下面,我按照集团纪委2023年日常廉政谈话工作方案要求,围绕履责履责、遵守纪律、同级监督等方面情况汇报如下:
一、聚焦落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况
(一)聚焦责任落实,完善工作机制。召开了度年党建工作和党风廉政建设工作会议,明确了工作任务目标,确保了重点工作有序有效落细落地;本人作为党风廉政建设第一责任人,与各支部签订了《全面从严治党责任书》,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设工作长效机制。
(二)聚焦学习教育,筑牢思想防线。组织党委中心组理论学习,坚决反对形式主义、官僚主义,筑牢了领导干部廉洁自律意识;加强党内法规学习,通过“三会一课”、党员集中学习等方式,深入贯彻落实党的二十大精神,不断增强纪法意识、制度意识和自律意识。
(三)聚焦干部管理,严格干部选用。动态完善管理人员廉政档案,严格按照集团和矿《管理人员选拔聘用管理办法》,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,形成了正确选人用人导向;做实任前廉政谈话,始终把廉政谈话作为廉政警示的第一道防线,提前为党员管理人员敲响了廉洁警钟。
二、围绕加强和推动对同级领导班子成员监督的思路措施、取得成效及存在问题
(一)压实两个责任。将党风廉政建设工作和业务工作同监督,进一步增强领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识,对矿党委年度民主生活会和基层党支部组织生活会进行有效督导。
(二)深化责任监督。牢固树立安全责任就是政治责任的意识。通过对参加生产调度会议、安全活动等方式对矿井落实安全生产责任进行了有效监督。进一步增强了管理人员对党风廉政建设工作重要性的认识。
(三)加强民主建设。领导班子严格贯彻执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,对先进评选、薪酬分配、业务招标、投资建设、选拔任用干部等工作,均通过召开党委会议集体研究决定,形成了作风民主、团结务实的工作氛围;
(四)深入基层调研。开展重点岗位人员“微腐败”问题整治专项行动。采取明察暗访等活动的方式,紧盯节日期间易发问题,深入了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况,及时解决了发现的问题;
(五)带头遵规守纪。党委班子成员按照要求在年初向集团党委均作了述职述廉报告,如实报告了个人重大事项,以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活,切实抓好了党风廉政建设任务。
三、遵守党章党规**和宪法法律法规、自觉廉洁从业情况,重点谈自觉遵守六大纪律等情况,
如若转载,请注明出处:https://www.xiezuogongyuan.com/72306.html