【5篇】大学高校党建创新案例（工作经验材料，学院）

“真发力”打造党建高地 “好功夫”铸就事业高峰（1）
　　　　x大学xx学院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕“五个到位”，持续推进“双创”工作，努力探索构建“党委示范-立标杆”“支部创优-树样板”“党员践行-做先锋”“党政融合-促发展”的“四维一体”党建工作体系，不断提高基层党建工作质量，引领推动学院事业高质量发展。
　　　　一、主要做法
　　　　（一）动真格，练好管党治党硬本领
　　　　固本强基，规定动作讲章法。学院党委不断提高政治站位，明确党政分工，加强双向融合，推动教学科研、学科建设、管理服务、人才培养和疫情防控等协调发展。充分发挥办学治院的政治功能，把好教师引育、课程建设、教材选用、学术活动、师生利益等重大事项的政治关。加强思想武装，规范基层组织生活，定期编印学习材料，落实党委中心组集中学习、教职工政治理论学习、“三会一课”等制度，深入实施党支部“六化”建设、开展党支部评星定级管理，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，每年组织党务工作者、党支部书记（委员）以及党员培训，完善学院意识形态工作、党委会议事规则、党政联席会议事规则等制度。
　　　　注重实效，自选动作有特色。学院党委高度重视思想政治工作，实施“课程思政攻坚计划”，探索“沉浸式”主题教育，为师生提供“菜单式”学习资源供给，形成矿区、企业、党性教育基地的立体学习场域。加强文化宣传、意识形态阵地建设，建立由专题网站、微信公众号、党史文化长廊组成的思想宣传矩阵。推进“一支部一品牌”培育创建，形成“金葵花燃梦计划”等为代表的x项特色党建品牌，以点带面、引领带动，将党建工作触角延伸到学生教室、操场、公寓。探索与校内外党支部开展“师生”“校地”“行业”“校企”共建，实现组织同建、学史同心、科研同攻、人才同育、发展同向。
　　　　（二）较真劲，当好引领发展排头兵
　　　　科学谋划，加速学科筑造高峰。学院党委紧密对接国家、x省发展战略和行业发展重大需求，统筹推进学科、科研和人才联动，积极探索“党建+学科建设”融合模式，大力实施“筑峰工程”，提升学科的竞争力。抢抓x推动绿色低碳高质量发展的重大机遇，凝练方向、汇聚合力，构建能源学科群，打造学科优势与特色。全面建设一流学科和重点学科，创新管理体制，完善管理制度，以高水平学科引领学院平台建设、师资队伍、科学研究、学术交流、人才培养、社会服务等发展，为“十四五”重点学科建设打下坚实基础。
　　　　用好人才，不断提升业界影响。坚持党管人才、服务人才，加强“党建+人才队伍”融合，加快人才结构优化，重点培养和定向引进相结合，建设x个高水平科研团队，建立国际合作教学科研机制。用好政策保障，全方位、多渠道招才引智聚力，打造能源后备人才方阵。重视青年教师的培养，发挥以中国科学院院士x教授为代表的科学家的传帮带作用，构建“青年骨干-拔尖人才-领军人才”的阶梯培育机制。积极拓展交流合作，举办全国煤炭行业青年科学家论坛等国际国内研讨会x余场，与国内外百余家知名企业、高校、科研院所合作交流。
　　　　（三）用真心，做好学生成长引路人
　　　　立德树人，推进“三全育人”。在学生公寓拓展“五育空间”，建成科创工作室、学子舒心坊、能源初心广场、文化长廊等，为教师党员和学生谈心谈话、主题沙龙、党团活动提供公寓一站式“能源青年家”服务。定期开展“书记院长面对面”活动，领导班子成员深入联系班级、走进课堂和公寓，了解学生的“素颜”状态和心声。以院士、高层次人才领衔的党员教师，经常性深入学生公寓、课堂，常态化开展“导师有约”“教授沙龙”等活动，在传统节日自发购买粽子、月饼等节日礼物，与同学们“粽情能源”，品尝“爱上能源”的专属味道。典型做法被《人民日报》《光明日报》等x余家主流媒体报道。
　　　　搭建舞台，秀出“青春色彩”。强化实践育人，选拔优秀党支部书记、教工党员深入社区基层挂职锻炼，深化校地、校企合作，推进产学研融合转化。选拔优秀学生党员牵头成立“能源科普服务团”“墨色乌金创新实践团”等学生实践团，成为矿区一线“活力担当”。立足创新创业教育，实施“领鹰行动”，成立“惟真之光”学生创新团队党支部，以师生党员为带头人组建“博士-硕士-本科生”科技创新团队，培养学生科技创新尖兵。强化产教融合，构建以创新性课题为引领的教育计划，做好学生技术孵化，搭建产教教育基地，推进学生成果的转移转化。
　　　　（四）求真效，站好服务社会先锋岗
　　　　立足发展，加强联合攻关服务。紧紧围绕推进“双一流”建设，瞄准“一带一路”建设，主动对接行业、地方发展需求，与中煤科工集团、x能源集团等企业开展联合科技攻关，共建“煤矿充填开采国家工程实验室”，搭建煤矿重大灾害预警大数据平台。选派18名党员教师赴基层挂职，组建黄河流域生态保护和高质量发展国家战略党员先锋服务队，为贫困山区孩子搭建“希望小屋”，助力企业发展和乡村振兴，受到政府嘉奖。
　　　　党旗引领，为国育才激发活力。学院党委坚守为党育人、为国育才使命，组建能源行业领军人才培养计划—宋振骐班，坚持课堂“内功”与实践“外力”齐推动，培养行业学得实、用得上、留得下、扛得住、干得好的大学生。实施“大学生党员领航工程”，以党员发展为抓手，深入开展“思想引领、学术引领、创新引领、实践引领”，鼓励学生扎根基层，培养一大批学生党员赴内蒙古上湾煤矿采煤队、青海德令哈等艰苦地区和基层树魂立根、建功立业。
　　　　二、工作成效
　　　　（一）学院党委政治作用更加彰显，党建工作实现新突破
　　　　学院党委坚持党建引领，强化责任担当，规范工作机制，健全制度保障，政治功能和组织力得到进一步提升，党建工作取得较大成绩。近年来，x个党支部入选全国党建“双创”样板支部培育创建单位，获批x省和全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室，荣获x省干事创业好团队。学院党委荣获x省和x省教育系统先进基层党组织，获批x省中层党组织书记抓基层党建优秀突破项目x项。x个党支部工作案例入选《高校教师党支部党建创新案例精选》。
　　　　（二）学院党政“双向融合”更加深入，事业发展得到新提升
　　　　学院党委把党建“软任务”转化为事业发展“硬指标”，坚持党建与事业发展考核联述联评，实现同步高质量发展。近年来，学院多项成果获国家科技进步奖、x省科学技术奖和中国煤炭工业科学技术奖。x学科在软科世界一流学科排名中连续三年位列全球前10位。x个专业获批国家一流本科专业建设点，矿山岩层智能控制与绿色开采国家重点实验室进入省部会商。教师中涌现出日本工程院外籍院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家“万人计划”青年拔尖人才x人。获评国家教学成果奖x项，《采煤学》《岩石力学》等一批课程思政课获批立项建设。入选“一带一路”能源合作伙伴关系合作网络，获批矿山空区灾害与塌陷地治理高等学校学科创新引智基地。
　　　　（三）“三全育人”工作机制更加完善，人才培养迈上新台阶
　　　　学院党委以党建为引领，全员、全过程、全方位保障学生成长成才，制定、修订《xx学院本科生导师制实施办法》等x余项制度。近年来，学生综合素质明显提升，2022届毕业生升学率达到x%，超过x%学生考入“双一流”建设高校，就业率多年保持在x%以上。1个学生社团获评“全国煤炭科普类社团”，在“挑战杯”等多项高水平学科竞赛中获得国家级最高奖。毕业生中涌现出“感动中国十大杰出矿工”x、入选“全国大学生建功立业先进事迹报告团”的x、“携病母求学”的事迹温暖全国矿山的x等德才兼备的业务骨干，x人评为“全国煤炭行业建功立业优秀毕业生”。
　　　　三、经验启示
　　　　（一）做强“主业务”，关键在练好基层党建“基本功”
　　　　高校基层党组织既要练好贯彻落实党的路线方针政策、团结广大师生、做好思想政治工作等“基本功”，又要抓好人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等“主业务”。要以练好“基本功”促进“主业务”，以抓好“主业务”检验“基本功”。推动基层党建与教学科研、日常管理、人才培养深度融合，把党支部建在专业学科、教学科研团队上，使之真正成为学院事业发展的政治保证、思想保证和组织保证。
　　　　（二）当好“火车头”，关键在构建基层党建“强体系”
　　　　党的全面领导、全部工作要靠党的严密组织体系最大限度地把师生组织起来，切实履行好组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生的职责。要建立师生有困难找支部、有问题找党员的机制，完善基层党组织联系和服务师生制度，促进“关键少数”发挥“关键作用”，使广大师生在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
　　　　（三）聚力“育新人”，关键在激发基层党建“内动力”
　　　　坚持党建引领，将党建优势转化为化解育人困境的机制优势，转化为落实立德树人根本任务和构建“三全育人”体系的根本动力。要加强高校基层党组织建设，筑牢“三全育人”工作基石；要坚持立德树人，努力构建多元协同的“三全育人”工作体系，不断健全体制机制；要着力打造“养成教育”“志愿服务”和“温暖工程”等育人品牌，推动学生教育、管理、服务与党建育人有机融合、创新发展。
　　　　（四）站好“服务岗”，关键在发挥基层党建“示范性”
　　　　充分发挥党组织的服务功能，就要坚持党建示范带动，设立党员教学科研先锋岗、管理服务模范岗、立德成才表率岗，引导师生立足岗位做奉献、创先争优当模范。加强校企合作育人，突出高校智库功能，对接地方产业链，提升科技研发、服务产业的能力，推进产教研深度融合，以优质的高等教育资源服务地方发展，以强烈的责任担当为区域经济社会和行业发展提供有力的技术支持和人才支撑。
　　　　
x大学马克思主义学院党委：“四着力、四确保”助力全国一流马院建设（2）
　　　　近年来，x大学马克思主义学院党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住立德树人根本任务，聚焦全国一流马克思主义学院建设，做到“四个着力”，实现“四个确保”。党建工作推动学院工作开拓创新，硕果累累。2016年3月，学院被x省确定为第一批重点马克思主义学院；2019年7月，入选第三批全国重点马克思主义学院。
　　　　着力推进“班子强”，确保改革发展“方向正”。学院党委把掌稳改革发展正确方向作为根本，着力加强党委领导班子建设，充分发挥政治引领作用，确保学院的改革发展始终沿着正确的方向前行。加强制度建设。制定完善各项制度。健全民主集中制，坚持党委会议议事规则和集体领导原则，切实做到“三重一大”等重要议题由党委会先研究再上党政联席会议，集体研究表决，保证学院议事民主化、科学化、规范化。加强学习型党组织建设。认真学习***新时代中国特色社会主义思想，全面掌握其中的立场观点方法，用其武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行统一。加强党风廉政建设。学院党委领导班子率先垂范，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励。
　　　　着力实现“支部硬”，确保攻坚克难“堡垒强”。学院党委将打造过硬党支部作为基础，搭建开拓奋进的工作平台，激发基层党组织活力，确保学院建设发展各项工作落地生根、取得实效。加强党支部制度化规范化建设。坚持把主题党日作为教育党员的重要载体，每年毕业季开展毕业生党员座谈会、“根植母校 放飞青春”毕业生植树活动等，引导毕业生党员增强责任感、归属感和认同感。加强党支部书记“双带头人”队伍建设。将支部建在教研部上，选拔优秀学术带头人作为党支部书记，承担党建带头人和学术带头人的双重使命，实现基层党建工作与教学科研工作同步发展。加强党支部“第二课堂”建设。目前，学院已与贵州省黎平会议纪念馆合作共建“红色教育实践基地”，与青海省德令哈二中共建“大学生思想政治教育实践基地和青年志愿服务基地”，与x党员教育体验基地、x省党史陈列馆分别共建党员教育实践基地，累计接待参观群众达x万余人次。
　　　　着力打造“思政优”，确保干事创业“本领高”。学院党委把提升师生干事创业的真本领作为重点，以入选全国首批“三全育人”综合改革试点院（系）为抓手，形成了全员全过程全方位的育人导向。突出示范引领。建立党委委员联系班级制度，充分发挥党委班子成员的示范引领作用。有效发挥工会、共青团、学生会等群团组织组织动员、引领教育的作用。学院青年教师学术论坛、“马院青年说”研究生学术沙龙自推出之日起，已举办五十多场高质量的学术交流会。突出专业特色。依托专业优势和教学特色，发挥党员教师在大学生思想政治教育中的主导作用。成立党员名师工作室，打造教师金课。学院任者春教学名师工作室入选x省首批教学名师工作室。突出素质提升。多措并举全方位提升思政课教师的政治素养、职业素养和教育信念，建立健全集体备课制度、教师听课互评制度。培育推广“配方”新、“工艺”精、“包装”美的思政品牌课，不断催生优势互补、协同高效、目标精准的“聚合效应”。
　　　　着力保障“氛围良”，确保同甘共苦“人心齐”。学院党委把营造良好氛围作为保障，着力在加强人文关怀上下功夫。坚持服务精准化，开展“党员精准管理服务工程”。把解决实际问题与解决思想问题结合起来，把握师生成长发展需要，积极帮助解决师生工作学习中的合理诉求，在关心人、帮助人、服务人中教育人、引导人。坚持凝心聚力，开展“党员聚心工程”。老党员与青年教师结成“一帮一”对子，在党员教师和非党员教师的交流中增强对学科专业的理论认同、实践认同，提升支部凝聚力。定期组织退休党员座谈会等，发挥其丰富的党建和管理经验，为学院发展建言献策。坚持强化支撑，开展“党建基础设施保障工程”。学院建成了党团活动室、全自动录播室、学术研讨室等党员教育管理和师生日常教学工作设施，建设了大学生党建、思政教育虚拟仿真体验教学中心，为党建培训提供了丰富的素材。
　　　　
以赛促能 培优提质 提升高校党建工作质量（3）
　　　　案例简介：x商院党委以庆祝党的百年华诞为契机，开展“献礼党的百年华诞”基层党组织书记素质能力大赛，通过“党建基础知识”“基层党组织创新工作案例展示”“主题微党课”“谈心谈话”等四项赛事，搭建平台，以赛促学，以评促优，有针对性地解决党组织书记理论学习不深、工作成效不突出、工作经验不足等问题，切实有效提升了基层党组织书记综合素质和能力水平，为学校基层党建工作水平提升及高质量发展夯实了基础。
　　　　一、案例背景
　　　　“党的力量来自组织”。***总书记在全国组织工作会议上强调指出“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”
　　　　高校基层党组织是高校全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才初心使命的‘最后一公里’，是高校的战斗堡垒。高校基层党组织书记作为“领头雁”、带头人，是巩固基层战斗堡垒的关键，必须练好内功、增强本领，切实提高政治站位。x商院党委以庆祝党的百年华诞为契机，结合党史学习教育开展情况，在全校范围内开展“献礼党的百年华诞”基层党组织书记素质能力大赛，搭建平台，以赛促能，旨在有针对性的解决党组织书记理论学习不深、工作成效不彰、党务经验不足、深入群众不够等问题，有力提升基层党建工作质量，以推进学校高质量发展。
　　　　二、主要做法
　　　　基层党组织书记素质能力大赛坚持“全覆盖参与、全方位考察、全方面提高”，科学设置初赛、决赛两个环节，广泛调动学校各级党组织书记积极参加，通过党建基础知识竞赛、基层党组织创新工作案例展示、主题微党课比赛、谈心谈话比赛等四项赛事，全面考察基层党组织书记综合素质，力争通过大赛促进基层党组织书记综合素质整体提升，选树一批优秀基层党组织党建工作先进典型，打造一支全面过硬的高素质基层党员干部队伍。
（一）党建基础知识竞赛，厚实理论功底，牢记初心使命。事业的推动需要党员干部率先垂范、扛牢责任、奋勇担当，理论学习是思想淬炼的源头活水。为夯实基层党组织书记理论知识基础，促进党员干部“真学、深思、笃行”，党建基础知识竞赛试题范围涵盖了党章、党史国史、**党规、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党的十九大和十九届历次全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等十四项内容。大赛采取“多卷多题”形式，考题于考前抽取确定，确保竞赛公平公正。为保证学习效果，通过x在线教育系统开设了学习平台资源和学习通道。全校各党总支、党支部共计52名党组织书记参加了竞赛。通过党建基础知识竞赛，以赛促学，厚实了理论知识功底，提升了政治素质，增强了党性修养，凝