人居环境整治考核方案（4篇）

X年人居环境整治考核方案（4篇）

目录
　　　　1.X年人居环境整治考核方案（镇乡） 2
　　　　2.X年农村人居环境整治提升考核办法（镇乡） 9
　　　　3.X年人居环境综合整治评比活动实施方案 12
　　　　4.X年度农村人居环境工作考核管理办法（镇乡） 17
　　　　
　　　　
　　　　

X年人居环境整治考核方案（镇乡）

　　　　一、考核对象
　　　　各村、社区、各部门单位、全体网格长、网格员。
　　　　二、考核区域
　　　　凡属我镇面积范围内的，都参与考核。各村、社区、执法大队按属地管理原则，所辖区域内的机关、站所、学校、幼儿园、租户等一律按属地管理的原则对其管理，并纳入考核。
　　　　三、考核内容
　　　　（一）对村考核内容
　　　　1.宣传教育
　　　　2.保洁
　　　　①日常保洁；
　　　　②保洁费的收取及使用；
　　　　③卫生评比及奖惩。
　　　　3.垃圾处理
　　　　①垃圾堆场；
　　　　②垃圾围拆除；
　　　　③垃圾分类处理；
　　　　④药品包装物的回收。
　　　　4.杂乱整治
　　　　①“四道一渠”杂乱：路肩覆土、除杂；路面清洁；沟内除杂：打捞漂浮物；沟坡治理；
　　　　②“农户庭院”杂乱；
　　　　③公共场所杂乱。
　　　　5.污水处理
　　　　①农户改厕及维护使用；
　　　　②黑、臭水体治理；
　　　　③污水横流；
　　　　④露天粪坑；
　　　　⑤旱厕拆除。
　　　　6.破败现象
　　　　①残垣断壁；
　　　　②破烂菜园子、鸡园子；
　　　　③破烂狗棚鸡舍；
　　　　④破烂房屋。
　　　　7.禁烧
　　　　8.绿化、美化、亮化
　　　　因地制宜开展绿化、美化。村、社区对比要有总体规划，尽量做到一路一品、一村一风格，以组为单位逐步推进美化工作，积极鼓励农户参与。
　　　　9.文明新风
　　　　①禁放烟花鞭炮；
　　　　②文明新风的宣传教育；
　　　　③红白喜事规定事项。
　　　　10.保洁员的管理
　　　　①合同签订；
　　　　②报酬落实；
　　　　③工具配置：每个保洁员一辆车、一个捞兜、一把扫帚、一把铁锹、一个捡垃圾的专用工具；
　　　　④奖惩制度及兑现。
　　　　（二）对网格员（长）的考核内容
　　　　1.保洁；
　　　　2.杂乱；
　　　　3.污水治理中的第三条及第四条；
　　　　4.垃圾处理中的第三条及第四条；
　　　　5.破败现象；
　　　　6.“四道一渠”整治；
　　　　7.禁烧；
　　　　8.文明新风；
　　　　9.信息报送。
　　　　（三）对社区的考核内容
　　　　对照村xx项内容执行，社区无项目的（如“四道一渠”、改厕）减少相应分值，与村实行等值考核。新容街社区与联合街社区另考核与综合执法大队配合工作，三个社区的保洁和杂乱治理按照村标准加倍扣分。
　　　　（四）对综合执法大队的考核
　　　　1.xx集镇范围的保洁；
　　　　2.市政秩序。
　　　　（五）对部门单位的考核内容
　　　　主要考核保洁、杂乱治理、污水治理，其他根据各部门单位的工作性质另行规定。
　　　　四、考核方式
　　　　（一）对村、社区考核方式
　　　　1.季度考核；
　　　　2.专项督查：①迎检；②重大活动；
　　　　3.每周暗访；
　　　　三种考核方式各有侧重点，根据各阶段的需要设置考核方案，每季度考核方案与年度考核侧重整体效果，方案在考核前xx天左右在工作微信群内发布。专项督查偏重力度投入和效果，其考核方案临时公布。每周暗访侧重日常保洁和垃圾处理，原则上，季度考核占年度总成绩的xx％；专项整治占年度总成绩的xx％；每周暗访占年度总成绩的xx％（含春节期间保洁）。考核实行百分制。
　　　　（二）对综合执法大队的考核方式
　　　　1.日常督查（xx％）；
　　　　2.专项督查（xx％）；
　　　　3.季度检查（xx％）。
　　　　（三）对网格员的考核方式
　　　　与村、社区的考核同步进行，实行倒扣分累计排名。
　　　　五、加扣分项目
　　　　（一）扣分项目
　　　　1.宣传：每月x次以上广播会有宣传教育内容、有卫生评比讲评等内容：每一项缺一次扣x分，缺项扣x.x分。重要时段的广播会同样纳入考核。
　　　　2.保洁：有色垃圾每处扣x.x分；零星垃圾每处扣x.xx分；大垃圾每处扣x-x分以上；垃圾堆场每处扣x分；焚烧痕迹、焚烧残留物每处x.x分；漂浮物每处扣x.x分，较大的扣x-x分；河蚌壳及未处理好的煤灰每处扣x.x分；农药包装袋、农药瓶、化肥袋每处扣x分；鞭屑、礼炮盒每处扣x分；清明吊子根据上级规定扣分；分类差每个扣x.x分，不彻底每个扣x.xx分。建筑垃圾、农作物秸秆、棉花、莲蓬壳中含有色垃圾按有色垃圾标准扣分。
　　　　3.杂乱：农户门前阶级堆放杂物每处扣x.x分；杂物乱堆乱放每处扣x.x分，杂乱严重的每处扣x分；废弃物每个扣x.x分；无人居住房屋门前杂草丛生每处扣x分。碎砖瓦块按杂乱标准扣分。
　　　　4.污水治理：已改厕未接通的每处扣x分；旱厕每个扣x分；露天粪坑每处扣x分；黑臭水体每处扣x分；污水横流每处扣x.x分。
　　　　5.破败现象：残垣断壁每处扣x.x分；破烂菜园子、鸡园子每处扣x.x分；破烂鸡棚狗舍每处扣x.x分；破烂房屋（含偏杂屋）每处扣x分。
　　　　6.“四道一渠”：路肩未覆土每xxxm扣x.x分（无法覆土除外）；路肩杂草高于xxcm的每xxxm扣x.x分；沟坡杂树、杂草丛生每xxxm扣x.x分；沟内杂草每xxm扣x.x分；拦网、地笼子每处扣x.x分；路边、渠边堆放杂物每处扣x.x分；建筑垃圾堆放路边、渠边按杂乱标准扣分，建筑材料堆放、红白喜事搭棚占面积三分之一以上的每处扣x分。
　　　　7.绿化：宣绿化未绿化的每xxxm扣x分。
　　　　8.文明新风：检查现场燃放烟花鞭屑每起扣x分；违规办宴每起扣x分；红白喜事拱门、气球每场超过一个的，每增加一个扣x.x分；公共场所争吵谩骂、聚众赌博、乱扔杂物每起扣x分。
　　　　9.保洁员管理：合同签订不到位（含造假）扣x分；报酬未落实的扣x分；工具配置不到位每个扣x分；无奖惩制度扣x分。
　　　　10.其他
　　　　①保洁费按标准收取未达到xx％的扣x分，不得评先评优；
　　　　②卫生评比不真实每次扣x分；无讲评扣x分、无公示扣x分；
　　　　③各级检查时，每个焚烧点扣x分，大面焚烧的扣x分以上；
　　　　④农户房前屋后散养畜禽的每处扣x.x分。
　　　　⑤每次督查、检查发现的问题未及时整改回复的加倍扣分；
　　　　⑥上级检查问题突出的加倍扣分。
　　　　11.集镇
　　　　①集镇卫生保洁扣分在村保洁扣分标准上加倍扣分；
　　　　②乱搭乱建每处扣x分；占道经营每处扣x分；夜宵棚白天摆放路面的每处扣x分；
　　　　③车辆乱停乱靠影响交通的每处扣x分（上级检查）；
　　　　④落地招牌每处扣x.x分；牛皮鲜每处扣x.x分，乱拉乱挂、破烂招牌、广告牌每处扣x分。
　　　　⑤集镇和村组公共区域散养畜禽的每处扣x分；
　　　　⑥临街门面乱堆乱放每处扣x分；大街小巷、院落杂乱每处扣x.x分；
　　　　⑦黑臭水体每处扣x分；污水横流每处扣x分；临街门店前放置潲水、污水桶每个扣x分；
　　　　⑧其他情况参照村扣分标准执行。
　　　　12.党员干部庭院
　　　　扣分标准按示范组打造标准扣分，单独排名，扣分纳入村、社区总成绩。
　　　　（二）加分项目
　　　　1.专项督查根据工作量临时确定加分项目和标准，对表现突出的网格员单独加分；
　　　　2.上级各项检查、效果好的每次加x分；受检网格区加3分；
　　　　3.美化工作有特色的加x-x分，纳入年度总分，新增农户加x-x分；
　　　　4.创办镇级现场每次加x分，纳入年度总分；
　　　　5.创办县级以上现场每次加x分，纳入年度总分；
　　　　6.示范组创建合格最高加分为xx分。
　　　　网格员所有加分记入年度总分。

X年农村人居环境整治提升考核办法（镇乡）

　　　　为深入推进我镇农村人居环境整治工作，尽快提升农村生活条件和生态质量，结合《关于推进农村人居环境整治提升十大行动建设怀化美丽宜居乡村的工作方案》文件精神，按照“公平公正、奖罚分明、建立长效、促进工作”的原则，特制定本办法。
　　　　一、考核对象
　　　　全镇x个村
　　　　二、考核时间
　　　　月考核时间为每月不定期进行暗访，月底进行督查，暗访问题当天进行交办，督查问题于x日内下发督查通报向各村进行交办，按期完成整改；年终总结评比时间为次年x月上旬。
　　　　三、考核组织
　　　　由镇人居环境整治工作领导小组牵头，领导小组办公室具体负责，组织小组成员或各村参与交叉考核。
　　　　四、考核方式方法
　　　　1.考核方式
　　　　考核分为月督查评比、季度评比、年终总结评比两部分，考核组通过查阅资料、实地查看等方式进行打分。
　　　　月督查评比：考核总分值xxx分，每月进行排名。暗访不计入考核分值，但实行周销号制。督查问题的整改情况纳入下月考核内容。各村要自行开展好月评比工作。
　　　　季度评比：对当季x个月考核分值进行汇总，启动奖惩程序。
　　　　年终总结评比：考核总分值为xxx分。每月评比结果占总分的10%。
　　　　五、考核内容
　　　　按照《农村人居环境整治提升考核细则》（详情见附件）标准据实打分，其中类别为道路周边整治、村部周边整治、团寨整治、庭院整治纳入行政村计分范围。
　　　　六、考核结果运用
　　　　1.考核结果将作为乡村振兴等单项工作年度绩效考核记分的重要依据。
　　　　2.月评比、年终总结评比结果按得分情况进行排名，并下发通报。
3.考核评比结果按排名进行奖惩。对发现的问题实行“一单四制”（问题清单、交办制、台账制、销号制、通报制）管理；季度总分排名第一名的村，在季度现场推进会上作典型发言，并给予加x.x分的奖励，纳入下一个季度考核分值。季度总分排名最后一名的村，由该村筹备现场推进会，并在推进会上作表态发言，连续x个月排名最后x名的村，实行预警机制，书记计黄牌x张。连续x个月排名最后x名的