工作作风不实，工作作风不规范？ (2)

投稿用户 • 2023年10月22日 pm4:54 • 公文写作范文 • 阅读 57

我国目前正处于快速发展的阶段，为了坚持和发展中国特色社会主义，我们需要依靠法治，更需要依靠党员干部做先锋和表率。长期以来，我党一直将党员干部作风建设作为一项重要的战略任务来抓，取得了显著成效。然而，由于各种原因，基层党员干部作风建设仍然存在一些问题，这些问题不能被忽视。

一些党员干部的工作作风不够扎实，对组织纪律缺乏认识，忽视群众利益，服务态度不佳，缺乏干部的事业心和责任感。虽然这些人只是少数，但是他们的行为危害和社会影响非常严重，我们必须高度重视。

工作作风不扎实，工作热情不高涨。缺乏对工作的热爱和敬业精神，公仆意识不够强烈，过于注重形式主义。对基层服务缺乏真诚的关怀，许多党员干部大部分时间都待在办公室里，很少深入基层，尤其是对基层真实需求的了解不足。在下基层检查工作时，只是匆匆忙忙地完成任务，深入群众的时间也很短暂，这导致与群众的关系疏远。

有些基层领导干部没有发挥好领导表率作用。他们独断专行，不遵循民主集中制原则，决策不民主。对于关系到群众切身利益的问题，他们漠不关心。他们口头上信奉马列主义，但实际上却是个人主义者。他们要求下级或下属做的事情，自己却违反。他们盲目追求政绩，好大喜功，欺上瞒下，不惜牺牲人民群众的长远利益，以达到领导赏识和升迁晋级的目的。这种行为严重背离了党的宗旨。

推进整改需要注意以下几点：首先，要改进工作作风。要克服消极思维和模糊认识的束缚，积极工作，不安于现状，创造性地开展工作。其次，要强化责任，提高效率。要做好计划，使工作有序、有时、有步骤地完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观。最后，要深入学习，牢固思想基础，加强党性修养，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。同时，要加强学习机制，坚定领导干部理想信念，增强四个意识，牢守党的纪律和规矩，强化整改，解决突出问题。

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工作作风不实，工作作风不规范？ (2)

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