国企助力农村发展心得体会

国企助力农村发展心得体会
    村企党建联建,共谋乡村发展,是新时代推进乡村振兴的一种有效途径。近年来,国企以党建为引领,不仅实现了高质量发展,而且积累了丰富的党建工作经验。在这一背景下,国企履行自身的社会职责,借助于国企党建与农村发展相结合的有利契机,将国企党建优势转化为农村发展优势,破解乡村振兴道路上的各种难题和困境,更好地体现出国企在助力农村发展中的责任担当和重要作用。基于此,探究助力农村发展的可行性措施成为当前国企的一项重要任务。
    一、国企助力农村发展的必要性
    助力乡村振兴、支持农村发展,是国企的一项重要政治任务,也是国企必须履行的政治责任、社会责任和经济责任。国企本身具有的资源优势,使其能够在参与农村建设、助力农村发展的过程中,提供必要的人力、技术、设施和经验等支持,夯实农村发展的基础。另外,坚持党的领导、加强党的建设,是国企的“根”和“魂”,这就决定了国企在追求自身发展、深化供给侧改革的同时,也必须以党建为纽带,联系好、服务好广大人民群众。基于此,深化国企党建与农村发展的融合,既有必要性也有可行性。
    二、国企助力农村发展的路径
    (一)实施人才工程,提升村“两委”班子战斗力以往国企主要通过给钱、给物的方式帮助农村发展,但是有些农村由于村支部书记带头能力不够强、村委缺乏服务意识等,并未将这些资源很好地利用起来,导致农村发展达不到预期。新时代国企在助力农村发展的过程中,要重点做好“党建+配强人才”工作,筑牢乡村振兴战斗堡垒,切实提高村“两委”班子的组织力、战斗力和凝聚力。国企可以实施人才工程,从党员队伍中挑选能力出众、责任心强的干部,以驻村干部的身份进入村党支部,为农村发展出谋划策。这些来自国企党组织的驻村干部,可以将国企党建工作中已经熟练运用的方法,成功运用到农村党支部建设中,从而提高村“两委”的工作水平。例如,有些农村因为年轻劳动力流失严重,村“两委”班子里年轻人较少,创新力、战斗力不强。而国企通过安排年轻的党员干部充实村“两委”班子,能够显著提高村“两委”班子的战斗力、创新力,让基层党组织的服务水平得到显著提升。除此之外,国企党组织还可以将创业带头人、农民企业家等发展成为党员,带领村民共同致富。
    (二)培育特色产业,激发农村经济发展活力培育特色优势产业,是促进农村稳定持续发展的关键,也是确保乡村振兴目标顺利实现的前提。国企通过打造“党建+产业发展”模式,探索乡村振兴致富之路,让农村经济发展的内生动力被激活,步入良性发展轨道。为此,国企党支部与村党支部要开展深入交流,并且进行实地走访和调研,找出农村的特色产业和优势资源,然后以此为契机培育特色产业,通过差异化竞争壮大农村产业,实现农民增收和农村发展。例如,有些农村虽然地理位置偏远,但是得天独厚的自然资源为其发展乡村旅游产业创造了良好条件。基于此,国企一方面可以提供资金,在保留原始自然风貌的基础上,做好农村旅游景区周边配套产业的开发,包括餐饮、住宿、娱乐等,增强对游客的吸引力;另一方面还要做好宣传工作,在电视网络媒体和抖音、微博、微信等新媒体上投放广告,以提高农村旅游景区的知名度。将自然资源优势转化为经济发展优势,让农村实现绿色可持续发展。在培育和发展农村特色产业的过程中,国企的党员干部也要强化服务意识,做好政策咨询、技术指导等工作,让农村特色产业能够做大做强。
    (三)重视就业保障,提供更多就业机会人才振兴是乡村振兴的重要支撑,而当前农村发展面临的一个主要问题就是青壮年劳动力和优秀人才的严重流失。农村地区之所以会出现“空心化”现象,很大一部分原因在于农村地区的就业机会有限,传统的种植业、养殖业等收入不高,迫于经济压力,很多青壮年只能外出务工。国企助力农村发展,必须重视就业保障,通过“党建+就业”提供更多就业机会,达到吸引和留住人才的目的,进而夯实农村发展的人才基础。依托农村特色优势产业,在壮大产业的同时,还要以特色产业为核心,同步发展上下游产业,通过延长产业链的方式提供更多的就业岗位、吸纳更多的就业人群。以农村电商产业为例,可以提供电商平台运营、电商产品销售、电商平台维护等就业岗位,配套的物流产业还能提供装卸工、配送员等岗位。除此之外,相关的企业也可以提供包装、加工等就业机会。只有落实好“党建+就业”,创造大量的就业机会,才能吸引不同层次的人才,以人才振兴为农村发展提供支撑。
(四)完善基础设施,营造良好发展环境农村产业振兴

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