在机关党的建设半年工作推进会上的讲话

在机关党的建设半年工作推进会上的讲话
    同志们:
    这次党建工作推进会,是经党委研究决定召开的一次非常重要的会议,既是机关庆祝建党103周年系列党建活动之一,又是切实落实全面从严治党的有效措施。今天的会议,内容丰富、议程紧凑。我们观摩学习了党建工作经验,共同观看了基层党建工作专题片,总体感觉是受益匪浅。
    下面,结合观摩感受,我讲三个方面问题,与大家共同交流,也算是一次党课教育。
    一、学习先进经验,坚定抓好党建工作的信心和决心
    今天会议的前半阶段,我们共同学习了三个单位的党建工作经验。这三个单位是机关党建工作的先进缩影,是基层党组织的优秀代表。通过学习,我们应该弄清楚,他们到底先进在哪里,到底有什么经验值得借鉴,从而进一步坚定抓好党建工作的信心和决心。综合起来,我认为,这三个单位的先进经验,有6个方面比较突出、比较明显:
    (一)坚持以组织建设为根本,基层党组织健全,党员先锋模范作用发挥明显。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。今年年初,党委研究、制定、下发了《关于进一步加强机关党的建设工作意见》,对加强党建工作进行了系统部署。三个党支部能够按照党章要求健全党的组织,并且以党的组织建设为政治堡垒,全面推进从严治党。这些单位的党组织,真正肩负起了教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,并且带动党员干部做表率、尽职责,战斗堡垒作用和先锋模范作用均得到了明显发挥。
    (二)坚持以政治建设为统领,始终与党中央和各级党委保持高度一致。旗帜鲜明讲政治,是我们党作为马克思主义政党的根本要求。保持全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。这三个单位能够牢固树立“四个意识”,无论什么时候、什么情况下,都能够在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具体工作中,能够始终与党委保持方向一致、目标一致、步调一致,无论是业务还是党建工作的部署要求,都在这三个单位得到了落地、落实,各项中心工作、重点工作成绩突出,集中体现了这三个单位政治建设的成效。
    (三)坚持以作风建设为基础,充分体现了全心全意为人民服务的根本宗旨。人民群众的小事,就是我们的大事。必须紧紧围绕保持党同人民群众血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植工作的群众基础。当人民群众需要的时候,这三个单位毫不犹豫地伸出了援助之手。为使人民群众过上更加美好的生活,积极参与乡村振兴,大力解决资金问题,为老百姓办了一批好事、实事。
    (四)坚持以业务建设为目标,促进党建工作与业务紧密结合,各项工作走在了前列。打造一支新时代新担当新作为的过硬队伍,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。各项业务工作也始终位居同序列前列。这些单位用实践回答了“为什么抓党建”的问题,体现了党委高度重视党建工作的深刻用意。抓党建,就是要与业务工作紧密结合,让大家振奋精神、鼓足干劲、履职尽责、担当奉献。
    (五)坚持以文化建设为依托,凝聚了队伍持续向前、事业跨越发展的正能量。文化自信是一个国家、一个民族最基本、最深沉、最持久的力量。只有把握文化自信,才是对道路、理论、制度清醒的、理智的把握和践行。在基层党建实践中,这些单位能够加强文化滋养、坚定文化自信,围绕社会主义核心价值观,把党建文化与中华民族优秀传统文化有机地、紧密地结合起来,建立健全、总结形成了一套符合自身特点、适合单位实际的党建文化。无论是建设的“文化墙”、党员阅览室,还是开设的微信公众号、网上学习平台,都始终坚定正确的文化发展观,更加注重以社会主义先进文化为方向。
    (六)坚持以纪律建设为保障,队伍清正廉洁。队伍建设最为关键的还是要敢管、严管、真管。队伍之所以出现这样、那样的问题,关键原因就在于一些单位主要领导同志、特别是直接领导抓队伍不扎实,态度不坚决、措施不过硬,失之于松、失之于软、失之于宽,甚至带头违纪违法。这几个单位的经验,值得各位领导干部去深思,更值得各个单位去学习。近年来,实现干部“零违法”,也说明了抓好党的建设,能够以党建带队建,确保队伍清正廉洁、实现单位“零违法”“零违纪”。
    二、坚持问题导向,认真查找党建工作的短板和不足
    当前,尽管队伍整体向好,但是党的建设工作面临的形势依然严峻复杂,对照党中央和上级党委的要求,对照先进单位好的经验做法,基层机关党建工作还存在5个方面的问题:
    (一)有些单位党建工作淡化、弱化、虚化。“重业务、轻队伍”“重考核、轻教育”思想严重,党建工作“说起来重要、做起来次要”,把党建工作与业务工作分割开来、对立起来,对党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设不重视、不落实。个别基层党组织不健全,甚至一些党员长期不过组织生活,不知道党小组长、支部书记是谁;一些党组织负责人没有切实履行主体责任,甚至根本没有履行党建主体责任;一些单位党的基层组织建设瘫痪,长期以来党的组织不健全,甚至没有党的组织,各项制度更是落实不到位。这些现象,在一些基层单位屡见不鲜。这些单位,严重拖了机关党建工作的后腿。
    (二)有些单位“两个责任”贯彻落实不力。个别党组织书记没有履行“党要管党、从严治党”的主体责任,不抓党建,对队伍中、党员中出现的问题,不敢管、不敢问,甚至视而不见、听而不闻,放任违法违纪问题接连不断发生。一些领导干部,说起职务来“我是党委书记”,说起工作来连一名普通党员都不如,不想履行、不愿履行、不会履行“两个责任”,严重违反党章规定,这是严重的失职渎职!今年的党风廉政建设会议上,我们举行了庄严的党风廉政建设责任签字仪式,但是部分单位签完字后却没有起到应有的作用,队伍依然问题不断。究其原因,关键因素是党委的主体责任没有充分发挥出来。
    (三)有些单位纪律作风涣散。作风代表党风,关系人心向背、事业兴衰。作风建设永远在路上。虽然我们队伍的主流是好的,但是一些单位作风散漫的程度,却令人震惊。个别领导干部作风散漫、浮浮夸夸,二传手当的多、主攻手当得少,表态多、调门高,行动缓、落实差,这是当前制约工作顺利开展的主要因素。
    (四)有些党员意识不强。作为一名党员,我们入党时都面向党旗进行了庄严宣誓,必须牢记我们的第一身份是党员,要时刻履行党员职责。但是,有多少领导干部和党员能够时刻铭记自己的党员身份?时刻牢记我们和一般的群众的差别呢?一些党员甚至是领导干部,缺乏基本的党纪国法观念,不知道自己是一名党员,不知道作为一名党员应该做什么、不应该做什么,而是不作为、慢作为、乱作为,甚至胡作非为,不惜以身试法,触犯红线。原因是什么呢?我认为,党员意识淡薄是重要方面。
(五)有些党纪国法意识淡薄。人要有所敬畏,才能在所作为。反之,胆大包天、为所欲为,就一定会在人生道路上栽跟头。个别党员缺乏敬畏之心,“天是老大,我就是

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