(4篇)2023年市县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作总结汇报

市纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报
（4篇）
1.县纪委监委工作汇报：“三举措”扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实
2.2023某县关于开展纪检监察干部队伍教育整改的工作总结汇报
3.2023年县开展纪检监察干部队伍教育整顿工作总结汇报
4.在纪检监察干部队伍教育整顿大会上的报告
市纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报
　　　　市纪委监委坚持高起点布局、严标准推进、实举措落实,紧扣教育整顿目标任务，突出以上率下、协调联动，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿有声有色，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将全市纪检监察干部队伍教育整顿情况简要报告如下：
　　　　（一）高起点布局，下好“一盘棋”。始终把纪检监察干部队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务，主动知责于心、担责于身，坚决扛牢压实政治责任。一是领会精神，层层动员。市委常委会及时传达学习中纪委国家监委和省纪委监委动员部署会议精神，专题研究教育整顿工作，市委书记强化顶层设计，提出明确要求，市纪委监委秉持起步就是冲刺的理念，迅速动员、齐步跟进、认真部署、强力推进，确保教育整顿高起点布局、全火力开局。二是制发方案，明确重点。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，坚持量体裁衣，制定教育整顿实施方案、下发工作安排，细化*项重点任务和*项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限。三是成立专班，实体运行。主要领导牵头挂帅，成立教育整顿领导小组，下设办公室，分设综合协调组、学习教育组、自查自纠组、组织查处组、跟踪指导组，明确“一办五组”负责人、牵头单位、部门成员及职责任务。四是担纲承梁，建章立制。按照组织领导清、目标任务清、分工责任清、工作落实清、效果自查清的“五清”要求挂图上墙，实时监控工作推进情况；建立工作例会制、请示报告制、信息报送制、督导调研制“四项机制”，形成部署、责任、督导、落实这一完整闭环，目前市县乡三级全覆盖动员部署、全方位教育整顿。
　　　　（二）严标准推进，上好“四堂课”。紧紧抓住学习教育这个根本，做到立学为先，把学习教育同***新时代中国特色社会主义思想主题教育融会贯通，明确实施方案、日程安排、学习篇目，充分发挥好理论武装的引领作用、党性教育的滋养作用、警示教育的警醒作用、先锋榜样的标杆作用。一是突出上好理论武装“必修课”。深入开展全体纪检监察干部集中政治轮训，邀请省市委党校专家围绕党的二十大精神、伟大建党精神、党的自我革命等作专题辅导。市纪委监委主要领导聚焦“学思想铸忠诚、转观念强本领、转作风增效能”主题，带头开展讲专题党课活动，目前共开展专题辅导*场次，讲主题党课*场次，受教育纪检监察干部*人次。二是集中上好党性教育“初心课”。深入学习***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。相关负责人为各科室作专题讲座，并组织学习研讨培训班、应知应会专题测试，教育引导纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色。三是注重上好警示教育“廉政课”。*月*日，组织召开全市纪检监察干部队伍警示教育大会，通报近五年来纪检监察干部队伍违纪违法典型案例，观看《镜鉴》警示教育片，全面分析队伍建设存在的突出问题和廉政风险点，并组织开展**法规知识考试，印发“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议书。四是着力上好先锋模范教育“激励课”。先进是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。依托微信公众号开设《榜样》专栏，刊播优秀纪检监察系统先进集体、先进工作者和嘉奖人员典型事迹，分类分层启动典型选树工作，适时举办“传承榜样精神、虞续优良传统”典型事迹报告会，不断激发全市纪检监察干部学榜样、争先进的内生动力。
　　　　（三）实举措落实，打好检视“提前量”。始终坚持刀刃向己查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，持续向沉病积弊亮剑，全力推动检视整改走深走实、见行见效。坚持“三找”推动问题查摆。认真对照党中央决策部署和省市委工作要求，明确*个对照方面，采取对标对表找、深入基层找、开门纳谏找相结合的方式，大力弘扬调查研究的优良传统，深入基层一线查不足、找堵点。目前在市级层面查摆出思想不解放、能力不足、作风不优等*个方面问题*个，带动各县（市、区）、市直单位查摆出思想观念保守、推进落实不力、工作不严不细、执纪不严等方面问题**个，切实推动问题查深查透、找全找实。
　　　　下一步，我们将继续准确把握教育整顿的目标任务，发扬彻底的自我革命精神，保持流水不腐、常扫庭院的自觉,同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织、纯洁队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
县纪委监委工作汇报：“三举措”扎实推动教育整顿学
习教育环节走深走实
　　　　自教育整顿工作开展以来，衬县纪委监委紧紧围绕“以教育培训为先导”这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。
　　　　精部署、细落实，学习教育拉序幕
　　　　结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在“完成规定动作、做好自选动作”的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度,选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会,做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议**次、教育学习会**次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达**人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达**人次。
　　　　学纪法、提业务，教育整顿显成效
　　　　充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过“每日一原文、每周一微课、每半月一测试”的“三个一”活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等**个主题，认真落实“第一议题”制度，学习《中国共产党的章程》《纪检监察工作政策法规》《中共共产**律处分条例》等**法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍,时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。
学榜样、守初心，廉洁自律担使命
　　　　今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等**幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次“讲党课”，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处
践廉的行动自觉。
2023某县关于开展纪检监察干部队伍教育整改的工作总结汇报
　　　　中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署开展以来，**县纪委监委按照《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》和《**省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》部署安排，牢牢抓住学习教育这个根本、紧盯检视整治这个要害、把握巩固提升这个关键，出台《**县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，召开全县开展纪检监察干部队伍教育整顿工作动员会议，对开展纪检监察干部队伍教育整顿工作进行动员部署，稳妥有序推进教育整顿走深走实。
　　　　一、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础
　　　　中央、省市纪检监察干部教育整顿动员部署会议结束后,**县纪委监委第一时间召开常委扩大会议进行传达贯彻，迅速研究制定《林县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，在报县委批准后进行印发。
　　　　3月*日，召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，认真传达贯彻***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话、中央省市教育整顿《意见》和动员部署会议精神，迅速在全县掀起了教育整顿高潮。
　　　　在学习教育环节，我们牢牢抓住学习教育这个根本，严格按照《意见》阶段要求，精准把握时间节点，认真研究制定《学习方案》，及时出台《学习教育环节实施方案》《必学篇目清单》和学习教育环节《任务清单》，将任务清单化、措施具体化，确保规定动作一个不少，教育整顿一人不漏。
　　　　一是班子带头学
　　　　要求班子成员严格按照要求认领学习任务，坚持带头领学、第一时间及时学、启发思考深入学、督促干部认真学,读原著、学原文、悟原理、谈体会，坚持常委会会前“第一议题”制度，及时学习领悟***总书记重要讲话、论述、指示精神及上级纪委最新要求部署，班子成员结合学习内容和分管工作，轮流领学发言、交流体会，在“学”上用真功，在“做”上见真章，以学促知、以知促行、以行践学，层层示范、层层带动，形成上行下效整体联动总体效应，引领学习教育扎实有效开展。
　　　　二是干部主动学
　　　　要求各班子成员按照学习教育环节安排，组织分管部室组干部认真研读《***谈治国理政》第一至四卷、***同志《论坚持党对一切工作的领导》《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《***关于依规治党论述摘编》《***关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《***关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《***关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等指定材料和权威读本，各部室组、派驻机构干部结合自身工作实际，现场进行研讨交流，人人谈认识、谈打算、谈收获，逐室逐人制定具体学习计划，坚持每天自学半小时，周三夜校集中学习1小时，沉下心多学、多思、多写，深入系统学习***新时代中国特色社会主义思想、二十大报告等指定材料和权威读本，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断夯实做好教育整顿的思想基础。
　　　　三是丰富形式学
　　　　聚焦纪检监察实务需求，利用微信工作群、走廊电子屏进行“每早一专题”学习活动，按照“短、小、精、准”的原则，传达新精神新指示、学习新规定新要求，推动全体干部见缝插针开展学习，用好纪检监察内网、“****”微信公众号等学习资源，打造线上教育培训矩阵平台，定期推送理论业务文章、说纪说法以及案例解读等内容，让学习教育触手可及。
二、始终聚焦政治塑核这个关键，突出政治教育引领,确保教育整顿不跑偏不变样
　　　　政治属性是纪检监察机关的第一属性**县纪委监委在教育整顿中突出政治引领，，坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课，通过理论学习中心组、“三会一课”等形式分专题组织政治学习、主题党课宣讲等，夯实政治思想根基，不断提髙纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　　　一是以党的创新理论凝心铸魂
　　　　坚持把***总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署，作为常委会第一议题，先学一步、学深一层用好深学习、实调研、抓落实工作方法，围绕弘扬“严真细实快”作风开展大讨论，聚焦如何提高“三不腐”综合功效、加强政治生态分析、强化政治监督、做实日常监督、开展“驻点”监督等“领题”调研，以班子带机关、促系统。
　　　　二是以“模范机关”创建激发动力
　　　　结合开展“政治能力业务本领作风形象”提升年活动,提出“培育一流作风、建设一流队伍、创造一流业绩”的模范机关创建目标，建立“周小结、月通报、季督查、年考评”动态管理机制，项目化推进坚持正向激励与反向倒逼并重,常态化推进“事争一流、唯旗誓夺”活动，科学量化考评,营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
　　　　三是以机关党的建设引领砥砺奋进
　　　　强化党建引领，创新“党建+”模式，开展“党员先锋?忠诚卫士”党建品牌培育，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，推进机关党建和纪检监察业务同频共振、同题共答、同向发力，以高质量党建保障纪检监察工作高质量发展。
　　　　三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本，增强制度的权威性和执行力
　　　　制度建设是规范机关管理的关键在教育整顿中，**县纪委监委紧紧扭住制度建设主线，形成涵盖内控机制、业务指南、片区协作等全链条规范。
　　　　一是完善日常监督管理制度。
　　　　坚持用制度管人管事，修订完善机关管理制度汇篇成册,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的内控监管制度体系探索对干部“八小时以外”监管方式，出台《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的暂行办法》，明确行为负面清单，严格请示报告、直查快办等制度，严防“灯下黑”。
　　　　二是规范业务程序流程制度
　　　　在问题线索管理上，制发问题线索处置办法，明确问题线索四种处置方式具体性操作流程、文书样式等方面内容；在审查调查上，转发省市纪委案件审理《模拟案卷》，制发“走读式”谈话安全负面清单、安全检查工作规范等制度，形成闭环管理。
　　　　三是优化协作机制
　　　　建立片区协作机制，完善“室组地”联动监督、联合办案工作机制，有效解决基层纪委人手不足、能力不足、权威不足问题，实现“1+1+1>3”的叠加效应。
　　　　今年以来，开展联动监督**次，通过“室组地”协作帮助基层办结遗留问题线索**个，立案查处疑难复杂案件杆件,问题线索清理、办信办案质效不断提升。
　　　　四、夯实专业赋能这个基础，加强业务培训、实务操训，不断提高监督执纪问责调查处置能力水平
　　　　结合开展教育整顿，**县纪委监委始终把提升干部专业素养作为抓队伍建设的重要内容，通过全员培训、实操模拟练就过硬本领。
　　　　一是精准培训
　　　　坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕全年重点工作、主责主业和干部能力短板，建立学习需求常态化收集机制，统筹制定学习培训计划，变“大水漫灌”为“精准滴灌”开办“干部讲堂”，安排班子成员和相关科室负责人轮流授课，促进干部尽快适应新形势新要求。
　　　　二是定向培训
　　　　针对部室组职责权限和工作运行机制的差异，采取“共性指标+个性指标”方式，创新多样化学习形式。
　　　　针对常见疑难问题，开设“审理微课堂”，每月举办短小精悍的业务指导课，点评典型案例，补齐知识短板。
　　　　针对易发问题，推出“纠错小课堂”，在集中学习的基础上，按照谁出的问题谁认领，开展纠正警示，全面调动干部带着问题思考的积极性，避免“一错再错”。
　　　　开展“传帮带、师带徒”活动，分领域、分岗位“量身定制”帮带计划，缩短“新人”工作适应期，做到真帮真带、带出成效。
　　　　三是以练代训
　　　　通过知识测试、现场问答和模拟实操等方式，全面检查理论知识、业务知识掌握情况。
　　　　开展“审查调查安全技能”大练兵活动，从线索处置、初步核实、立案调查、移送起诉等环节编制实操案例，实现案件查办和风险防控能力“双提升”。
　　　　组织开展“专项监督大比拼”活动，围绕方案制定、组织推进、监督成效、机制建立、总结提升等环节进行“实战”竞赛，强化监督能力，推动改革和监督工作向纵深发展。
下一步，我们将结合“六个方面”对照检视要求，深入开展自查自