在国有企业思想政治建设工作推进会上的汇报发言

在国有企业思想政治建设工作推进会上的汇报发言

尊敬的XX部长,各位领导,同志们:
    XX集团有限公司始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻A总书记关于思想政治工作的重要论述,秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线的理念,紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同思想基础的根本任务,从“四强四新”的工作机制发力,举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,为做强做优做大XX企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下:
    一、“强”组织,引领思想政治工作“新思路”。XX集团坚持构建共同推进思想政治工作的大格局,完善领导体制和工作机制,通过建立“三个体系”切实担负政治责任和领导责任,健全思想政治工作责任制。一是建立职责清晰的管理工作体系。明确党组织书记是第一责任人,班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作,形成“党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与”的思想政治管理工作体系,每年组织召开一次宣传思想工作会议,为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。二是建立专业高效的干部队伍体系,配齐配强以党务和宣传干部、思想政治理论研究团队、群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍,充实优化以党员干部、工作模范及行业代表人士为主体的兼职工作队伍,不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍,每年开展以“政工师”为代表的思想政治工作人员专业技术职务评聘,提升队伍建设水平。三是建立科学有效的评价考核体系,将加强改进思想政治工作纳入XX企业党建工作责任制考核,纳入企业党建述职评议,纳入领导班子、领导干部综合考核评价,纳入巡视巡察,思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核,切实把“软指标”变为“硬约束”、“软任务”变为“硬考核”。
二、“强”学习,确保思想政治工作“新站位”。XX集团把理论教育作为思想政治工作的重要推动,用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,形成了“五学”工作方法,不断提升理论学习实际效果。一是理论学习中心组引领学,充分发挥理论学习中心组成员“关键少数”的示范和表率作用,把重点发言和集体研讨结合起来,把专题学习和系统学习结合起来,把理论学习与改革发展结合起来。每年至少组织XX次中心组学习,至少开展X次集体研讨。二是党委会第一议题深入学,持续跟进学习A总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神,建立学习贯彻A总书记重要

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