某乡乡村组织振兴实施情况工作报告

投稿用户 • 2024年1月30日 am1:36 • 公文写作范文 • 阅读 40

某乡乡村组织振兴实施情况工作报告
　　　　一、做法成效
　　　　1.提升乡村振兴本领方面
　　　　一是理论学习走深走实。一是始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻***总书记重要指示批示及考察安徽重要讲话指示精神和省市两会精神，准确把握上级决策部署，全力推进乡村振兴。今年以来累计召开理论学习中心组会议16次、领导干部上党课24次、集中培训3期。二是理论宣传抓紧抓实。把学习党的二十大精神和学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育纳入干部培训计划，通过上党课、开展“三问”研讨、“回信精神激励我”大讨论等形式，对各级党员干部进行轮训；邀请市委宣讲团到乡开展“回信精神”宣讲、“党的历程”宣讲，成立9个宣讲小组为党员干部群众详细讲解二十大精神36次，宣传党的路线、方针、政策43次，利用“三会一课”、主题党日开展通俗易懂的群众性宣讲25次，通过“现场＋领学＋答疑”形式，多角度阐述党的二十大精神、学习《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》原文。同时，把学习宣传贯彻党的二十大精神、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育情况纳入年终党建工作检查、年终绩效考核，学以致用，以知促行，推动*经济高质量发展。三是人才培育尽心尽力。坚持招才引智和培育本土人才有机结合，持续强化内部造血功能，积极引导各类人才投身乡村振兴。以本土乡村工匠、种养殖能手、乡贤能人、村医、个体经营者、农村电商等“土专家”、“田秀才”为主要对象，重点培养带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、带头倡导文明的“乡土人才”；以乡村需求、项目需求为主线，“订单式”培养一批“土专家”“田秀才”“乡创客”等实用人才，不断壮大农村专业人才队伍。开设政治理论、乡村振兴、农业农村等系列课程20场，参与党员1000人次。开展在外高层次人才信息征集工作，建立在外人才数据库1010人，发挥发动驻外流动党组织和商会作用，搜集回乡创业在外能人线索，跟进对接加大政策支持，推行“菜单式”引才，持续激发人才创新创业活力。
　　　　2.乡村振兴体系贯通方面
一是严格制度。严格落实“三会一课”、主题党日、“政治生日”等制度，定期开展制度落实专项督查，助推支部工作规范化。组织召开党史学习教育专题民主生活会和组织生活会。今年来，乡开展党建工作调度会4次，党组织书记抓党建述职评议2次。构建“月调度、季督查、半年述职、年考评”全周期闭环链条，提升党建工作标准化规范化水平。二是建强队伍。制定发展党员指导计划，召开积极分子、发展对象培训班，加强党员发展动态管理，已发展9名党员。发放“在党50年”纪念章6人，慰问老党员、困难党员72人次。储备村级后备干部23名，高层次人才信息采集2000余人。加强干部队伍建设，不断完善干部梯队，选拔任用村后备干部27名，选优配强村级班子，调整3名村两委成员。组织开展选派干部“六项行动”、村党组织书记“擂台比武”，龙湾村第一书记获安庆市“擂台比武”第一名，暗冲、白寨工作队队员获市擂台比武一等奖、优秀奖。派驻党建指导员到企业党建服务60余次。三是助推集体经济发展。坚持党建引领村集体经济发展提质增效，6个村集体经济收入超50万元，村均达62.13万元，实现年初既定目标。建设双基类、产业类项目13个。多举措化解村级债务，8个村债务清零。完成10个书记项目和11个书记领办事项，以“书记领题”突破“发展难题”。督促完成湖田粮食安全抽样点建设，合理分配2023年粮食生产任务；扎实开展油菜菌病防治示范活动，打造化肥减肥增效百亩示范片2个、茶园绿色防控

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