一、车辆报废后继续使用,存在安全隐患。 整改措施:
1、严格按照《道路交通安全法》及集团公司《车辆安全管理规定》,要求车辆管理单位(综合服务中心)立即停用报废车辆,并做封存处理,杜绝报废车辆上路现象。
2、根据集团公司《车辆安全管理规定》,修订完善电冶公司车辆报废流程及相关规定,消除安全隐患。
二、安全管理不到位,职工安全意识不强。 整改措施:
1、组织开展工伤事故预防讲座及安全生产知识培训教育,提高职工安全意识和综合素质,减少不安全事件发生。
2、加强生产现场及职工劳动保护监督管理,每周三定期进行劳动防护用品穿戴专项检查,强化安全考核(发现违反规定者,每人每次处罚50元,并对所在单位进行月度安全考核)。
3、修订完善《劳动防护用品佩戴监督管理办法》,要求各单位建立健全各单位劳动保护用品管理台账。定期开展专项检查,对未及时统计记录、弄虚作假者,进行月度考核。
4、建立安全微信群,发布每日安全检查情况及设备设施消缺情况等,实现对生产现场全过程监督和指导,避免安全事件的发生。
第2篇:审计报告主要问题整改措施
审计报告主要问题整改措施
市审计局对市本级2018年度预算执行和其他财政收支情况进行了审计,指出了本级预算执行存在的四个方面主要问题。为强化预算执行,规范财政收支,提升财政管理水平,提高财政资金使用绩效,市财政局针对审计发现的问题进行了深入认真分析,明确如下整改措施:
一、关于预决算编制科学化、精细化水平仍需加强问题
对于预算编制按功能分类未编列到项的问题,今后要进一步细化,编列到项,达到预决算编制科学化、精细化,提升预决算编制水平。对于预算单位预决算户数差异问题,今后要认真核对找出原因,除机构撤并原因外要保持户数一致。加强对预算单位预决算编制的指导,加强监督管理,各预算单位预决算编制要符合规定,做到精细编制。
二、关于公务卡结算制度改革进展缓慢问题
对于全市各预算单位实行公务卡结算推进缓慢、使用率低的问题,要强化公务卡结算管理,加强对各单位使用公务卡的监督指导,严肃公务卡结算纪律,明确制约机制,在各预算单位全力推进公务卡结算制度,提高公务卡使用率,防止公务卡结算方式流于形式。
三、关于机关事业单位差旅费管理不规范问题
对于部分单位差旅费管理方面出现的漏洞和问题,今后要加强对各单位差旅费支出的管理,严密出差审批、差旅费报销程序,严格财务审批制度,严肃财经纪律,及时堵塞漏洞,使预算单位经费管理达到规范化、制度化。市财政拟出台差旅费管理方面的具体补充规定,明确各类型出差的差旅费报销标准,便于各单位操作,防止在执行中出现偏差。
四、关于滞留拖延专项资金拨款问题
对于2018年存在滞留上级保障性安居工程专项资金,未予在年度内下拨问题,我局要加快拨付进度,严格按工程进度掌握拨付,保证专项资金按时到位。
第3篇:督查中存在问题及整改措施
督查中存在问题及整改措施
2005年12月13日市卫生局组织的督查组一行8人对我院医院管理年活动开展情况进行了实地检查。通过查阅资料、现场查看、现场调查、现场考核等方式,对我院医院管理年活动取得的成绩给予充分的肯定,同时对存在的问题也给予了中肯的指出,并提出了宝贵的意见。为下一步扎实有效地开展医院管理年活动,全面提升医疗服务水平、提高医疗质量安全、提供满意服务起到了积极的促进作用。
一、存在问题:
(一)医疗质量
1.病历质量:抽取10份住院病历。个别病历上级医师未签名,住院志一般情况未填写,首程诊断依据、鉴别诊断过于简单,手术记录不完整,抗菌药物使用未按分级使用办法实施,个别科室化验报告无签名
2.急诊质量:实战意识差,模拟抢救不到位,复苏有效指征不掌握;抢救药品无目录,放置无序。
3.护理质量:个别科室基础护理不到位;个别护士基础知识概念较差,如“84”液配置比例不清;个别科室基础管理不到位,如碘伏消毒液标识过期或无标识;抢救药品无目录,混放,无数量。
(二)院内感染:
消毒、灭菌、预防院内感染意识较差,如:个别科室空气监测、物品监测无记录;有菌、无菌物品混合放置;一次性针管未丢弃;消毒液面不够2/3;消毒物品有效、无效期不清。
(三)医院管理
个别人资质资料不全,未获资质上岗;个别部门管理资料不全。
(四)财务管理
无书面财务管理制度及重大经济项目责任追究制度;“一日清单”执行不到位;部分收入、支出不符合财务管理规定。
(五)医德医风
部分管理规定缺如;无行风监督检查记录;行风教育宣传不到位,个别人不知晓“八不准”。
二、整改措施:
1.召开科主任护士长中层干部会,通报医院管理年督查情况。各科室主任要充分认识存在的问题,对照实施方案的活动内容要求及督查组指出的问题,迅速制定出具体的整改措施。
2、各检查组要加大医院管理年活动检查的力度,实行各级责任追究制。
3、各科主任要认真落实三级医师查房、疑难病历讨论等核心制度,严格要求,严把病历质量关。
4、严格基础管理,各部门、各科室要尽快完善科内各项医院管理工作制度、诊疗常规及各项技术操作规程。
5、医务科要尽快规范各项管理资料,各科室按要求完善各种登记本、记录本。
6、各科室要积极组织岗位练兵,强化“三基”训练,医务科要组织一次“三基”考核,确保全员参与、全员合格。
7、医务科要制定《临床用药分级管理制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》、《抗菌药物临床合理使用管理制度》、《抗菌药物分级管理办法》,进一步规范临床用药和处方管理。
8、医务科要尽快制定解决人民群众看病难、看病贵具体措施,遏制医药费用增长。
9、急诊科要组织急救演练,强化急救意识,加强急诊抢救技术的训练,提高实战能力。
10、药械科要制定药品用量动态监测和超量预警制度,促进合理检查、合理用药、因病施治。
11、护理部、社保科要加大日常监督检查和考核力度,规范消毒灭菌、消毒隔离、医疗废物管理等各项工作。
12、医务科要采取各种形式进行住院病历展评,评优罚差,提高住院病历质量。
13、政治处要制订行风建设规范、行风考核奖惩等管理规定,并落实检查记录。
14、财务科要尽快完善各项财务管理制度,规范财务管理。
15、各科室要认真落实医患沟通制度,围绕“五个明白、五个知道”,营造明白放心满意的医疗氛围。
第4篇:某精准扶贫督查问题整改措施
XX年精准扶贫督查问题整改措施
一是提高思想认识抓整改。自第一季度农村工作督查通报下发以来,各镇、各联村单位高度重视,把脱贫攻坚作为最大政治任务和“一号”工程来抓,放在心上、抓在手上、扛在肩上,认真按照县委、县政府工作要求,及时查找剖析问题,深入研究整改措施,迅速行动抓好落实,严格按照“853”挂图作业“准、严、清、细、实”的要求,及时组织县、镇两级联户干部深入联系村、联系户开展整改工作。倪家营镇督查时排名倒数第一,通过整改,在全市交叉检查时得到检查组的充分肯定。二是党政领导带头抓整改。各镇、各联村单位党政班子成员高度重视脱贫攻坚及“853”挂图作业工作,按照时间任务要求,主动到自己联系村驻村蹲点开展工作,所填三本账内容详实、填写规范、信息准确、措施到位,特别是在政策宣讲、联系协调扶贫贴息贷款等方面帮扶力度较大,带动效果明显,联系户对政策的知晓率较高,真正起到以上率下、传导压力作用。三是靠实工作责任抓整改。针对督查提出的问题,各镇、各联村单位进一步靠实工作责任,细化整改方案,扎实开展“853”挂图作业和建档立卡工作“回头看”,通过专题会议、以会代训形式强化政策业务培训,逐户开展查漏补缺工作,彻底消除“三本账”填写中存在的盲点和漏项,确保经得起省、市核查和抽查。从全市交叉检查和交叉审计情况来看,各村的精准扶贫工作制度普遍健全完善,贫困户对政策的知晓率普遍提高,贫困户三本账填写更趋规范。平川镇、蓼泉镇精准扶贫民情连心卡制作规范得到检查组的充分肯定和赞扬。四是落实帮扶措施抓整改。各镇、各联村单位和联户干部位把落实帮扶责任作为整改的最主要手段,进一步完善“两规划一计划”,全面落实县委“十到户、四到村、三倾斜”工作措施,积极组织干部开展送健康、送科技、送温暖“三送”活动。沙河镇、蓼泉镇、平川镇扎实开展“吃一顿饭、打扫一次卫生、干一次农活”为主要内容的“三个一”活动,为贫困户统一配发“帮扶服务袋”,一对一联系,面对面讲解,提高了贫困户对扶贫政策的知晓率,进一步增进了干群关系。县妇联积极为联系村争取贫困妇女肉羊养殖基地建设项目,为每户贫困户发放3只基础母羊,进一步增强了贫困妇女发家致富的信心。广大联户干部深入贫困户家中捐钱捐物,解决贫困户生产生活方面实际困难。五是及时修改数据抓整改。县扶贫办积极与省市业务部门衔接,针对存在的问题及时申请开通大数据平台修改功能,各镇扎实开展大数据平台数据录入和纠错工作,对村级信息和其它12种户级信息与大数据平台进行认真校对修改完善,并对市上审计时查出的61户不符合规定的贫困户进行及时替换。至省上通报第一季度录入进度时,沙河镇、新华镇、蓼泉镇、平川镇进度均为100%,板桥镇99.91%,倪家营镇98.67%,鸭暖镇91.47。至目前,均已完成了修改任务。六是完善工作资料抓整改。各镇均按照“853”挂图作业资料清单进一步完善工作资料,建档立卡贫困户花名册、脱贫人口花名册等资料完善,与动态统计表相一致,做到扶贫对象底数清,各类会议记录完整,脱贫户初选名单与会议记录相符,脱贫户名单公示、送审贫困户脱贫的报告完整,“12345”贫困人口进出识别资料和镇、村、户三级档案资料完整,脱贫对象认定准、家庭情况核实准。各村贫困人口分布、贫困人口致贫原因、贫困人口进出动态、全村脱贫目标任务、贫困户脱贫目标任务“五张图”有42个村已上墙,其它村的小样已全部审核完毕。
第5篇:领导个人存在主要问题整改措施
针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究,制定如下整改措施:
一、理想信念方面
主要问题:理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十六大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。
二、宗旨意识方面
主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。
整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。
三、工作作风方面
主要问题:思想不够解放,创新意识不强
整改措施:树立开拓创新的精神,永葆好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破
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