同志们:
按照年度工作部署安排,今天以“担当作为”为主题,谈一些个人的认识和感悟,与大家共同交流探讨。
第一个问题,敢于担当、积极作为是对党员干部的基本要求
担当作为是我们党先进性的重要体现和重要保证,是一种无私的政治品格、一种必备的履职能力、一种过硬的工作作风。一事当前,是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中体现和反映了党员干部的综合素质。A总书记一直强调,党员干部要有担当精神。这个要求是我们党的性质宗旨决定的,是一贯的、持续的,不会随着全面从严治党的推进而改变,也不因纪律严了、规矩多了而弱化,对此,我们要深刻理解、正确认识。
首先,从党的奋斗历程看,敢于担当、积极作为的本色不能丢。回顾党史可以发现,我们党从诞生之日起,始终做到了牢记使命、担当职责。可以说,每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命,以实际行动践行了敢于担当、积极作为的品质特征。“一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当”。作为新时代的党员干部,我们必须继承和发扬共产党人的担当精神,牢记今天我们党所肩负的执政使命,勇敢地担负起推动科学发展、促进社会和谐的时代使命。
其次,从党建精神的传承弘扬看,敢于担当、积极作为的品质不能改。无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设和改革开放新时期,党建精神都体现出一种强烈的政治担当、责任担当和使命担当。无论是经济基础、发展水平、工作环境,我们现在都比战争年代、比建国初期、比八十年代好得多,又有什么理由去消极作为、得过且过呢?所以,一定要把“担当作为”的精神特质,作为党员干部的一项必备素质,大力弘扬起来,一代一代传承下去。
第三,从乡镇发展的现实需要看,敢于担当、积极作为的劲头不能松。大家都知道,我们乡镇从一个贫穷落后的山区、老区,发展到现在非常不容易。计划挂在墙上变不成现实。必须靠我们真刀真枪的去干、去拼,靠一批又一批敢于担当的干部去推动、去落实。组织把我们放到一定的岗位上,就是对我们的肯定和信任,任何情况下都不能有丝毫的懈怠、摇摆,不论职务高低、权力大小,都要踏踏实实干出一番成绩,在推动发展、服务群众中实现人生价值,以实际行动奋力开创乡镇建设新局面。
第二个问题,对当前出现的不敢担当、不愿作为的问题,我们要正确看待
当前,面对全面从严治党的新形势、新要求,多数党员干部牢记职责使命,更好地履职尽责,更加自觉地担当作为、干事创业,呈现出奋发有为的精神状态。但也不能忽视少数干部身上存在的问题。主要有以下几种情况。
一是思想滑坡造成的不想担当。不担当、不干事,外在表现往往是守摊子、混日子,不思进取、畏难发愁、逃避矛盾等等,从思想深处寻找根源,就是事业心责任感的滑坡,就是奋斗精神的淡化、享乐主义的滋生,甚至是理想信念的动摇。有的干部刚参加工作时满腔热血,想要干
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