作风建设情况，作风建设评估？

投稿用户 • 2023年10月4日 am2:30 • 公文写作范文 • 阅读 57

为了深入贯彻党的二十大精神，市委直属机关工委决定开展“基层调研，优化机关作风”活动。该活动将分成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及直属单位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，以及国有企业和民营企业中，通过开展集体座谈、个人访谈和问卷调查等方式，坚持问题导向，直面问题，深入了解基层机关的实际情况，为优化机关作风提供有力支持。

一、机关作风建设的主要成效

根据调查结果显示，基层同志普遍认为，近年来市直机关干部作风发生了明显的改变，整体更加务实、扎实。受访者对市直机关作风给予了高度评价，认为有了很大的改善。

一方面，我们明确了要转变作风，从严从实，树立了鲜明的导向。另一方面，我们建立了有效的机制，立足实际，抓好作风。这样，我们就形成了一个良好的氛围，强化了业务能力。同时，我们也彰显了积极主动的服务意识，解决了许多难题。最终，我们营造了一个勤勉高效、狠抓落实的发展环境。

二、新时代新征程机关作风建设面临新的机遇挑战

在研究中，大家普遍认为作风建设是一个长期的过程。特别是在新时代、新征程和新任务下，我们需要以党的二十大精神为标准，推动高质量发展。然而，市直机关在作风方面仍存在一些差距和不足，还有一些短板和弱项，这些都不适应新阶段和新任务的要求。因此，我们需要认真分析这些问题，高度重视它们，并采取措施来解决它们。

（一）政策制定需要更精准的定位。

（二）服务提供者缺乏主动性。

（三）考核导向需要更加科学化。

（四）基层减负需要进一步加强。

（五）工作推进缺乏协同配合。

三、深化作风建设的意见建议

干部是推动事业发展的关键，其能力和作风至关重要。为实现新时代的目标任务，干部的能力素质和作风建设面临着新的更高要求。在深入开展作风建设专项活动的基础上，我们需要持之以恒地纠正作风顽疾、补充能力短板。我们应该着重提升干部在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等方面的履职尽责和干事创业的过硬本领，让作风硬、本领强成为干部的鲜明标识。只有这样，我们才能更好地推动事业发展，实现新征程的目标任务。

一是不断加强作风建设。二是积极倡导提高服务水平，提升工作效率。三是探索建立协同联动机制，推动工作顺利开展。四是持续完善考核评价体系。

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作风建设情况，作风建设评估？

一、机关作风建设的主要成效

二、新时代新征程机关作风建设面临新的机遇挑战

三、深化作风建设的意见建议

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