国有企业在思想政治工作观摩推进会上的汇报发言

国有企业思想政治工作观摩推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
   思想政治工作是一切工作的生命线,从根本上说是做人的工作。公司党委紧紧抓住“人”这一根本,探索形成“信、新、心”三字经工作模式,在引领人、凝聚人、服务人上下功夫,做实做优新时代国有企业思想政治工作。现将有关工作进展情况汇报如下:
   一、念好“信”字经,举旗定向引领人。A总书记指出,信仰、信念、信心,任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体,大到一个政党、一个民族、一个国家,只要有信仰、信念、信心,就会愈挫愈奋、愈战愈勇。国有企业要坚持不断加强对广大职工的思想政治引领,筑牢广大职工投身全面建设社会主义现代化强国的共同思想基础。一是树牢忠诚信仰。思想政治工作是通过动员组织教育群众,贯彻执行党的路线方针政策,为实现党的总任务、总目标服务。对国有企业来说,关键要坚持用理想信念塑造人的灵魂、提升人的品质,激发并坚定政治信仰,使之成为引领企业前进的思想之旗、精神之魂。公司把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为理论武装第一内容,创新开展“学创新理论 解发展难题”党的二十大精神“微宣讲”、“党组织书记大讲堂”等,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,推动党的理论成果进车间、进班组、进头脑,广大干部员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二是坚定组织信任。对职工来说,组织在政治上关心、生活上帮助、工作上给机会,他们就越信任组织,对企业越有归属感,党员职工群众对党组织越信任越依靠,基层党组织的政治功能和组织功能才能越强大。国网天津电力畅通“有事找党组织”渠道,打造“一单位一思政”平台,鼓励职工常态向组织报告自己在想什么、需要什么、关注什么,坚持依靠组织解决思想疑惑、破解难题。结合实际建立“书记谈心日”、思享“六人谈”、“书记走进门”打开职工“心”门等常态机制,及时回应职工关切,推动突出矛盾、主要问题在第一时间解答、在基层一线化解,让组织成为职工群众“主心骨”。三是激发干事信心。国有企业思想政治工作的根本任务就是最大限度地调动人的积极性、主动性和创造性,为企业发展提供精神动力和思想保证。随着国有企业发展壮大不断与时俱进,思想政治工作对于坚持广大职工的主人翁地位、激发干事创业的信心发挥着重要作用。公司将思想政治工作贯穿企业改革发展全过程,用全国首个电力“双碳”先行示范区、国网系统首个“时代楷模”等多个“首创”“唯一”“国际”成果鼓舞士气、振奋精神,以企业发展成效激发干事创业自信。
二、念好“新”字经,靶向施策凝聚人。人心是最大的政治,共识是奋进的力量。时代在变、社会在变,作为思想政治工作对象的人也在变。国有企业思想政治工作必然要因事而化、因时而进、因势而新,正视并把握人们的心理心态心情,探索符合时代要求、适应受众需求的工作内容、形式和方式,让职工在潜移默化中“自然而然吸收”,更好地统一思想、统一意志、统一行动。一是把握新形势。A总书记强调,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应付。当前,社会环境、经营环境发生深刻变化,利益格局面临深刻调整,必然对企业职工群众的思想观念、价值取向、利益诉求产生深刻影响,要求正视和把握这些新形势,更加深入细致地做好职工思想政治工作。公司定期开展形势任务宣讲,创新分层、分众、分时“送课进基层”与“清单式”点播回放模式,季度编发《形势任务教育读本》,把党情国情企情讲明白,把形势任务政策讲透彻,引导职工与企业改革发展同频共振。二是区别新对象。思想政治工作是在人的头脑里搞建设,只有将心比心、见人走心,才

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