**镇目前有**个党支部,党员**名,其中农村党支部**个,农村党员**人。经调查统计,在**镇境内生活的农村党员为**人,占农村党员总数的**%;在**镇外**区内工作生活的农村流动党员有**人;在**区外**省内工作生活的农村流动党员**人,占农村党员总数的**%;省外流动党员**人,占农村党员总数的**%。
一、管理情况
一是建库立档搭平台,党员“流动不流失”。以基层党支部为单位,分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底,通过微信找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排,与流动党员及其单位建立固定联系,全面摸清全镇流动党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息。建立了**名流动党员的动态管理台账,做到知去向、明现状、能联系。
二是双向奔赴强管理,党员“务工不误学”。实施流动党员教育管理“1+N”帮扶机制,支部委员、支部书记与流动党员结对子,深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家庭状况。坚持“线上+线下”为流动党员充电蓄能,定期推送学习材料,线下邮寄学习教材,督促完成半年一体会、返乡交笔记的学习任务,为流动党员创造了学习环境。
三是严抓活动强服务,党员“离乡不离党”。利用春节、“十一”黄金周等流动党员集中返乡时机,引导流动党员参与家乡规划建设,参与人居环境整治、法治宣传等志愿服务活动,同时力所能及为其解决留守老人生活、留守儿童教育等问题。今年来共帮助流动党员解决就业、维权等方面实
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