跨省域人才一体化发展经验交流材料

投稿用户 • • 公文写作范文 • 阅读 84

跨省域人才一体化发展经验交流材料
　　*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立“*人才一体化发展先行区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。

　　一、主要做法

　　（一）出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互融互通”。

　　举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立“*人才一体化发展先行区”，明确*新区引进培育的人才（团队）可叠加享受两地人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励*新区干部干事创业六条措施》，与*区联合实施“人才共兴圈”建设项目，支持*新区设立人才发展专项资金、创建*科技合作示范区，推动*工业职业技术学院*校区、*新区科创基地等*个项目签约落地，协议投资超*亿元。与*区联办专场招聘会，设立*新区“招聘专区”，采取项目合作、技术攻关等方式，集聚海外专家*名、“候鸟型”人才*余名。

　　（二）搭建跨省域协同平台，变“偶有来往”为“常来常往”。

　　深化市校院企战略合作，支持*新区重点企业与*大学、*大学等高校组建“创新联合体”，推进众创空间、孵化基地建设，新建市级以上重点实验室、企业技术中心*个，成功签约*大学低碳研究中心*科技协调创新中心、*省汽车产业技术研究院*分院等创新平台项

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuogongyuan.com/35918.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2023年5月18日 am3:22
下一篇 2023年5月18日 am3:22

相关推荐