国有企业党建品牌工作经验材料（集团公司，总结汇报报告）

投稿用户 • 2023年5月27日 pm1:15 • 公文写作范文 • 阅读 88

国企打造党建品牌经验做法范文
　　　　近年来，xx党委以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，结合xx市地域文化和国有企业政治属性，努力创建“映山红”党建品牌，以“五红五映”为主要框架，坚持把党的领导融入工厂治理各环节，坚持把党组织党员作用发挥贯穿到生产制造全过程，持续以高质量党建推动工厂高质量发展。
　　　　一、“一条主线”夯思想，以“党旗红”映向阳丹心
　　　　发扬“映山红”一片红心永向党的精神，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持把感党恩、听党话、跟党走融入到生产管理的方方面面，始终胸怀“国之大者”，与党中央同心同德、同向同行。坚持在学上下功夫。严格落实“第一议题”制度，及时抓好学习***总书记最新重要讲话精神，充分利用党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、新时代工人讲习所等载体，抓好分层分级系统学、线上线下结合学、主题主线重点学，教育引导党员深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持在讲上下功夫。系统学习和领悟***新时代中国特色社会主义思想所蕴含的战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，搭建党课公开课联讲竞赛、“红色微诵读”视频竞赛、发展故事讲述会、情景党课、音乐党课等，以讲促学、以讲促思、以讲促干。坚持在行上下功夫。常态长效开展“主题党日+”系列活动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将主题党日开到技改项目现场、抗疫保产一线、技术攻坚小组、生产服务活动、脱贫攻坚战场，以党组织和党员在推进重大项目、完成重大任务中的担当作为促进管理效能提升。
　　　　二、“两项建设”强堡垒，以“信仰红”映奋进决心
　　　　发扬“映山红”坚定信念的精神，坚持把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，不断教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终用崇高理想信念照亮奋进之路，持续为企业高质量发展贡献力量。以“品牌创建”聚焦融入中心关键点。积极探索支部建设与企业发展双赢双促新路径，结合所属部门业务特点，在基层党组织打造了一批叫得响、有实效的支部品牌。如二车间党总支打造“党旗下成长”品牌，综合运用青工成长档案、“1+N”帮扶、党员骨干“双培养”等载体，不断助推青年职工成长；直属第三党支部打造“动力先锋”品牌，通过党员攻关、志愿服务、技能竞赛等强化党员先锋模范作用发挥。通过党建品牌的创建和深化，持续厚植党建优势，汇聚发展动能，以“信仰红”引领践行“烟草红”。以“结对共建”发挥党支部协同效应。以“理论联学、活动联办、业务联动”为主要内容，加强支部间的观念互通、工作互融、载体互建，开展了内部及对外的党支部联建。对外，车间及工艺质量部门所属党支部分别与xx中烟技术中心、营销中心党支部等结对共建，开展“同心强工艺、合力筑堡垒”“市场连接现场”等共建活动。对内，各基层党支部结合所属部门中心工作，围绕“党建+质量”“党建+安全”“党建+人才”等开展结对共建，探索构建“协同发展、双向促进、共同提高”的基层党建工作格局。
　　　　三、“三个先锋”带队伍，以“青春红”映育才匠心
秉承“映山红”永不言弃的坚韧品格，培育好新时期党员骨干队伍，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，在奋力推进企业高质量发展中激扬青春、成就梦想。培育“先锋队伍”提升素质水平。深入实施党员骨干队伍“双培养”工程，区分生产操作、专业技术、综合管理三类培养对象，通过“结对子”“压担子”“竞赛式”“规划式”等培养载体，注重在重要任务重大项目中考察党员、锻炼队伍，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，建立健全人才成长机制，依托“映山红杯”烟机修理/操作技能大赛、大师（劳模）工作室、“师带徒”、技能比武等培养载体，不断锤炼过硬本领、培育骨干人才。近年来，工厂先后培养出“全国烟草技术能手”“xx省劳动模范”等省部级先进个人x名，“省国资委三八红旗手”“xx市五

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