街道2023年上半年落实全面从严治党主体责任报告（工作汇报总结）

投稿用户 • 2023年6月11日 pm6:59 • 公文写作范文 • 阅读 97

街道党工委2023年上半年落实全面从严治党主体责任报告范文
　　　　今年以来，在区委的坚强领导和区纪委区监委的正确指导下，x街道坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省委、市委、区委的部署要求，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将我街道年初以来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
　　　　一、履责情况
　　　　（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是层层压实责任，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，结合《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，制定了x街道党工委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，制定全体干部职工岗位责任清单x份，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报x次。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。党工委书记与领导班子成员、各村（社区）负责人进行提醒谈话、廉政谈话x余人次。三是强化警示教育，坚持教育在先，预防在先，念好“紧箍咒”筑牢“防火墙”，把干部职工警示教育作为必修课，通过中心组学习或警示教育大会组织反复学习重要**法规以及中央、省委、市委、区委有关重要文件会议精神和有关问题的通报，不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识；紧盯重点领域、重点岗位和年轻干部，对苗头性倾向性的问题及时教育提醒约谈，今年以来，开展集中约谈x人次、个别提醒约谈x余人次，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。四是从严抓干部队伍建设，强化党工委在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定，选优配强村（社区）两委班子成员，大力发现、培养储备村（社区）后备干部力量x名。认真落实干部职工、村（社区）两委干部日常考核、年度考核工作，激发干事创业的激情。
　　　　（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是强化政治理论武装，扎实推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格落实“三会一课”制度、“第一议题”制度，今年以来召开党工委理论中心组学习x次、党工委会x次、党政联席会x次，专题研讨x次、“三会一课”x次，开展“党建经验成果共享大讲堂”x期。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，强化领导带头、以上率下，自觉遵守党章**党规，严格执行“六大纪律”，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策，严格落实请示报告制度，真正把纪律规矩立起来、严起来，增强拒腐防变能力。
（三）坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。一是用好监督执纪“四种形态”，持续抓好队伍建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织召开x年整治作风警示教育大会，用好监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，开展节前廉政约谈x人次，开展监督检查28次，通报批评x人次，诫勉谈话x人，查处违反中央八项规定精神问题1起1人。二是坚持问题导向，打好作风整顿“攻坚战”。按照区委《关于“整治作风、担当作为、狠抓落实”年工作实施方案》要求，围绕“八弊”在街道范围内层层开展自查自纠，街道层面查摆出问题x个，制定问题整改措施x条；街道各部门、各村（社区）干部职工查摆问题x个。同时，制定《x街道推行“正负面清单”提振工作作风的实施方案（试行）》，聚焦队伍作风建设突出问题，将“正负面清单”作为“作风镜”，通过收集干部职工在日常工作中的表现纳入“正负面

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