基层党组织是党在工作中主体力量,也是最值得关注和关心的力量。当前,由于多种原因基层党组织建议与各级党委的要求与工作的实际需要相比差距很大,所以对基层党建工作中存在的突出问题进行了分析,有了以下想法。
一、基层党建存在的主要问题。
1.对基层党建工作认识不足。对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务工作脱节,总是认为党建工作是轻任务、重业务、轻党建的思想严重。
2.党的先锋意识不够明显。有的党员满足于把自己混于一般群众,在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事,也不多事”没有发挥好党员干部的先锋模范作用,有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不够、只关注与自己切身利益有关的事情,有的党员干部不仅不履行党员职责,还带头扰乱社会秩序、破坏安定团结、严重损坏党员队伍的形象。
3.督促指导能力不足,虽然组织开展基层党建工作检查的次数多,但针对检查中存在的问题,缺乏督促整改的有效手段,出现明知有问题,但却不整改或整改效果不明显的情况。
4.抓党建方式方法不多,党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广,党建工作特色、亮点不多,“基层党建特色产品”还比较少。
5.经验推广上不足,各个组织都缺乏典型、亮点。
二、对改进基层党组织建设提出的具体建议
1、建立有效的党建工作考核激励制度。将工作人员年度考核内容与实绩评定、奖励惩处、选拔任用联系起来,引导大家的重视。
2、创先争优,抓牢党员队伍建设。一是加大干部任职资格联审力度,选优配强党务干部队伍,加大对党务干部的培训力度,全面提升党务干部的能力素质。二是继续抓好党支部规范化建设,加大软弱涣散党组织集中整顿力度,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强学习培训,定期开展培训班。
3、突出党建实践探索,创新能力。要丰富内涵,深化拓展特色党建模式,围绕中心工作,将继续打造基层党建示范点。鼓励培育“党建特色产品”,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为党建工作蓬勃的发展提供强力支撑和组织保障。
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