（2篇）公务员遴选简历

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公务员遴选简历
（2篇）
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门依据相关政策的规定，结合实际状况，从已经具备公务员身份和公务员相关资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。以下是整理的公务员遴选简历，仅　　自己的不足：
　　1、政治理论学****的深度和广度不够;
　　2、没有常常深化基层做调研工作，对当前“三农”问题的解决思索得不够。
　　今后努力的方向：
　　1、进一步加强理论学****不断提高自己的政治业务素养。用基本原理联系详细实际，用唯物主义立场、观点和方法视察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
　　2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，常常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
　　3、仔细履行岗位职责、全力以赴做好本职工作，时时到处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
　　4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有

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