国企能力作风建设暨思想政治工作会议上的汇报发言

在国有企业能力作风建设暨思想政治工作会议上的汇报发言(2200字)
同志们:
    公司党委始终把思想政治工作作为企业各项工作的生命线,坚持以人为本,管思想、管行为,积极探索“七抓七向”工作方法,形成与企业高质量发展互融共生、互促共进的格局,助力企业高质量发展行稳致远。现将有关工作进展情况汇报如下:
    抓强化“理论学习”,把正思想政治工作的“航向”。加强企业思想政治工作,从思想政治教育抓起。一是搭好主阵地。严格落实党委会“第一议题”、党委中心组、“三会一课”、主题党日等学习制度,按计划定期学;开设党的二十大、主题教育等学习专栏,拓展宣贯载体,网站浏览学;充分利用各宣传栏、LED电子屏等窗口,因地制宜学;通过视频号、微信和“学习强国”APP等载体,线上灵活学。二是学好新思想。举办二十大和主题教育专题读书班,把党史学习教育作为广大党员干部的必修课,坚持用A新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
    抓深化“作风建设”,把牢思想政治工作的“风向”。加强企业思想政治工作,从加强党员干部作风建设抓起。一是打好“组合拳”。开展“树正气、转作风、促发展”、“五查五治五兴”作风整顿等系列作风建设活动,学习“十种机关文化怪象”和“差不多先生”等文章,并开展大讨论等,始终保持作风建设永远在路上。二是展现“新气象”。形成讲正气、讲大局,干事业一条心、一盘棋、一股劲的风清正气;形成真实、落实、务实的新风正气;形成抓铁有痕、踏石留印的钉钉子、抓落实精神;形成创新奋进、奋勇争先的工作氛围。
    抓强化“思想教育”,把稳思想政治工作的“方向”。加强企业思想政治工作,从坚定理想信念抓起。一是开展思教系列活动。以把牢一条主线、围绕一个主题、突出一项重点、选树一批典型、推出一批成果、组织一场座谈等系列活动形式,深入开展职工思想政治教育和形势任务教育,不断增进对党的创新理论的的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉用A新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。二是开展红色教育活动。依托公司区域和周边革命传统教育基地、爱国主义教育基地等,组织党员干部到档案馆党史厅、博物馆红旗漫卷厅,赴六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军会师纪念馆、照金陕甘边革命根据地等红色基地开展红色教育,从百年党史中汲取智慧和力量,引导党员干部更加忠诚党、忠诚国家、忠诚企业。
抓加强“谈心谈话”,把住思想政治工作的“导向”。加强企业思想政治工作,从落实谈心谈话制度抓起。一是织牢谈心谈话“责任网”。建立班子成员定期与分管领域、分管部门人员“三谈”“三讲”“三点”谈心谈话机制,即谈思想、谈党建、谈工作落实;讲作风、讲要求

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