区人力资源局2024年工作计划

投稿用户 • • 公文写作范文 • 阅读 25

区人力资源局2024年工作计划

一、贯彻落实《河套深港科技创新合作区深圳园区发展规划》，探索实行国际化的就业、人才、劳动政策。一是推动执业资格便利化改革。动态掌握河套合作区境外人才执业状况和便利化需求，完善便利执业“白名单”，形成政策建议，在河套合作区推行“白名单”制专业资格管理便利化政策。二是探索推行更灵活的劳动合同制度。进一步论证实行无固定期限劳动合同、设定经济补偿上限等劳动合同制度的科学路径，形成完备的制度研究报告、修法建议，推动在合作区实行更灵活的劳动制度，增强劳动力市场灵活性。三是推动构筑国际创新人才港。以合作区为主阵地，开展“香港云端招聘会”“海外博士XX行”等高端人才主题活动，将合作区企业作为“海归人才招聘会”“优才中国行”等活动的重要服务对象，吸引优秀国际型、创新型高端人才到合作区就业创业，推动河套合作区建设国际创新人才交流平台、聚集高地。
二、更大力度实施就业优先战略，全力以赴稳就业、扩就业。一是激发企业稳就业主体作用。充分发挥政策引领和激励作用，把就业优先的政策红利渗透到民营企业和中小微企业，充分调动企业稳就业的积极性，稳定和扩大就业岗位。二是促进重点群体多渠道就业。加强分类帮扶和实名制动态管理，完善就业援助长效机制，积极扶持企业吸纳失业人员、未就业高校毕业生等重点群体就业，兜住困难群体就业底线，确保“零就业家庭”动态归零。三是推动全方位就业服务

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/95375.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2024年2月24日 pm10:34
下一篇 2024年2月24日 pm10:35

相关推荐