XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划

XX区人社局2023年工作总结和2024年工作计划

    今年以来,XX区人社局在区委区政府的坚强领导下,坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻A总书记关于人社工作的重要指示批示和视察XX重要讲话、重要指示精神,保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线,推动人社事业高质量发展行稳致远,各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下:
    一、各项重点工作开展情况
    (一)立足保障民生之本,推动高质量充分就业
    稳就业是人社系统的首责首业,我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳,全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前,全区城镇新增就业10439人,完成全年任务(11000人)94.9%,城镇失业人员实现再就业4068人,完成全年任务(4500人)90.4%,就业困难人员实现再就业395人,完成全年任务(300人)131.67%,扶持创业544人,完成全年任务(650人)83.7%。相关任务预计于12月底前如期完成。一是用足用好政策支持“工具箱”。认真贯彻落实各项促就业稳岗政策,加强宣传,提高政策送达率和知晓度,确保落地见效。支持民营经济发展增加就业,建立企业沟通服务机制,落实降费率、发补贴等减负稳岗政策,保障人才和用工需求。今年下达就业专项资金1853万,已划拨相关补贴支出1139.36万元。二是促进创业带动就业“扩增量”。我局把支持创业作为扩大就业的重要突破口,严把关、强宣传、优化服务流程、提升服务效能,全力推动创业担保贷款工作快速发展,让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手段。2023年以来我局审核并发放贷款13笔,共计528万元,贴息55.13万元,为稳定就业和扩大就业发挥了突出作用。三是扶持重点群体就业“壮体量”。将下岗失业人员、农村富余劳动力及高校毕业生等重点群体纳入公共就业服务的范围。实施“雁归”计划,举办实地观摩活动23场次,组织805名大学生深入基层,走进企业实地观摩各街镇经济发展重要项目,吸引更多XX区户籍的高校毕业生回清就业创业。开发见习岗位441个,并有138名青年通过就业见习提升实践能力。落实失业登记人员和就业困难人员定期联系制度,跟进服务失业登记人员10594人次,跟进服务就业困难人员3307人。四是搭建岗位精准匹配“供需端”。加强与发改、工信、财政、教育等部门的沟通协调,动员各方力量积极参与岗位开发、就业服务等,探索推进就业驿站建设,保持线上线下招聘活动热度,调动全区37家人力资源服务机构积极性,提供多元就业服务。今年以来举办线上线下招聘活动22场,其中现场招聘会12场,提供招聘岗位11132个,现场招聘会进场人数约6756人,现场录用950人;网络招聘会10场,提供招聘岗位10440个,点击浏览量13292人次。五是坚持擦亮三项工程“金招牌”。坚持制造业当家,大力打造“三项工程”技能人才培养主阵地。围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设,深化产教融合,优先支持“粤菜师傅”“XX技工”“南粤家政”三项重点工程领域企业及用人单位开展培训,推动企业新型学徒制,努力提高培训覆盖面,提升公共服务能力和发挥创业引领作用。2023年至今开展“粤菜师傅”培训380人次,“XX技工”培训7152人次,“南粤家政”培训2622人次,“农村电商”培训346人次。服务、指导辖区内院校、企业开展116场技能等级认定,考核技能人才7893人,核发技能等级证书6464本,其中高级证书1956本、技师证书20本。
    (二)立足人才强区战略,建设高水平人才高地
    人才是第一资源,我局一直以来致力抓好各类人才队伍建设,提升人才队伍素质,激发人才创造活力,保持政企之间的沟通交流,营造惜才氛围。一是积极落实人才政策项目申报。今年以来成功创建省级博士工作站4家,受理技能先锋奖申报材料5份。截至目前,我区累计创建省级博士工作站10家,省级博士后创新实践基地1家。今年以来我区机关企事业单位新增博士4人、硕士69人、高级职称人才212人,发放各类人才补贴135.42万元。二是建好用活乡村振兴人才驿站。指导区乡村振兴人才驿站为区内人才提供包括子女入学、项目对接、政策咨询、医疗健康等多样化、全方位服务。今年以来累计开展人才交流对接活动27场次,活动参与人数达1907人次,为高层次人才提供服务149人次。三是链接专家送技下乡。紧密联系市驻镇帮镇扶村工作队、乡村振兴专家服务队等多方优势资源,通过建库管理、跨级联动、定期走访等形式,打通城乡人才流动渠道。目前,XX区乡村振兴人才驿站的入库专家数达83人,XXX镇乡村振兴人才驿站“助飞热点”专家达13人。今年以来共引导30名专家开展“送技下乡”活动10场次,培训农村实用人才904人次。
    (三)立足服务产业发展,落实纺织园区用工保障
我局紧紧围绕上级党委、政府着力打造“广清纺织服装产业有序转移园”成为“万亩千亿级”制造业大平台相关工作部署,充分发挥XX区市中心位置的优势,抢抓机遇,千方百计解决园区用工问题。一是持续释放政策红利,激发企业招工稳岗积极性。发挥清远“纺织八条”和XX“纺织六条”政策叠加效应,持续加强政策宣传,

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