在2023年退役军人安置政策培训会议上的讲话
同志们:
大家下午好!
同志们,今天我们组织召开退役军人安置政策培训会议,这次会议非常重要。随着我省安置政策改革,安置时限的缩短,我们既面临着新的机遇,又面临着新的挑战,大家要认清当前移交安置工作面临的形势,对照上级的要求和广大退役军人的期望,高标准开展工作,准确把握发展思路和目标任务,推动退役军人安置工作高质量发展。下面我就如何做好退役军人安置工作讲三点意见:
一、提高政治站位,强化责任担当
退役军人安置关系国防和军队建设大局,关系改革发展稳定全局,是一项重大政治任务。去年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在省退役军人事务厅的大力指导下,市县两级安置部门认真落实党中央、国务院、中央军委关于退役军人工作的一系列决策部署,积极克服疫情不利影响,自觉适应军队改革发展,以两个服务为前沿,以政策落实为保障,以公平公正为准则,以人岗相适为目标,迎难而上,主动作为,圆满完成了国家下达90人的安置任务,其中转业军官50人,公务员岗位安置比例达到100%(全省平均比例93.5%)。退役士兵包括退出消防员共接收90人,事业单位安置岗位配备比例达到78%(全省平均比例为56%)。安置军转干部的随调配偶2人,现役军人的随军家属2人。退役军人安置工作各项指标整体上高于全省的平均比例,也达到我市的历史上最高水平、这个成绩来之不易,显现出我们市、县的退役军人事务部门的能力,在此,我想向我们各位在做的同志表示感谢,感谢大家的努力,感谢大家的付出。但是我们也要清楚地认识到,今年的安置工作要求10月底全部完成,较往年提前了1个月的时间,时间紧、责任重、压力大。各县区要深刻认识到今年安置工作的严峻形势,对照安置时限要求,列出任务单、排出工期表、实行倒计时。做到有目标、有抓手、有时限、有落实。同时要认真贯彻落实中央、省、市有关决策部署和工作要求,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、以“时时放心不下”的责任感,用心用情做好今年安置工作。
二、加强组织领导,精心谋划部署
退役士兵安置工作是一项复杂的系统工程,工作环节多、落实任务重、要求标准高,要突出政策导向,强化组织保障,加强协调联动,积极稳步推进安置工作落实。
一是强化组织领导,加强统筹协调。各县区退役军人事务部门发挥好牵头协调作用,主动加强与军地有关部门的沟通,充分发挥退役军人安置工作领导
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