的第一种形态,经常开展批评与自我批评,红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,防微杜渐,推进作风建设常态长效。注重纪法双施。常态化开展党纪国法和刑罚执行业务培训,提升队伍执法能力;准确把握执行廉洁纪律情况,开展领导干部“

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