党组“三重一大”事项工作制度

投稿用户 • 2023年6月27日 pm6:38 • 公文写作范文 • 阅读 79

党组“三重一大”事项工作制度
　　　　为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于建立“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动机关依法科学民主研究决策，结合机关工作实际，制定本制度。
　　　　一、“三重一大”事项的主要内容
　　　　（一）重大事项决策
　　　　凡涉及机关工作全局，关系机关全体工作人员切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：
　　　　1、关于贯彻落实党中央、省委、市委、县委和党组、主任会议等有关重要会议、文件精神的意见措施；
　　　　2、党组织建设、精神文明建设和思想政治工作中的重大问题；
　　　　3、机关党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设中的重大问题；
　　　　4、机关工作的重大改革方案和措施的制定；
　　　　5、涉及机关全体工作人员待遇有关事项；
　　　　6、涉及机关的重大人员伤亡、工伤事故、责任事故、突发事件的处理；
　　　　7、其他应当列入集体研究决定的有关重要事项。
　　　　（二）重要人事安排
　　　　1、向党组提出对工作机构设置、人员调整的意见建议；
　　　　2、工作机构使用公益性岗位及临时性人员的增减安排；
　　　　3、其他需要集体研究的重大事项。
　　　　（三）重要项目安排
　　　　1、大宗物资及设备采购；
　　　　2、党组会议、上级批准的重要项目经费支出安排；
　　　　3、其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。
　　　　（四）大额度资金的使用
　　　　1、政策性规定以外的，单项资金支出在10000元以上的（含10000元）；
　　　　2、其他需要集体讨论决定的重要开支项目。
　　　　二、集体决策的机制
　　　　对重大问题的决策，须经党组会议讨论决定。根据工作需要可以安排有关工作机构、办事机构的相关工作人员列席会议。
　　　　三、集体决策机构议事规则
　　　　（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。
　　　　（二）凡需通过党组会决策的事项，不得以任何其他形式替代。
（三）讨论“三重一大”事项的会

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