xx镇干部作风能力提升活动访谈稿(一)
干部作风能力提升年活动开展以来,xx镇党委、政府始终把“强化政治忠诚、树牢宗旨意识、促进本领提升、激发担当精神、推进高质量发展”作为目标,用“系统化思维、模块化推进、精细化管理”工作模式,全面、细致梳理干部作风能力方面存在的问题,系统谋划,制定务实举措,整体推进,下滴水穿石之功,转作风、提效能、开新局。
把坚定理想信念作为第一要务。针对政治意识不强、理论学习不深、学用结合不紧密等问题,充分利用党委理论学习中心组学习、村社干部例会、学习强国等载体,学习党的XX大精神、***总书记来陕考察重要讲话重要指示及乡村振兴政策文件。目前,已开展理论学习xx期,业务培训xx期,交流研讨xx期,使广大党员干部,筑牢了信仰之基,补足了精神之钙,强化了为民服务意识。
把提高工作质效作为第一原则。针对工作拖沓、标准不高、执行力不强等问题,建立工作重点任务“日交办、周通报、月小结”工作机制,单项工作完成情况采用“红白”通报单制度,打造“大数据+考核”管理平台,以百分比、扇形图等方式实时通报系统性数据上报进度,营造赛比拼超工作氛围。坚持严管与厚爱相结合,处理违规违纪问题xx件,表彰先进集体xx个和优秀个人xx名,极大的提振了干部干事创业“精气神”。
把群众是否满意作为第一标准。为进一步增强爱民情怀,为民服务意识,筑牢群众基础,通过开展“转作风、我承诺”“大兴调查研究”“我为群众办实事”等活动,承诺事项xx余条,制定调研课题xx项,着力解决一批群众急难愁盼问题。成功举办xx村xx文化旅游节,弘扬优秀传统文化,促进群众增收。保障xx、xx农光互补项目顺利实施,大力发展绿色能源经济。扩大xx、xx、xx等特色产业种植面积,壮大集体经济。开展道路交通“微治理”,增设错车平台xx处,拓宽道路xx米,扩大转
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