党建经验交流：构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合

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经验交流：构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合
　　　　近年来，*党委以A新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持与时俱进、守正创新，以党建品牌创建带动基层党建工作创新，探索形成“1+4N+6”党建品牌创建工作机制，牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行了有益探索与实践，为推动基层党组织全面进步、全面过硬提供了强有力支撑。
　　　　一、党建品牌建立的工作机制
　　　　通过对党建品牌创建的研究阐释，党委结合企业党建工作创新实践，提炼出“1+4N+6”党建品牌创建工作机制，为基层党组织科学开展党建品牌创建提供了方法论。
　　　　1个品牌着力点（品牌征集）：对标上级党组织要求、对标改革发展方向，聚焦主责主业、找准找实基层党组织亟待解决的问题，明确党建工作与生产经营深度融合的着力点，引导全员聚焦目标，汇聚合力。
　　　　4N党建品牌载体（品牌机制）：4代表4类党建子品牌，体现了4类中心业务工作；N代表了多种党建载体，体现了多类党建工作方式方法。聚焦亟待解决的问题，基层党组织找准品牌定位，明确党建载体，健全深化品牌建立机制。
　　　　6步创建工作法（品牌实施）：按照编制计划、发布品牌、资源保证、氛围营造、总结评估、优化完善6个步骤，健全PDCA全生命周期管理闭环机制，有序推进品牌创建。
　　　　“1+4N+6”党建品牌创建方法论的三部分层层递进、环环相扣、有机统一。1个品牌着力点是前提。问题找得准不准，着力点找得实不实，决定着品牌创建方向，是基层党组织开展党建品牌创建的基本依据和基础。4N党建品牌载体是关键。依据中心工作面临的形势任务，选择最合适的党建载体，搭建起最有效的党建品牌建立机制，确保基层党建工作与生产经营无缝衔接。6步创建工作法是重点，是基层党组织党建品牌创建的全生命管理过程，是党建品牌创建的具体实践，决定着品牌创建的结果及成效。
　　　　二、党建品牌创建的方法路径
　　　　党委以“1+4N+6”党建品牌创建工作机制为牵引，带动各级基层党组织广泛开展党建品牌创建，不断开展党建创新实践，全面提升党建工作质量。坚持政治引领、坚持问题导向、坚持分类指导、坚持以点带面，抓好顶层谋划和牵引，定目标、把方向、严督导、抓考核、建机制，为基层党建品牌创建提供基本依据。
　　　　一是突出政治引领，明确年度目标牵引品牌创建。对标A总书记重要指示批示精神，对标上级党组织各项决策部署，党委加强顶层谋划，每年一个主题，组织策划“决战2019”“决胜2020”“开局志胜”“攻坚‘十四五’”“提质量、降成本、练内功”等专项行动，明确年度工作目标，以目标牵引党建品牌创建，引领基层党组织统一思想、同向发力、凝聚合力，确保上级决策部署落地见效。
　　　　二是突出分类指导，指明基层党建品牌创建方向。党委聚焦主责主业，结合改革发展和党的建设各项工作重点，通过梳理基层党组织的共性特点，对基层党组织的党建品牌创建进行分类指导，明确技术研发、提质增效、管理提升、人才培养四类党建子品牌创建方向，牵引基层党组织把党建工作与使命责任、改革任务、经营发展、党的自身建设相融合，将党组织和党员发挥先进性与推进重点工作、解决重难点问题、立足岗位建功的具体行动结合起来，积极引导全员立足岗位做贡献、创先争优当表率。
　　　　三是突出以点带面，抓好过程管理健全长效机制。党委坚持以点带面，从创建前的策划、创建中的督导、创建后的考核评估及巩固深化三个方面，抓好党建品牌创建的全生命周期管理，不断健全完善建立工作机制。
　　　　一是抓好创建前的策划及培训。将党建品牌创建纳入党委年度工作重点，列入基层党组织工作计划，从党建品牌创建方向、任务目标完成、常态化创建等方面对创建工作提出具体要求；对基层党务工作者就党建品牌如何创建、创建中常见的问题进行专题培训，提升创建认知。
　　　　二是抓好创建中的过程督导。以所级党建品牌创建为牵引，抓实争创过程管理，为全所党建品牌争创树立标杆，发挥以点带面的辐射作用；建立品牌库，明晰全所基层党组织的品牌创建动态，及时发现问题、调配资源、解决问题，确保工作成效；突出精准指导，依托“一支部一清单”以及月度全面从严治党工作例会等载体，加强创建过程中的交流和督导。
三是抓好创建后的考核评估及巩固深化。每年结合党建考核，对党建品牌创建成效进行评估，提出持续巩固提升意见。对于本年度新创建的党建品牌，重点评估党建品牌建立机制是否健全、成效是否体现、创建目标是否达成；对于当年巩固深化的党建品牌，重点对比上一年度的创建情况，看党建品牌是否发挥增

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