【2篇】公安局派出所工作总结（汇报报告）

x派出所20xx年第一季度工作总结范文（1）
　　　　20xx年第一季度，x派出所在x县公安局党委、x镇党委政府的正确领导下，按照《x县公安局20xx年绩效考核工作方案的通知》的要求，以“党建基础”、“社区警务建设”、“大收戒”、“政务公开”等为工作重点，紧紧围绕维护社会稳定的总目标，以深化创新理念为动力，确保辖区社会治安稳定大局。
　　　　一、第一季度重点工作
　　　　（一）抓党建带队建，提升队伍整体素质
　　　　深入学习贯彻党的二十大精神，落实“三会一课”等制度，结合党的二十大对公安工作提出的新命题新要求，组织开展专题辅导、研讨交流等活动，教育广大民警悟初心、守初心、践初心。认真落实《x县公安局20xx年基层党组织规范化建设提升年活动实施方案》，加强基层党组织班子建设，将工作重点转到加强政治建设、思想建设上来，深化”主题党日+”、精准扶贫、“三进”等活动。组织党员民警观看正反面警示教育片，坚定党员理想信念，严守政治纪律，教育引导广大党员民警锤炼过硬作风，练就打赢本领，干工作“实打实”，敢担当、敢碰硬，明确做的标准、干的方向、赶的目标。
　　　　（二）积极开展严打整治行动，全力维护社会治安稳定
　　　　第一季度，共受理各类报警x起，发刑事案件x起，发案率同比下降x%，自侦自破刑事案件x起，起诉x人。通过扎实有效地巡逻防控工作，降低了第一季度刑事案件发案率。查处治安行政案件x起，查结x起，打击处理各类违法人员x人，治安拘留x人、治安罚款x人。采集DNA信息x份，活体采集x人，收缴假币x元。
　　　　（三）加强基层基础工作建设，推进社会治安综合治理
　　　　1、强化基础，做实社区警务支撑点
　　　　一是在基础信息采集核录的工作基础上，结合本地实际开展基础信息大排查活动，按照入户走访标准要求，有效提高社区民警的社区见警率和群众双向熟悉率，提升公安基础信息服务实战作用。自开展“一标三实”工作以来，已采录核实常口信息x条，登记流动人口x人、出租房屋x户、各类单位场所x家。
　　　　2、引导创新，拓宽社区警务服务面
　　　　（1）我辖区现分为两个警务区，分别是银光村警务区和江南新村警务区。通过物色一批对各村情况清、底数明的警务专干人员，更好地掌握各村重点人员活动情况以及社会矛盾纠纷，及时发现、提前介入，防止发生群体性上访事件。
　　　　（2）在各村委会印制安装警民联系牌，开展定期座谈制度，建立社区警务微信群，通过发布治安信息通报、社区治安巡逻等手段，预防和打击现行犯罪，提升人民群众的安全感。
　　　　（3）通过发放宣传材料和进门宣传等方式，积极增进警民关系。
　　　　（4）做好辖区场所单位单位的消防安全检查和清理检查管理工作。第一季度我所共办理消防案件x起，罚款x元，警告x人，下发消防隐患整改通知书x份，处理火灾事故x余起，挽救群众财产三万余元。
　　　　（5）积极开展校园安全检查保卫工作。通过进校园开展安全知识讲座，有效提高了师生安全防范意识。
　　　　二、存在的问题
　　　　1、盗抢骗打击力度不够，研判不精准，还未取得实质性战果。
　　　　2、禁毒工作已取得阶段性战果，但离目标任务仍任重道远。
　　　　3、社区警务工作有待于进一步做实做细，为基础警务管理工作打牢基础。
　　　　三、下一步工作打算
　　　　1、根据县局各项专项行动制定的工作进度，深化严打整治行动，强化社会治安防控体系建设，加强打防管控工作，强化辖区治安防范，全力维护辖区治安稳定；
　　　　2、根据《社区民警考核细则》按照辖区社区具体情况，明确每月社区警务工作重点，将任务分解细化到每个社区民警，落实社区警务工作机制，提升基础工作水平。由社区民警负责，联合各村治保主任、禁毒专干、警务专干以及物业保安在内的治安巡防力量，建立有效地巡防队伍，制定各项巡防工作制度，并切实发挥作用。
　　　　3、进一步强化队伍建设，对民警协警工作任务完成情况进行考核排名，严格按照绩效考核标准执行，充分发挥民警协警工作的积极性。
　　　　
派出所工作总结范文（2）
　　　　x派出所在上级公安机关的关心和帮助下，在x镇党委政府的大力支持下，在全所民辅警的共同努力下，全面贯彻落实县委政法委工作会议、全市公安工作会议和全县公安工作会议等会议精神，采取有力措施，全力维护辖区社会治安稳定，二级所评定已通过市局审核。现将工作情况总结如下：
　　　　一、接处警工作情况
　　　　20xx年以来，x派出所共接处警x起，其中110指令x起，接受刑事案件x起，治安案件x起，调解纠纷x起，公民求助x起，火灾事故x起，其他报警x起。抓获各类违法犯罪嫌疑人x人，刑事拘留x人，行政拘留x人，治安罚款x人。
　　　　二、具体工作任务开展情况
　　　　（一）坚持政治建警、全面从严治警，扎实开展纪律作风提升年活动
　　　　今年以来，x所积极开展政法队伍教育整顿、纪律作风年等系列警示教育活动，全面开展“我为群众办实事”活动，从思想上和业务上不断提升全所民警辅警的各方面能力。
　　　　一是紧抓业务学习，不断提升民警战斗力。在“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”公安队伍建设总目标的框架下，x所开展多种形式的培训学习活动，努力培养广大民警的法治意识、程序意识、人权保护意识和自觉接受监督的意识，促进民警养成规范执法的习惯，推动执法培训日常化、机制化、实战化，切实提升执法培训针对性和实效性。一是开展问题学习：把在执法办案过程中出现过的问题罗列出来，组织办案民警逐一对照相关知识点进行学习，做到防微杜渐；二是开展专题学习：从接处警、案件受理、涉案财物管理、办案区管理等方面组织民警、辅警学习对应的规范、制度，提升民警规范化执法能力；三是开展专业学习：根据农村公安机关日常接处警的工作实际，组织民警、辅警学习常用的法律法规知识，强化民警业务能力；四是开展技能学习：结合“四随五小”练兵活动，每周组织民警、辅警开展单警装备、“小作战单元”、擒拿格斗等项目的训练，增强民警、辅警的自我防护意识和应急处突能力。
　　　　二是紧盯执法环节，不断提升执法质量。针对人案物场所容易出现问题的执法办案环节，x派出所从接处警、受立案、涉案财物管理、办案区使用等四个方面逐一梳理出x个风险点，同时对照制定更加严格的执法办案规定，形成“实时预警、全程监督、及时整改”的执法工作机制，强化“人、案、物、场所”四要素一体化管理。1.强化办案民警发现问题的能力：结合业务学习，要求办案民警在办理每一起案件过程中，认真核查每个环节中存在的问题，做到及时发现问题、及时整改问题；2.强化法制员纠错的能力：要求法制员定期对民警办理的每一起案件进行审查把关，及时纠正民警在执法办案各个环节中存在的问题；3.强化所领导的监督责任：针对县局通报的各类问题，由所主要负责人监督即时落实整改，确保整改及时、到位。
　　　　三是紧扣执法为民，不断提升群众满意度。针对群众在报警后对案件进展情况不明进而引起对公安工作不满意的问题，x派出所严格制度落实，强化民警、辅警执法为民的思想意识，努力提升群众满意度。1.严格执法告知制度：针对每一起警情、案件，要求办案民警再受、立案后第一时间告知报警人、受害人，并公布办案民警姓名、联系方式，方便报警人、受害人咨询、监督。2.建立案件定期回访制度：定期组织民警、辅警对上月的警情进行回访，向报警人、受害人反馈案件办理进展情况，主动接受群众监督。3.强化处理决定送达制度：要求办案民警要在法律规定的时间内，及时向案件双方当事人送达、案件的处理决定，同时征求群众对公安工作的意见和建议，不断提升公安民警执法办案水平和群众对公安工作的满意度。
　　　　通过学习，不断提升全所党员民警辅警的党性修养，坚定信念、增强不忘初心、牢记使命的责任担当，认真贯彻党的各项路线、方针、政策，牢记为人民服务的宗旨，把绝对忠诚融入灵魂、融入思想。
　　　　（二）学习枫桥经验，创新新型警务，实现“双感提升”
　　　　今年以来，x派出所紧紧围绕“基础牢、发案少、治安好、党和人民满意”的工作目标，积极创建二级派出所，目前二级所评定已通过市局评定。同时以深入开展“枫桥式派出所”创建活动为载体，坚持民意引领主导警务，着力综治警务中心建设，切实履行好维护辖区稳定、服务人民群众、推进基层治理的职责任务，着力筑牢维护社会稳定的第一道防线，搭建密切警民联系的第一道桥梁，努力打造新时代“枫桥”新品牌、新样板。
1、让警力沉下去，解决“谁去做”的问题。很长一段时间以来，派出所警力不足始终是一个难点问题，派出所民警、辅警少，工作任务重，一名民警往往要同时承担多项工作任务，常常出现措施落实了、任务完成了，但成绩却不理想，导致群众对公安工作不满意。为此，x派出所结合辖区实际，创新工作