组织部长在全市组工系统专题读书班上的研讨发言材料

投稿用户 • 2023年6月20日 am12:12 • 公文写作范文 • 阅读 76

组织部长在全市组工系统专题读书班上的研讨发言材料
　　　　各位领导，同志们：
　　　　党的二十大举旗定向、擘画未来、指路领航，意义极其重大、成果极其丰硕、影响极其深远，为陕西省商洛市xx县做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。作为基层组织部门，要念好“深学深悟、实干实效、争先争优”十二字箴言，在聚焦主责主业中守正创新，在突出实干实效中克难攻坚，切实把学习贯彻成效转化为组织工作实效，在赶考之路上奋力开创xx组织工作新局面。
　　　　强化政治引领，在学深悟透笃行上走深走实。党的二十大报告指出，以党的政治建设统领党的建设各项工作。旗帜鲜明讲政治是组织工作的“天然基因”，必须要把政治建设放在首位，深入抓、持久抓。锤炼政治忠诚底色。xx县聚焦学习贯彻党的二十大精神主题主线，深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，常态长效深化党史学习教育，持续推进“大学习、大教育、大培训”；挖掘红色资源，搭建红色课堂，定期组织基层党组织和党员开展“党性体检”，砥砺淬炼忠诚核心、维护核心的政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提升政治理论成色。严格落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习***总书记最新重要论述，定期重温***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，分期开展“xx大讲堂”，分级举办党的二十大精神专题培训，全面开展“弘扬延安精神、培塑优良作风”轮训，推动政治理论培训全覆盖、干部政治素养大提升。增强政治功能特色。进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”审签制度，压实党委（党组）书记党支部工作联系点“五个一”职责，推动规范落实“七项基本制度”；深入实施党群服务中心三年提升计划，扎实开展“一支部一载体、一点位一特色”创建，创新推行“主题党日六件事”，落实“四个一”措施常态化整顿软弱涣散党组织，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。
　　　　强化统筹推进，在基层党建提质上出新出彩。作为组织部门，要始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，统筹推进各领域党建，着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。深化主题实践活动。xx县以市委开展“三联三促”活动为抓手，创新开展“红耀鹿城争先锋”主题实践活动，在农村搭建比武擂台，在城市推行“六化”模式，在机关实施“四抓四培”，在医院开展“医心向党、健康惠民”活动，在学校开展“育人路上党旗红”活动，在国企开展“四型”党组织创建，在非公和社会组织开展“质量提升年”活动，在离退休干部党建开展“四好家园”创建，引导各领域党员攻坚克难打头阵、服务发展争先锋。优化基层组织体系。纵向上，围绕“四大名城”建设全链条和重点产业链、重大项目、快递物流等新兴领域，建立产业型、功能型、联合型党组织，着力消除党组织覆盖盲区；横向上，开展基层党组织“起底排查、达标提质”行动，摸清现有基层党组织数量和作用发挥情况，对党员数量不达标、组织设置不合理、作用发挥不明显的坚决予以整顿、合并或撤销。细化党员教育管理。严把程序、审查、责任“三关”提升发展党员质量，加大在优秀青年特别是重点群体和薄弱领域发展党员的力度，完善流动党员流出地和流入地双向共管机制，全面排查失联党员和口袋党员。深化“党员+”融合教育，推行党员分类管理、积分管理和年检制度，组织党代表常态化开展“请上来谈、沉下去访、送出去学”活动，切实提升党员教育管理实效。
强化选育管用，在锻造过硬铁军上从严从实。党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。作为组织部门，要以干部作风能力提升年活动为契机，持续完善“选育管用”全链条机制，锻造一支过硬的干部队伍。因需施教培干部。xx县围绕乡村振兴、生态环保、社会治理等事关高质量发展重点难点问题，“线上+线下”开展领导干部履职能力专题培训，“上挂+下派”选派优秀年轻干部到项目建设主战场、乡村振兴第一线、急难险重任务最前沿任职挂职，“交流+学习”选派优秀党政干部赴溧水区和长安大学交流学习，不断提升履职能力。严格标准选干部。始终把政治标准放在第一位，持续深化“闭环式”干部政治素质考察，采取近距离看、立体化察、多渠道访，考准考实干部政治素质，以及吃劲岗位、紧要关头、危急时刻的现实表现，据实建立干部现实表现“活档案”，大力发现选拔敢担当、善作为、甘奉献的优秀干部。鲜明导向用干部。鲜明树立重实干、重实绩用人导向，对关键时候豁得出去、重大任务冲得上去、重点工作表现突出的干部优先晋升职级（等级）和提拔使用，优先使用立足本职、埋头苦干、敢于担当、群众口碑好，以及长期在基层一线和边远乡镇甘于奉献、实绩突出的干部，以鲜明导向激励干部争先创优、苦拼实干。严爱相宜管干部。构建大监督体系，严格落实领导干部“八小时之外”活动监督管理办法，定期召开干部监督联席会议，聘请组织工作特邀监督员参与监督，多渠道掌握干部作风问题，

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