在国有企业基层党组织建设专题推进会上的汇报发言(公司)

在国有企业基层党组织建设专题推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,**党委以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,积极践行集团“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作模式,发挥党建工作优势,凝聚价值创造合力,增强党支部政治功能和组织功能,全方位开展特色支部创建工作,持续加强党支部“堡垒强度”和提升党员“先锋指数”,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。
    优化顶层设计。**党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以创建特色党支部作为加强组织建设、提升党建质量的重要切入点和着力点,围绕“一支部一特色”,从“顶层设计”入手,通过深入调查研究、推进对标挖潜、广泛征求意见、党委集中研讨,最终形成党支部“六有”建设标准,即有鲜明的品牌名称、有明确的创建目标、有具体的创建措施、有丰富的活动载体、有深刻的工作内涵和有广泛的品牌影响力,建立“支部确立项目、支部书记牵头领办、支部党员分领任务、公司党委审核验收”的“四维”责任机制,初步形成了特色支部创建闭环管理的工作格局。
    强化思想引领。**党委深入学习贯彻A总书记关于国有企业党的建设重要论述,着力在学懂弄通做实上下功夫,在深化内化转化上见真章,深刻把握特色党支部创建工作的重要意义,持续提升党员干部的思想自觉和行动自觉。领导班子层面,深入推进党委理论中心组学习规范年建设工程,严格落实“第一议题”制度,持续完善“3+1”学习方式,定期开展学习研讨,建立班子成员联系点制度,有效提升班子成员抓党建、强党建的主责意识,推动企业每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。支部班子层面,举办党支部书记培训班,换届选举配强支委,实施支部书记“头雁领航”工程,每月开展组织委员集中学习、纪检委员集中学习,切实提升支部班子履职干事的能力。党员层面,组织开展“五星”党员竞赛、“百区争先、千岗示范”等活动,动员引导570多名党员围绕特色支部创建工作打冲锋、当先锋。
坚持对标提升。**党委通过对标找差距促提升,更好地提升特色支部创建科学化水平,提升企业核心竞争力。向外取真经。公司党委组织生产一线、机关后勤党支部书记先后到常村煤矿、余吾煤业、高河能源就党建工作、特色支部创建等方面工作进行对标学习,同时邀请长平煤业、石泉煤业等兄弟单位开展学习交流。向内找差距。组织党支部书记上讲台,交流分享特色支部创建的经验做法。组织后进支部观摩交流学习,通过对表对标找差距,进一步明确问题短板、开拓工作思路。因地制宜、因时制宜精心组织小型化、特色化活动,深入开展“对标促提升、创新促融合”争创标杆支部活动,形成“落实五抓五促、

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