经验交流:支部共建聚合力互助双赢促发展
近年来,**公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持共商、共融、共建、共创的理念,以党建互联为抓手,选取项目部党支部与销售公司党支部建立共建合作关系,形成以“组织一次学习研讨、开展一次联谊座谈、讲好一堂主题党课、开展一次红色实践、组织一次调研观摩、形成一套共建文化”为主体的共建模式,促进了企业之间、党员之间的交流,有效提升了党建工作质量,为分公司高质量发展注入了活力。
一、紧扣“联”字,组织学习教育提高政治素养
党的二十大报告指出,全面加强党的思想建设,坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。项目部党支部与销售党支部以理论学习为先,打好以学铸魂“组合拳”。
强化学习研讨。双方党支部结对共建之始,正是党的二十大胜利召开之时。双方党支部紧扣主题,以学习研讨为纽带,以“铁人先锋”平台为载体,围绕党的二十大精神、党章、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题,组织学习研讨活动。联合组建“线上读书小组”,互相推荐看到的好文章,分享学习心得,营造了良好的学习氛围,同时提升了党员读书学习的兴趣。为提高学习效果,双方党员以“立足岗位、创造业绩、实现价值”为主题深入交流,党员结合实际工作谈感想、讲收获,把党的创新理论实实在在武装到基层、推进到现场、落实到岗位。
深化党性教育。共建期间,双方支部党员联合开展红色实践活动,走进辛亥革命纪念馆、中共五大会址等爱国主义教育基地,缅怀革命先烈的不朽功勋,感悟伟大建党精神。双方将联建活动与组织生活相结合,按期开展主题党日活动,强化党员组织纪律,增强党员党性意识,通过开展“优秀党员岗位讲述”“廉洁故事大家讲”等方式,充分发挥模范引领作用,厚植全面从严治党思想,进一步坚定党员理想信念、淬炼党性。
转化内生动力。为了增进石油企业上下游之间的相互了解、拓展视野、开阔思路,双方党支部通过制作宣传片、短视频、图文材料相互介绍业务特点,以“共听一堂课”“我是一名加油员”等活动,互相体验工作方式。在相互对比和实践中,体会不同岗位所面临的困难与压力,从而转化为内在动力,增强解决自身问题的决心和信心。
二、围绕“建”字,开展交流互鉴提高工作水平
面对新形势和新要求,项目部党支部与销售党支部坚持夯实党的基础建设,推动党组织全面进步、全面过硬,充分发挥党的政治优势和组织优势。
组织建设联动。双方党支部围绕基层组织建设和专业化管理工作开展党建对标,互相借鉴支部在制度
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