专题组织生活会对照检查材料（四个方面）

投稿用户 • 2024年1月29日 am7:58 • 公文写作范文 • 阅读 30

专题组织生活会对照检查材料
　　　　按照局党组关于高质量开好主题教育专题组织生活会的工作要求，会前，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想的理论体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为开好组织生活会打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻剖析。现就有关情况报告如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的全面性系统性不够。学习***新时代中国特色社会主义思想系统性全面性需要进一步强化，平时学习中更加注重参加单位组织地集体学习，自己主动系统学的时间不够，在对“两个确立”中蕴含的科学内涵了解不够深入，没有很好地将“两个维护”转化为做好岗位工作的实际行动。二是学用结合不紧的现象依然存在。理论学习浮于表面，满足于学原文读原著，深入思考做得不够，导致知其言不知其意、知其然不知其所以然，还不善于运用***新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观方法论指导实践、推动发展。如虽然对新发展理念有一定的了解，但对于如何贯彻新发展理念、构建新发展格局思考的不多，认为这是领导需要考虑、需要做决策的，作为一个普通员工只需要落实好局党组的决策部署就行了。
　　　　（二）党性修养方面。一是政治站位不高。对于构建信贷产业体系的重大意义等理解领悟不够深入透彻，尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么，但对于自身所肩负的责任感使命感认识不到位，站在“国之大者”的政治高度去抓工作做得不到位。二是政治敏锐性不强。不善于运用党的十八大以来查处严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的反面典型来警示自己，需要进一步心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。
（三）联系服务群众方面。一是正确政绩观树得不够牢固。对***总书记关于树立和践行正确政绩观的系列重要论述理解不够透彻，还没有牢固树立“为民造福是最重要的政绩”的正确政绩观，工作中考虑更多的是自己的得失和上级的想法，一定程度上存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的想法，把干事和个人名利捆绑在一起，“为民干事”想得少、“为己做官”谋得多。二是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部

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