职业规划ppt模板成品，教师职业规划ppt模板成品！

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职业指的是什么呢？

你在什么时间、在什么地点、在什么单位、做哪些内容，你的职务是什么？你的薪资待遇福利是什么？——这是外显的部分。对这个部分的规划，称职业规划。

职业能力呢？

包含：知识层面、学历、能力（能力包括可能技能，实操能力等等方面），还有观念、价值观，心理素质、内心感受层面的东西。——这是内隐的部分。

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区分一下：

你在一家企业上班。如果有一天你离开这家企业，你能带走的部分，是什么？你能带走的都是内隐的能力。

你的知识，你的能力，你的观念，你的心理素质和内心感受等，通通都可以带走。

带不走的是什么？带不走的都属于职业规划。

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职位：原来在一家企业担当什么职位，到另外一家企业，是无法延续的。除非得到另外一家企业的认可。不可能无缝连接。

薪资待遇：到另外一家企业有可能高，也有可能低。

所以，带不走的都属于是职业规划。

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但，职业规划要取决于能力。

有了能力规划，你才会有不断地成长，才会有更多的选择，才会有不同的空间，当你有了能力的时候才能谈如何选择。

所以，能力的部分也同样需要规划和成长，称职业能力规划。

到底需要集聚什么样的能力？怎样集聚能力？

刻苦学习、积累、实践，遇到挫折能够不屈不挠……这样的精神，不需要我解释太多。

需要你在每时、每日、每年当中把技术工作好，相信你今天或者未来才有更多选择的机会。

我也想说，如果暂时，你还没有能力选择，你现在的能力不足，你也要静下心来，不要去做一些负面的挣扎和无谓的牺牲。

特别想说，没有选择的人。比方说“没办法、做不了”。或者说“只能这样、不得不这样”。这样的境况的人可能大有人在，甚至在人生的某一阶段，我们必然会陷入这样一个过程。在这个过程当中，或者是在你没有选择的时候，你应该怎么办呢？能做些什么呢？

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人的本性使然，有的时候会做一些错的事情。

有句话叫“自我兑现的预言”。就是当你对一件事情进行预言或解释之后，你往往就会把事情的发展按照自己的预言和解释的方向去推进。结果自己兑现了自己。

也就是说，当你处在抱怨状态的时候，你其实就是一个受害者。当你是一个受害者的时候，你会发现永远都无法走出抱怨的习惯，甚至你发现不公平在你面前越来越多。

也就是说，如果你用怎样的角色说话做事，也意味着你容易一直是在那样的角色里呆着。

除了做“抱怨者”之外，我们其实还有个“责任者”的心态。

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当遇到问题的时候，说“为什么这样，为什么这样对我们不公平？”

你找到的理由无外乎是：领导没有看到你的长处。同事没有支持你。政策对你不利。

你找到了很多的证据证明，但也没有做好，没有发展好。

而这些证据都是外在的、他人的。

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当遇到困惑的时候，问“我应该怎么办”的时候。本能的就把重心和焦点放在了自己身上。这个时候，你就由没选择，到：一个选择、两个选择、三个选择乃至更多选择。

此刻想让你抱怨，你可能都说：“我哪有时间抱怨，我有那么多的事情要做。这个世界如此的美好和丰富多彩，我要每一个去体验。”

这才是选择之后的喜悦。

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所以我们提到更多的心态和角色，这也是选择的部分。当然了，今天说的是职业的选择，但我个人认为有的时候就是心态的选择。先别说他什么职务、赚多少钱。如果你的角色没有调整好，你的心态没有调整好，都白搭。

如何把自己的职业做好，这是其实是一件难的事情。我们下回分解。

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