在全市共青团工作暨青年人才工作座谈会上的交流发言

投稿用户 • 2023年11月13日 am2:39 • 公文写作范文 • 阅读 43

在全市共青团工作暨青年人才工作座谈会上的交流发言
同志们：
　　　团市委全面落实从严治团要求，聚焦“关键少数”，多措并举提升团干部为党做好青年工作的专业素质和能力水平，从“选+育+管+用”四个方面发力，探索形成党团联合全链条培育干部新局面，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中打造青年铁军。现将有关工作进展情况汇报如下：
　　　“拓宽渠道”选。县级层面。多渠道选优配强团市委“专兼挂”干部队伍，兼职副书记增加至4名，挂职副书记增加至2名，同时他们的工作领域覆盖教育、金融、企业等，确保团干部不仅“选的多”，更能“用的上”。所属事业单位青少年活动中心编制由6个增加到7个，畅通大学生见习岗、西部计划志愿者等入职、轮岗锻炼渠道，累计配备见习岗6名、西部计划志愿者5名，激活团干部来源多样化的“一池清水”。镇街层面。利用全市镇街集中换届契机，在配齐配强团委班子的基础上，从我市籍大学生、乡村好青年等优秀青年中公开选拔镇街团（工）委兼职副书记175名，创新打造了“1+2+N”模式配强镇街团（工）委工作力量，即1名团委书记，2名在校大学生或乡村好青年的兼职副书记，N名动态调整的青工委委员。村级层面。聚焦“青年在哪里，团组织就建在哪里”，结合换届工作，配齐配强村级团组织1195个，进一步增强了基层团组织工作力量。各级团干部力量较县域共青团基层组织改革前增长2.7倍，社会领域团组织增比超过10%，今年6月获得县域共青团基层组织改革中期评估好的等次。
“内外兼修”育。做好政治培养，紧扣学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想这一主线，通过理论学习中心组学习、专题讲座、学习交流、集中培训等，构建“五位一体”学习模式，同时，推动各级团组织认真学习领会党的二十大精神和团十九大精神，今年以来，开展“团干部上讲台”“青年讲师团”宣讲130余次。做好素质提升，通

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/84207.html

在全市共青团工作暨青年人才工作座谈会上的交流发言

相关推荐