县矛盾纠纷调处典型经验材料

县矛盾纠纷调处典型经验材料
    近年来,**县坚持和发展新时代“枫桥经验”,立足预防、调解、法治,充分发挥人民调解“第一道防线”作用,创新打造“原满调”矛盾纠纷调处品牌,探索出一条基层社会治理新路径。
    一是打造三级中心,筑牢矛盾预防主防线。优化县级中心。统筹法律援助、法律服务、司法鉴定、行政复议及相关职能部门等调解资源,组建调解专家服务队,遇有复杂矛盾纠纷,实行“一案一专班、一案一团队”会商机制,合力化解。今年以来,县中心解答法律咨询*余人次,为*余名群众办理了法律援助。强化镇街中心。在镇街公共法律服务中心一体打造“一站式”矛盾调处中心,落实矛盾纠纷定期排查机制,整合镇街综治办、信访办等人员力量,配齐专职调解员*名、社区矫正协理员*名,及时有效化解辖区内的各类矛盾纠纷。深化村居中心。依托社区党群服务中心,吸收村干部、社区法律顾问、五老人员等力量,强化摸排力度,开展“大排查大化解”行动,守牢初信初访、纠纷化解“第一道防线”。截至目前,共排查矛盾纠纷*次,调解矛盾纠纷*余件。
二是创新调解机制,提升矛盾纠纷化解质效。打好多方联动“组合拳”。坚持以队伍“正规化”提升矛盾调处效能,推进“公调、访调、诉调”对接,成立劳动争议、

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