在国资系统开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话

投稿用户 • 2023年6月15日 pm10:47 • 公文写作范文 • 阅读 74

在国资系统开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们召开“四型市直机关建设”动员会，主要任务是深入贯彻市委关于开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”有关要求，进一步统一思想、凝心聚力，调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员干部牢固树立“严守纪律、务实担当、专业过硬、亲商便民、开拓创新”的工作要求，进一步转变作风，聚精会神投入当前工作，全力以赴抓好“**、**”建设。刚才，**同志宣读了委“四型市直机关建设”活动实施方案，下面，围绕全面加强“四型市直机关建设”，我讲几点意见。
　　　　一、统一思想、提升政治站位、切实增强创建“四型市直机关”的思想自觉和行动自觉
　　　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好经济社会发展各项工作影响深远、意义重大。在以A同志为核心的党中央坚强领导下，更好统筹国内国际两个大局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，疫情三年，尽管中国经济受到冲击影响、增速有所放缓，但平均增速仍为*％，远高于*％的世界平均水平；在全球通胀达40多年新高情况下，2022年中国居民消费价格指数涨幅稳定在*％，大幅低于美国、欧元区*％及以上的涨幅，成为全球变局下的“稳定器”。特别是今年以来，经济社会全面恢复常态化运行，宏观政策靠前协同发力，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力得到缓解，经济增长好于预期，市场需求逐步恢复，经济发展呈现回升向好态势，经济运行实现良好开局。从中央到地方吹响稳经济促发展的“集结号”，我们可以看到，工厂园区机器轰鸣，城市商圈客流增多，热门景点游客猛增，经济景气水平明显回升。
　　　　看到成绩的同时，我们也应该清醒认识到面临的问题。当前，经济社会发展面临内外双重压力，世界大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展内生动力还不强，需求仍然不足，转型升级面临新的阻力，推动高质量发展仍需要克服不少困难挑战。与此同时，从市属国有企业来讲，企业内控存在不足，产业结构调整缓慢、企业核心竞争力不强、经济效益有待大幅提升。从市国资委机关建设来说，机关人员较少，监管服务任务较重，业务能力有待提高，这些问题的解决都需要找到新方法、新路径，市委“四型市直机关建设”正当其时、适逢其势。
　　　　开展“四型市直机关建设”活动，我们要以A新时代中国特色社会主义思想为指导，从经济形势、国企现状、机关建设等多方面充分认识开展“四型市直机关建设”活动的重要意义，以“四型市直机关建设”为契机，持续转变工作作风，明确职责定位，坚持问题导向，坚持攻坚克难，坚持系统观念，切实增强创建“四型市直机关建设”的思想自觉和行动自觉。
　　　　二、全面学习、深刻把握要求，在实干中展现国资系统干部的责任担当
　　　　市国资委作为市政府的组成部门，要持续做好国资国企监管工作，通过监管使国有资本和国有企业做强做优做大。作为国资监管人员，我们应明确“四型市直机关建设”工作要求，有的放矢做好各项工作。
一是要建设严守规矩、务实担当的大局型机关。讲大局是对机关干部最基本的要求，机关工作中树立大局意识，是守规矩的基本体现。全委上下要始终把个人放到机关当中，把机关大局放在全市大局中，只有这样才能贯彻落实好市委市政府的各项工作要求。市国资委上下必须牢固树立一盘棋思想，切实做到守纪律、讲担当、重实干。在实干中严守纪律规矩，谋划和推动国资国企工作坚持以贯彻党中央决策部署为前提，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保政令畅通、令行禁止。在实干中勇于担当责任，坚持问题导向和结果导向，说实话、办实事，不回避问题和矛盾，遇到问题主动认领，积极调查研究，找到问题、分析症结，解决问题。只有了解基层，才能了解问题症结所在，找准问题症结之后才能解决问题。这次“四型市直机关建设”是主题教育的热身和前奏，我们一定要扎扎实实开展创建活动，一定按照“四型市直机关建设”要求把本职工作往深里做、往实里做、往细里做，以“

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/52601.html

在国资系统开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话

相关推荐