在全市抓党建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言

在全市抓党建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言
尊敬的指导组各位领导,同志们:
    近年来,我县始终牢记A总书记对山东“打造乡村振兴齐鲁样板”的殷切嘱托,立足山区县实际,坚持抓党建促乡村振兴不动摇,全面压实责任、建强队伍、狠抓发展、优化治理,推动乡村振兴取得重要阶段性成效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    坚持“一体化”推进,压实抓党建促乡村振兴责任。建强用好乡村振兴“一线指挥部”,全面压实县、镇、村三级党组织书记责任,全县上下一体推进、同向发力。在县级,实体化运行县乡村振兴指挥部,设五大振兴工作专班,统筹推进乡村振兴。成功争取全省乡村振兴政策集成改革试点县,出台乡村振兴政策集成改革“1+16”等“一揽子”政策,形成完善的政策支撑体系。压紧领导班子成员“一岗双责”,建立县级领导同志乡村振兴联系点制度,定期“村村到”调研,靠上解决问题。在镇级,创新建立《党(工)委党建责任清单》《党(工)委书记党建责任清单》,压实党建主体责任,明确细化镇街抓党建促乡村振兴具体内容,将重点任务目标具体化、数据化、节点化,确保基层明白乡村振兴抓什么、抓到什么程度。在村级,实施村级党组织分类推进整体提升三年行动计划,全县划分“强基”村16个、“创优”村239个、“示范”村136个,每年一个主题集中攻坚,推动联建帮扶、滚动整建、整体提升。
    锻造“专业化”队伍,建强乡村振兴主力军。建强乡镇干部、村干部、第一书记等力量,着力锻造“懂农业、爱农村、爱农民”的基层干部队伍。一是选优配强乡镇干部。用好编制资源,结合镇街行政、事业单位管理体制改革,为13个镇街均配备1名挂职副书记、1名挂职金融副镇长,通过招考招聘补充人员318人,平均每个镇街24人。二是建强村级带头人队伍。针对“人难选”问题,实施本土人才挖掘一批、在外能人回引一批、机关下派一批、优秀书记跨村任职一批、公开考选一批“五个一批”工程,推动一大批优秀人才走上“头雁”岗位。三是发挥“第一书记”尖兵作用。发挥好省、市、县三级250名第一书记作用,推动“第一书记在一线、派出单位当后盾”,用好单位职能、资源优势开展精准帮扶。
立足“区域化”特色,探索多元发展路径。挖掘特色资源,关注市场需求,发展优势产业,

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